Банкрутство ТОВ - покрокова інструкція [причини]

Заняття підприємницькою діяльністю може не завжди йти так, як того хоче бізнесмен, на банкрутство "ТОВ", можуть вплинути комплекс факторів, як внутрішніх так і зовнішніх. Багато підприємців відкриваються за формою "ТОВ", це зробити легко і просто, дає перспективу в роботі. Завжди починати працювати цікаво, але в силу різних обставин бізнес може «не піти", тоді підприємець замислюється про банкрутство власного підприємства, а як це зробити, якщо є вже борги?

Ліквідація (закриття) "ТОВ" має складну і тривалу процедуру, це обумовлено законністю закриття підприємницької діяльності. Багато підприємців припиняють свою роботу вже після року діяльності, незважаючи на хороші бізнес плани. Статистика показує, що з 100% відкритих малих підприємств з формою роботи "ТОВ", залишається тільки на ринку близько 5-10% працездатних з успішною підприємницькою діяльністю компаній.

Банкрутство ТОВ - причини і прийняття рішення

Фахівці завжди рекомендують, перед тим як розглядати банкрутство "ТОВ", розібратися в його причинах, що впливає на прийняття рішення про ліквідацію організації. Часто після розгляду причин підприємство не закривається, а видозмінюється, застосовуючи процедуру закриття. Використовуючи законодавство РФ можна пройти реорганізацію підприємства.

На прийняття рішення про припинення підприємницької діяльності впливають такі фактори, це:

  1. Коли є бажання керівництва змінити напрямок діяльності, це допускається законом РФ, але треба пройти певний регламент дій, щоб бажані зміни були внесені в початкові документи організації.

  2. Припинення роботи організації, коли вона нікому не потрібна, збиткова, немає господарської діяльності, або ж для зміни форми організації, коли ідеї підприємця в іншій формі відкриття будуть реалізовуватися краще.

  3. Банкрутство "ТОВ" без боргів, коли власник вирішив припинити роботу, так як багато хто відкриває підприємництво за цією формою через простоту оформлення і отримання самостійності в роботі, також для продажу готового бізнесу, треба припинити діяльність юридичної особи.

  4. Необхідність докорінної зміни ведення бізнесу його реструктуризації, так як зовнішній вплив на підприємницьку діяльність змінилися.

  5. Освіта заборгованості по обов'язковим платежам, борги кредиторам - банкрутство.

Фахівцями наголошується, що часті причини для ініціювання банкрутства, це зовнішні фактори впливу на роботу підприємця: ринкова конкуренція по обраній ніші діяльності вище планованої, постачальники сировини не впоралися зі своїми зобов'язаннями або підняли вартість своїх послуг, продукція випускається "ТОВ" стала не цікава для покупця , інші причини.

Крім зовнішнього впливу на роботу юридичної особи впливають фактори внутрішнього взаємодії керівників і персоналу, а також технологічні процеси не достатнього рівня. Все це в сукупності діє на засновників "ТОВ" для рішення про припинення підприємницької діяльності.

Які є види закриття "ТОВ"

Законодавством РФ визначена процедура і види закриття організації з обмеженою відповідальністю, багато підприємці не знають, як провести банкрутство "ТОВ" з боргами, покрокова інструкція 2017 року припускає цей процес розподілом на примусовий і добровільний вид визнання неспроможності бізнесу. Необхідно відзначити, що така класифікація банкрутства не може бути повною, експерти завжди розглядають процес ліквідації організації, як класичну і альтернативну процедуру закриття юридичної особи, а саме:

  1. Вид класичної ліквідації організації з обмеженою відповідальності, це припинення діяльності без урахування податкових перевірок. Цей спосіб вибирають підприємці та засновники, які мають можливість в процесі закриття здійснити всі виплати за зобов'язаннями, а також партнерські виплати, процес відбувається по етапах, це:

  • засновники приймають рішення про припинення діяльності, розглядаються і наслідки після прийняття такого рішення;

  • встановлюється ліквідаційна комісія, для невеликих організацій призначається ліквідатор;

  • публікація в друкованому виданні "Вісник держ. реєстрації" оголошення про закриття організації;

  • обов'язкове повідомлення кредиторів, про рішення засновників припинити підприємницьку діяльність організації;

  • створити умови для формування проміжного балансу "ТОВ", його передача в податкову інспекцію;

  • підготовка іншої документації і передача її в регіональну податкову інспекцію.

Це банкрутство "ТОВ" процедура, на думку фахівців, вважається класичною, і організація припиняє роботу без додаткових втручань.

  1. Альтернативна форма припинення роботи організації з обмеженою відповідальністю, проводиться із застосуванням спеціальних прийомів, це:

  • зміна складу засновників організації;

  • заміна керівника товариства;

  • проведення злиття організації з іншою компанією (реорганізація);

У цьому випадку співробітники не звільняються, організація продовжує працювати, змінюється її форма освіти. Фахівцями наголошується, що закриття по класичній формі і самостійно, завжди краще, немає ризиків порушення процедури.

Які документи треба підготувати

Початок процедури неспроможності організації з обмеженою відповідальністю вимагає підготовки документів, це:

  • протокол зборів, або рішення засновників про припинення роботи організації;

  • за встановленою формою надати проміжний баланс (форма №15001) до податкової інспекції;

  • рішення засновників про затвердження цього балансу;

  • інформаційне повідомлення за формою №С-09-4, про закриття організації з обмеженою відповідальністю;

  • призначення ліквідатора, повідомлення про це податкову інспекцію;

  • повідомлення про попередження кредиторів про припинення діяльності "ТОВ";

  • підготувати ліквідаційний баланс, рішення на його твердження;

  • за формою № 16001, заповнити заяву, що організація знаходиться в процедурі ліквідації.

Подати документи в податкову інстанцію про діяльність організації, ті які підтверджують її роботу.

Інструкція поетапного закриття "ТОВ"

Припинення роботи організації, це обдумане рішення, воно не може бути спонтанним, з цієї причини фахівці рекомендують провести банкрутство "ТОВ" з боргами, покрокова інструкція 2017 року.

Завжди кожну причину розглядає збори засновників, і якщо прийнято рішення треба зробити наступні дії, це:

  1. Ухвалення рішення, якщо засновник і керівник "ТОВ" одну особу і більше немає засновників, то заповнюється ним протокол ліквідації і підписується, коли засновників кілька на протоколі про ліквідацію повинна бути підпис кожного засновника організації.

  2. Створення комісії для ліквідації організації, процедура дозволяє одну людину (ліквідатора), про це рішення повідомляється в регіональну податкову інспекцію, а також вносять запис до Державного реєстру. Людина, що виконує обов'язки ліквідатора, виконує дії, це:

  • повідомити про початок процедури кредиторам;

  • скласти під його наглядом ліквідаційний баланс;

  • надати інформацію про закриття суспільства в офіційне друковане видання;

  • займатися продажем майна організації для погашення боргів;

  • майно, що залишилося розподілити між засновниками;

  • направити заяву до регіонального відділення ФНС, а також інформацію як проводиться закриття суспільства.

Коли всі ці дії будуть виконані, банкрутство "ТОВ" з боргами покрокова інструкція, ліквідатор отримує документ, який підтверджує закриття суспільства, що також підтверджує припинення всієї діяльності "ТОВ".

  1. Офіційним виданням на території РФ для публікацій про закриття підприємницької діяльності різних форм, є "Вісник держ. Реєстрації". Саме до цього видання ліквідатор подає інформацію про припинення роботи.

  2. Обов'язкова умова банкрутство "ТОВ" з боргами по податках, це повідомлення кредиторам про закриття організації з обмеженою відповідальністю. Коли є можливість, їм виплачуються всі борги організації. В цей період проводиться податкова перевірка, можуть розкритися сторонні доходи, з яких не стягувався податок, з цієї причини перевірка проводиться всебічна.

  3. Проміжний баланс, він складається через 60 днів після повідомлення кредиторам про закриття, на підставі пред'явлених претензій. У балансі повинно бути вказано, скільки грошей організація повинна кредиторам, а також всі відомості про майно "ТОВ". Баланс затверджується зборами, і повідомлення про це нотаріально завірене направляється в держ. реєстр.

  4. Після продажу майна організації та розрахунків з кредиторами треба зробити остаточний баланс "ТОВ". Цей баланс є підставою ля чесного розподілу між засновниками майна, що залишилося організації. Крім цього на цьому етапі треба подати довідку з фондів (ПФР, ФСС), що підприємства не має заборгованостей перед ними, сплатити державне мито, близько 800 рублів.

  5. У реєстраційну службу передається залишився пакет документів, це: ЛБ (ліквідаційний баланс), протокол рішення про його затвердження, документ про сплату мита, документ, що підтверджує, що всі кредитори задоволені.

Коли всі дії зроблені, то протягом п'яти днів вся документація розглядається податковою інспекцією, потім вносить запис до реєстру про закриття підприємницької діяльності організації з обмеженою відповідальністю. Потім засновникам видається свідоцтво, яке підтверджує про те, що вся діяльність юр. особи закрита.

директорська відповідальність

Що таке банкрутство "ТОВ" ─ наслідки для директора, як керівника організації, який несе повний обсяг зобов'язань за свої дії перед засновниками товариства, а також партнерами і постачальниками за свої господарські дії.

На Генерального директора "ТОВ" поширюються покарання за законодавством РФ за неправильні дії персоналу по цивільному й адміністративному кодексу, а також санкції за податковим і кримінальним законодавством.

"Генерального" можуть покарати і в грошовому варіанті за неправомірні дії, а також він може отримати реальний термін у кримінальній справі, і це не дивлячись на те, що правова форма обмежує його зобов'язання. Експертами розглядаються 4 види відповідальності директора організації з обмеженою відповідальністю.

Відповідальність матеріальна керівника "ТОВ"

Керівник підприємства за формою створення товариства з обмеженою відповідальністю одноосібно може ухвалювати рішення з господарських питань, він може суміщати роботу бухгалтера і керівника. Законодавством РФ в трудовому кодексі прописано, що керівник повністю несе відповідальність за дії підлеглих, які завдали своїми діями збиток організації.

Він відповідальний за те, що не вжив заходів до запобігання діям співробітниками, а також за свої прямі неправильні дії, а саме:

  1. Коли через дії керівника є потерпілий, тоді:

  • людині відшкодовується вартість зіпсованого майна;

  • компенсаційні виплати, а також відшкодування грошових втрат, які сталися з вини керівника організації, поки людина відновлював власні права на виробництві.

  1. Коли з вини особи колективу або окремих співробітників, організація недоотримає прибутку, а директор не взяв до уваги умови колективу або окремих осіб, не зробив ніяких заходів для вирішення цього питання, тому:

  • матеріальної шкоди організації оцінюється за нормами цивільного кодексу стаття №53 пункт№3;

  • учасники товариства, його засновники мають право вимагати від керівника відшкодування у вигляді компенсацій, все це вирішується без стороннього втручання.

Відповідальність за зобов'язання, керівника "ТОВ"

Причиною, через яку часто вибирається для відкриття форма "ТОВ", це труднощі з якої утворилися в процесі господарської діяльності борги можна "вимагати" з засновників або найманого керівника. Банкрутство "ТОВ", наслідки для директора мінімальні, також як і для засновників, які втрачають тільки частку в бізнесі, а також частина майна.

Експерти наголошують, що треба відокремити заборгованості які з'явилися через діяльність організації, керівника з ризикованими для бізнесу рішеннями, або ж навмисне розорення організації та освіту боргів. Коли є доказ навмисних дій, можна збиток для суспільства вимагати до відшкодування з коштів керівника або засновників організації, це передбачається статтею №127 ФЗ про банкрутство від 2002 року, там прописаний механізм, як розглядається відповідальність керівника організації.

У 2009 році в цей закон були внесені поправки, з'явилося нове визначення, це "контролює" особа для керівника, що має борги. Він має право прийняти рішення щодо подальшої роботи організації. Коли контролює особа, це топ менеджер управління, може в судовому засіданні представити факти навмисного розвалу організації, тоді на керівника (Гендиректора) субсидіарну відповідальність не застосовується.

Якщо директор є засновником, власником "ТОВ", тоді боргові зобов'язання можуть зажадати відшкодувати, для цього треба, це:

  • підтвердити на оф. рівні не спроможність "ТОВ";

  • в судовому засіданні показана вся вина керівника (це і бездіяльність його, і неправильні дії), за боргові зобов'язання.

Найманого директора можуть покарати, якщо на виробництві не буде звітної бухгалтерії, фальсифікація в звітах параметрів, що може поширюватися не тільки на тимчасового керівника, а і на тих, хто керував організацією до нього. Директор несе відповідальність за свої дії і після звільнення. Якщо буде доведено, що махінації з фінансами проходили за період його правління він несе відповідальність згідно із законом РФ.

Відповідальність адміністративна керівника "ТОВ"

Коли розглядається відповідальність адміністративна, треба розділяти, так як організація за формою "ТОВ" це юридична особа, а її директор посадова особа, з цієї причини адміністративне покарання може проводитися як на організацію, так і на її керівника. Покарання на організацію не може бути замінено покаранням керівника і навпаки.

Керівник (найнятий директор) може понести адміністративне покарання і виплатити штраф у розмірі 5 тисяч рублів, коли:

  • були порушені санітарні норми на роботі, права споживача, порушені умови торгівлі - стаття №14.15;

  • здійснювалася кредитування з порушенням закону, стаття №14.11;

  • незначні порушення по податковим обтяжень;

  • проводиться підприємницька діяльність без дозволу, без ліцензій з порушенням виду діяльності організації;

  • порушення термінів подачі звітних документів, стаття №15.4;

  • фальсифікація звітних даних для податкової інспекції;

  • порушення торгівлі, відсутні ККТ;

  • недотримання часу подачі звітів за фінансовими операціями.

Штраф до 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, або зняття з посади і дискваліфікація за нею на 3 роки накладається, коли:

  • порушення правил реклами, митних правил, реєстраційних норм;

  • не закон застосування чужого бренду, дії нездорової конкуренції;

  • застосування фіктивної неспроможності організації, дії навмисного напрямки для досягнення банкрутства;

  • низька якість продукції або послуг;

  • порушення графіка проведення зборів "ТОВ";

  • маючи закордонні рахунки, організація їх приховує.

Штраф понад 30 тисяч рублів, або ж на суму грошової операції накладається на керівника "ТОВ" коли на підприємстві цієї форми власності порушена пожежна безпека, а також є факт залучення до роботи мігрантів в обхід законодавства, грошові операції з порушенням закону.

відповідальність кримінальна

Цей вид відповідальності несе керівник "ТОВ", коли є доведені факти великих грошових махінацій, злочини проти громадян підприємства.

Не рідко коли адміністративні статті при подальшому розгляді переходить в кримінальне покарання керівника організації, а саме:

  • звільнення співробітника з порушенням закону;

  • затримка виплат за трудовим винагороді більше двох місяців;

  • коли є факти порушення прав автора;

  • перевищення посадових повноважень;

  • проведення заходу по дачі "хабара", підкупу чиновника.

Існують інші статті, за якими керівник може бути покараний, покарання буває:

  • у вигляді штрафу до 300 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян;

  • арешт на шість місяців;

  • призначення громадських робіт, максимально 480 годин;

  • обмеження волі на 7 років.

Покарання за серйозні порушення, це:

  • штраф 1 мільйон рублів;

  • громадські примусові роботи - 5 років;

  • обмеження свободи на 12 років.

Принять решение руководить "ООО", это еще надо уметь оценить собственные способности, уметь использовать информационные потоки для прозрачной деятельности организации.

Обычно считается ликвидация "ООО" окончена, когда на руки получено свидетельство о прекращении деятельности как юр. особа, але треба ще зробити наступне:

  • закрити розрахункові рахунки в банку, підстава може бути свідоцтво про припинення діяльності, про цю процедуру закриття треба також повідомити ПФР і податкову інспекцію;

  • здати всі документи, що залишилися і знищити печатку організації, документи в архів по ФЗ РФ, ті які треба здати.

Після проведення цих, останніх дій про роботу організації з обмеженою відповідальністю можна забути.

Дивіться відео: Банкротство Физических лиц Пошагово в 2019 году (Може 2019).