Як вибрати професію - поради

Рано чи пізно, кожна людина стикається з такою проблемою, як: пошук професії. Хтось уже заздалегідь планує, за якою спеціальністю йому вчитися, і до якої посади прагнути по життю, а перед кимось даний вибір постає раптово. Так ось, для такої категорії людей, які не можуть самостійно визначиться з майбутньою роботою, існує маса варіантів того, як вибрати професію за своїм бажанням, або за можливостями. Що саме мають на увазі собою такі варіанти, і в чому полягає їх суть, давайте розглянемо в даній статті.

Як вибрати професію

Отже, будь-який пошук професії, в обов'язковому порядку повинен починатися з мотивації. На сьогоднішній день, виділяють всього два типи мотивації: добровільна і вимушена. У першому випадку, людина самостійно мотивує себе на те, щоб почати працювати, впливаючи на своє бажання поставленими цілями. Наприклад, багато хто ставить собі за мету придбати машину, квартиру, або новий, дорогий телефон. І як показує практика, в більшості випадків це дійсно спрацьовує.

У другому ж варіанті, з вимушеної мотивацією, на людину вже впливають не його поставлені цілі, а будь-які зовнішні джерела, які не можна ігнорувати, наприклад, як:

  • довкілля;
  • низький рівень життя;
  • чужу думку (як правило батьків або друзів);
  • боязнь бути засудженим.

Але, варто також підкреслити, що така мотивація ще нікому не допомогла добитися великих успіхів в роботі, або значного просування по кар'єрних сходах, так як вона, здебільшого, розрахована на найпростіше задоволення індивідуальних необхідних потреб.

До речі, повертаючись до питання про добровільну мотивації, варто підкреслити, що поставлена ​​мета не завжди допоможе домогтися саме бажаної посади. Адже майбутня професія людини залежить не тільки від його внутрішнього бажання, а й від його умінь і здібностей. Взагалі, в сучасний час, при виборі професії велику роль відіграє і її престиж.

З одного боку, це досить-таки непогано, так як займати престижну посаду може далеко не кожен, і з цієї причини, заробітна плата на таких посадах буде відповідною. Але, якщо розглядати цю особливість з іншого боку, то в гонитві за престижем, багато хто може не помітити такого підступу, як: падіння попиту на професію.

Наприклад, на сьогоднішній день, дуже престижними вважаються професії в області юриспруденції або права. Але під впливом таких чинників, як: доступність інформації в інтернеті, і процвітання корупції, вони незабаром можуть бути вже не так затребувані.

Також, вибираючи майбутню професію під впливом мотивації, багато зациклюються лише на питанні про заробітну плату, при цьому, зовсім не вникаючи особливо роботи. А таке судження, теж є в корені не вірним. Адже як показує практика, далеко не всі посади, які мають на увазі хорошу зарплату, надають можливості кар'єрного росту.

Взагалі, на думку психологів, мотивувати себе необхідно на досягнення тієї професії, яка буде максимально Вам до душі. Адже якщо Ви будете ходити на роботу, як на свято, а не як на каторгу, то Ви і не будете помічати, як пролітає робочий час. І як результат, часу на відпочинок від трудових буднів, Вам зажадає куди-менше, втім, як і даремно витрачених грошей.

Ну і наостанок, не дивлячись на мотивацію, завжди виходите зі своїх можливостей і умінь. Якщо для Вашої бажаної професії, потрібно якесь освіту (бажано, якщо воно буде доступним), то намагайтеся отримати його завчасно. Це допоможе Вам заощадити масу часу, сил, і нервів в подальшому.

На які критерії звернути увагу при виборі професії

Як ми вже з Вами зрозуміли, будь-яка професія вибирається строго індивідуально, для кожної людини, спираючись на його можливості і вміння. Але, як показує практика, якщо вибирати майбутню посаду по перерахованим вище критеріям, то далеко не завжди вибір буде падати на один єдиний варіант.

В такому випадку, Вам необхідно буде прийти до більш радикальних заходів підбору підходящої спеціальності. Дані заходи полягають в тому, щоб максимально об'єктивно оцінити всі запропоновані посади, зіставивши їх позитивні і негативні якості. А для того, щоб Вам було простіше це зробити, Ви можете скористатися вже готовим списком найважливіших умов, на які варто звертати увагу в першу чергу.

А виглядає цей список наступним чином:

  • рівень інтересу до роботи. Якщо Ваші трудові будні будуть проходити в постійній напрузі, і при цьому, Ваша робота не буде приносити Вам задоволення, то такі негативні чинники запросто зможуть стати причиною постійного стресу або навіть депресії. І як результат такого стану - погіршення здоров'я, втрата інтересу до чого-небудь, підвищена дратівливість, і т.д .;
  • можливість саморозвитку, як в творчому плані, так і в фізичному. Якщо людина вибирає майбутню спеціальність за своїми вміннями, або за своїм хобі, то в подальшому, крім задоволення і матеріальних засобів, вона зможе йому принести і безцінний досвід. А ось отриманий досвід, в свою чергу, допоможе пробитися людині по кар'єрних сходах. Тому, перед тим, як зробити остаточний вибір в сторону тієї, чи іншої професії, визначитеся зі своїми природженими талантами;
  • заробітня плата. Як вже раніше згадувалося, зарплата не повинна бути основним критерієм вибору майбутньої спеціальності. Але, одночасно з цим, вона і не повинна бути дуже маленькою. Адже якщо отриманих за роботу грошей, Вам не вистачатиме навіть на елементарні речі, то Вам в принципі доведеться шукати собі якусь підробіток, або зовсім іншу посаду. А це, просто поверне Вас до питання про рівень інтересу;
  • вибір професії, спираючись на особисту думку. Оскільки для того, щоб максимально правильно визначиться з вибором майбутньої посади, Ви провели цілий аналіз критеріїв, то в даному випадку, дуже недоцільно буде спиратися і на чужу думку (батьків або друзів). Адже Вам, як нікому іншому краще буде зрозуміло, чи підходить Вам обрана посаду, чи ні.

У питанні про те, яку професію обрати, згадувалося, що перед цим вибором, слід визначиться зі своїми талантами та вміннями. Так ось, давайте спробуємо це зробити далі в статті.

Отже, починати аналіз своїх умінь слід ще з самого дитинства і юності. Згадайте, які предмети в школі, або інституті, Вам подобалися найбільше. І тут мова йде не про оцінках, а саме про рівень інтересу до предмета. Наприклад, якщо Вам подобалося право чи економіка, то в даному випадку доцільно було б піти вчитися, в подальшому, на юриста, і підшукувати собі відповідну посаду в цьому напрямку.

Якщо ж в школі, Ви були більш схильні не до гуманітарних наук, а, наприклад, до праць, то спробуйте розглядати варіанти таких спеціальностей, як: зварювальник, тесля, слюсар, токар тощо Крім шкільної програми, згадайте і свої природжені таланти. Адже кожна людина індивідуальна. Наприклад, хтось вміє добре малювати або майструвати предмети з дерева, а хтось відмінно готує. Все це, цілком може стати передумовою до Вашої майбутньої роботи.

Також, зверніть увагу на свої якості. Якщо Ви є людиною комунікабельною, то Вам цілком підійде робота менеджером, в будь-якої великої торговій точці. Ну а в разі, якщо спілкування - не Ваш коник, то підшукуйте варіанти віддаленого праці, де Вам не потрібно буде контактувати безпосередньо з колегами і начальством.

Ну і наостанок, багато експертів з пошуку професії рекомендують проходити спеціальний тест на профорієнтацію. Його без проблем можна знайти в інтернеті, або ж в спеціальних збірниках по психології. Також, подібні тести проводять і деякі фахівці, вживу, що приносить набагато більший ефект, якщо при самостійному його проходженні. При цьому, фахівці зможуть Вам підказати не тільки найбільш підходящу сферу Вашої майбутньої діяльності, а й те, як правильно скласти своє резюме. Але, така процедура може коштувати чималих грошей.

Правила вибору майбутньої спеціальності

Крім перерахованих вище заходів з аналізу своїх інтересів, і дотримання найважливіших критеріїв підбору майбутньої професії, Вам також необхідно буде дотримуватися і деяких правил. Вони допоможуть остаточно підбити підсумки, і визначитися з вибором.

А звучать дані правила наступним чином:

  • проведіть глибокий аналіз ринку праці. Даний аналіз, в першу чергу, повинен включати в себе список всіх вакансій, які пропонуються роботодавцями зараз, причому, як у Вашому місті, так і по всій країні. Далі, з отриманого списку отсейте все зайве спеціальності, залишивши лише ті, які найбільш підходять Вам за результатами аналізу Ваших переваг. Ну і в самому кінці, все решта вакансії слід розсортувати за наступними критеріями: заробітна плата, можливості кар'єрного зростання, затребуваність професії в подальшому, і необхідну освіту;
  • проведіть додаткове відсіювання зайвих професій. Як показує практика, у багатьох людей цілком може бути по декілька відповідних професій, обраних за їх інтересами. Це пов'язано з тим, що крім природжених талантів, у людини також можуть бути і навички, зароблені в процесі навчання, або попередньої роботи. Тому, щоб скоротити отриманий список, викресліть ті спеціальності, які не підійдуть Вам за станом здоров'я, або за Вашими уподобань;
  • дізнайтеся про обрану професію у фахівців. Коли у Вас залишиться мінімальний список можливих посад, переходите до наступного кроку - поспілкуйтеся з людьми, які мають досвід роботи на таких посадах. Вони, як ніхто інший зможуть Вам розповісти про всі достоїнства і недоліки обраної Вами роботи, так як вони самі пройшли через неї. А ось на основі їхніх розповідей, Ви зможете вибрати собі найбільш підходящий варіант;
  • оціните можливість навчання обраної професії. По-перше, Вам слід дізнатися: яка освіта потрібна для Вашої майбутньої спеціальності, і чи потрібен буде Вам досвід роботи для влаштування на неї. По-друге, дізнайтеся, де можна отримати необхідну корочку. Бажано, звичайно, щоб це були доступні навчальні заклади, розташовані у Вашому місті, або, хоча-б, країні. По-третє - порахуйте вартість такого навчання. У цю суму повинні входити всі витрати на дорогу, проживання і прожиток (якщо навчальний заклад знаходиться в іншому місті), а також, витрати на сам курс навчання;
  • спробуйте пройти практику по необхідної спеціальності. Крім основного курсу навчання в технікумі або інституті (якщо він потрібен для Вашої майбутньої посади), в обов'язковому порядку, слід також записатися і на додаткові підготовчі курси. Зазвичай, вони проходять не більше 2 - 3 разів на тиждень, і тривають близько 1 - 2 годин. Але, на таких курсах, крім теорії, Ви також зможете пройти і якусь практику, що обов'язково буде значитися в отриманих документах. А така особливість, в подальшому, позитивно вплине на Ваше працевлаштування.

Варто згадати, що перед тим, як вибрати професію, Вам також слід заздалегідь подбати і про необхідному освіті. Тому, визначаться з вибором спеціальності, потрібно якомога раніше.

Найбільш поширені помилки при виборі майбутньої спеціальності

У більшості випадків, однією, з найбільш поширених помилок, на сьогоднішній день, є невизначеність людини, підшукує собі роботу. Дана невизначеність, здебільшого, з'являється в результаті того, що список затребуваних і престижних професій постійно схильна до змін. Буквально кожен рік, попит на кожну вакансію може, то збільшуватися, то зменшуватися.

Але, як радять експерти, не потрібно звертати увагу на таке явище. Адже економічна ситуація в країні, також змінюється постійно, породжуючи прогрес. А тому, наприклад, в 2012 році, великий попит був на професію зварників, в 2013 році, попит зріс на вакансії економічних галузей, в 2014 році, більше будуть затребувані водії категорій "С" і "D", ну а в 2015- ом, попит знову повернеться до категорії зварників. Те-є, це своєрідне зачароване коло, де рейтинг професій буде постійно змінюватися, періодично повертаючись до витоків.

Ще одна поширена помилка багатьох людей, які шукають роботу - бажання піти по стопах батьків. Звичайно, такі випадки далеко не рідкість, коли цілі родини працюють лікарями або викладачами, але орієнтуватися на них, все одно не варто. Адже для того, щоб продовжувати сімейну справу в ролі якого-небудь фахівця, людині необхідно мати схильності до даної професії. Якщо ж такі схильності відсутні, то і добитися успіхів, на жаль, не вийде.

Ну і, мабуть, остання поширена помилка - особиста слабохарактерність. Адже якщо людина, підшукуючи собі роботу, не має на неї перспектив, то він також не зможе, надалі, просуватися по кар'єрних сходах. Дуже часто, бувають такі ситуації, коли звичайний будівельник, через деякий час роботи на начальство, йде на власні хліба, відкриваючи приватну фірму. Теж саме стосується і інших професій.

Тобто, якщо у Вас є перспектива, і твердий характер, то Ви цілком зможете домогтися бажаної посади, навіть якщо Вам буде потрібно для цього прости через велику кількість перешкод, попутно накопичуючи матеріальні засоби, і безцінний досвід.

Поради психологів на вибір спеціальності

Що стосується фахівців в області психології, то вони рекомендують вибирати майбутню професію не тільки по особистих вподобань, умінь і можливостям, а й в залежності від свого психотипу. Так ось, на сьогоднішній день, вчені виділяють аж 10 різних психотипів, кожен з яких, в корені відрізняється один від одного.

Отже, давайте розглянемо кожен психотип окремо:

  • хранитель. Як правило, люди даного типу досить працьовиті, і дуже акуратні в своїй роботі. Монотонність і рутина, в трудові будні, їх зовсім не злякають. За психологічним станом, вони цілком схильні до співчуття і співчуття, а також, вони запросто можуть визначати: як до них ставиться той, чи інший людина з їх оточення. Рекомендовані спеціальності для даного психотипу: лікар (як варіант і ветеринар), вихователь (в школі, інтернаті чи технікумі), соціальний працівник, економіст або дизайнер;
  • систематик. До даної категорії відносяться люди, які звикли жити і працювати за чіткими правилами, до яких вони відносяться з великою відповідальністю. В будь-якій роботі, вони проявляють себе як педантичні і енергійні співробітники. Тому, список рекомендованих вакансій для систематика складатиметься, здебільшого, з професій, що вимагають високу точність і концентрованість, а саме: бухгалтер, слідчий, фахівець в області техніки безпеки, архітектор, хірург або податковий інспектор;
  • гуманіст. Як правило, це люди із заниженою самооцінкою, які сильно схильні до милосердя. У більшості представників даного психотипу, як показує практика, дуже добре розвинене почуття інтуїції. Список рекомендованих спеціальностей, в даному випадку, буде наступним: психолог, логопед, менеджер, волонтер, бібліотекар, або навіть священик;
  • ентузіаст. До цієї категорії відносяться люди, досить емоційні і позитивні. Як показує практика, в більшості випадків, ентузіасти стають душів будь-якої компанії. Що стосується психологічної точки зору, то таким людям найбільше підійдуть професії в сфері обслуговування, такі як: перукар, туроператор, представник будь-якої фірми, адміністратор, стюард, косметолог, або тамада;
  • аналітик. В основному, такий психотип властивий тим людям, які здатні контролювати себе в будь-якій критичній ситуації, робити правильний вибір, чітко розуміти грань між основними проблемами, і другорядними і т.д. У спілкуванні вони часом бувають нестерпні і допитливі. В якості лідера, аналітик себе не представляє, тому що йому не подобається виділятися з сірої маси. Найбільш підходящі професії для такого психотипу: економіст, програміст, системний адміністратор, юрист, перекладач, редактор або архіваріус;
  • лірик. Як правило, такі люди не звикло до рутинної або фізичній роботі, так як вони, здебільшого, люди мистецтва. При спілкуванні, завжди вміють вислухати, і дати раду. Що стосується інтелекту, то у ліриків він розвинений на 100%. Вибираючи між матеріальними і душевними цінностями, даний психотип, скоріше, вибере друге. Відповідними вакансіями, на думку фахівців, для таких людей будуть: мистецтвознавець, художник, історик, музикант, працівник музею, або навіть актор;
  • натхненник. До даної категорії відносяться особи, обдаровані великим чарівністю. При спілкуванні з людьми, завжди намагаються бути щирими і дотепними. Що стосується роботи, то натхненники не можуть терпіти рутини. Їм необхідні постійні зміни, нові знайомства та враження. Поэтому, для данного психотипа, максимально подойдут следующие профессии: психолог, специалист в области маркетинга, журналист или экскурсовод;
  • лидер. К лидерам, как правило, относятся люди с огромной силой воли, и небольшим чувством хладнокровности. В критических ситуациях, они ведут себя весьма рассудительно, и никогда не опускают руки. В общении, всегда стремятся быть инициаторами. З усіх перерахованих вище психотипів, цей, найбільш схильний до досягнення поставленої мети, не дивлячись на покладену на нього відповідальність, і важкі перешкоди. Така група людей, цілком може бачити себе в ролі: керівника, топ-менеджера, пожежного, професійного спортсмена або військового;
  • критик. Це люди дуже недовірливі і обережні, що не люблять поспіхом приймати будь-які рішення. Рівень розвитку їх інтуїції просто зашкалює, що в парі з відмінною пам'яттю, стає просто ідеальною зброєю для вирішення найскладніших завдань, і запобігання будь-яких майбутніх проблем. Як правило, критиків можна зустріти в ролі: програмістів, сисадмінів, слідчих, фахівців в точних науках (хімік, фізик, генетик і т.д.), психіатрів або веб-майстрів;
  • новатор. Такий психотип має на увазі нескінченне прагнення людини до всього нового, і незвичайного. Уява розвинене просто колосально, що дає можливість постійно генерувати будь-які нестандартні ідеї. Найбільш придатними процесіями для новаторів, на думку експертів, будуть: журналіст, програміст, підприємець, маркетолог або менеджер з розвитку компанії.

Розглянувши 10 запропонованих психот, постарайтеся знайти серед них той, який буде максимально відповідати Вашому характеру, і відображати Вашу особу. Це в значній мірі допоможе Вам полегшити пошук Вашої майбутньої спеціальності.

У питанні про те, "як правильно вибрати професію?", Деякі експерти радять враховувати наступні фактори:

  • бажання. Даний фактор відображає виключно Ваші улюблені заняття і інтереси;
  • можливості. Фактор, який визначає Ваше стан здоров'я, фізичну силу, природжені таланти і набуті навички;
  • потреба. Цей фактор має на увазі затребуваність тієї, чи іншої професії на ринку праці.

Якщо Ваш майбутній вибір, буде відповідати за всіма трьома критерієм, то він, як правило, буде вважатися найбільш вдалим з усіх.

Таким чином, підбиваючи підсумок, можна зробити наступні висновки. При виборі спеціальності, ні в якому разі не слід прислухатися до чужої думки (будь то батьки, або кращі друзі). Адже вибір Вашої майбутньої професії, безпосередньо залежить лише від Ваших умінь, навичок, і стану здоров'я. Також, з відсортованих варіантів, слід вибирати не ті, які включають в себе найбільшу заробітну плату, а ті, які дають можливість кар'єрного росту та перспективи.

Ось ми з Вами і розглянули кілька порад і правил щодо того, як вибрати професію. Дотримуйтеся названої вище інформації, і у Вас обов'язково все вийде. І найголовніше, що також необхідно пам'ятати при пошуку роботи - не в якому разі не поспішайте.

Дивіться відео: Як обрати професію: Поради від дипломата, бухгалтера, юриста ZNOUA (Може 2019).