на стенах и дверях помещений где расположены аптечки необходимо разместить соответствующий знак

Обеспечение безопасности труда. Медицинские аптечки

Обеспечение безопасности труда.

(по материалам журнала

«Охрана труда в вопросах и ответах» № 10 за 2015 год)

Согласно ст. 223 ТК РФ и приказу Минздравсоцразвития России от 01.01.2001 N°169н работодатель обязан иметь медицинскую аптечку для оказания первой помощи.

В этих целях в организации назначается лицо, ответственное за содержание аптечки и оказание первой медицинской помощи. Прошу ответить на следующие вопросы.

1. Очевидно, что для работы с аптечкой сотрудник должен иметь профессиональную медицинскую подготовку.

Могут ли соответствующие функции быть возложены на сотрудника только на том основании, что он прошел обучение по курсу «Охрана труда», или нужна какая-то другая специальная подготовка?

2. Какой объем медицинской помощи сотрудник обязан оказать в рамках ст. 223 ТК РФ? Существуют ли нормативные акты, регулирующие этот вопрос?

3. Существуют ли в настоящий момент обязательные требования к указанию на место, где располагается аптечка (зеленый крест и т. п.)?

4. Указывается ли место, где находится аптечка, в плане эвакуации? В связи с приобретением аптечки подлежит ли план эвакуации пересмотру для указания на нем наличия аптечки?

5. Является ли отсутствие аптечки нарушением противопожарных требований? Имеют ли сотрудники Госпожнадзора право на проверку наличия аптечки и локальных актов, определяющих порядок работы с аптечкой?

Специалист по охране труда.

1. Подготовка сотрудника, отвечающего за аптечку.

В организации должно быть назначено лицо, в обязанности которого будет входить приобретение аптечки, ее хранение и использование средств для оказания первой помощи. Для этого руководителю организации следует издать соответствующий приказ.

Такие функции могут быть возложены на сотрудника, прошедшего обучение по охране труда, в специальной подготовке нет необходимости.

2. Объем оказываемой медицинской помощи.

Оказывать первую медицинскую помощь должен человек,

имеющий медицинское образование. Если на работе случился инцидент, пострадавшему нужно срочно вызвать специалистов, а до этого обеспечить ему комфортные условия.

Никто из работников организации, оказывая первую помощь, не имеет права использовать никакие лекарственные средства.

3. Размещение аптечки.

В настоящее время нормы, определяющие места расположения аптечек, не установлены.

Определено лишь, что работодатель обязан создавать санитарные посты с аптечками для оказания первой помощи.

Соответственно, работодателю следует оборудовать санитарные посты с аптечками с таким расчетом, чтобы работники в случае необходимости могли иметь оперативный доступ к аптечкам для оказания первой помощи.

4. Аптечка на плане эвакуации.

На планах эвакуации размещаются в т. ч. указательные элементы ФЭС, к которым относятся и знаки безопасности медицинского и санитарного назначения по ГОСТ Р 12.4.026.

Соответственно, на плане эвакуации должно быть указано место, где находится аптечка.

5. Аптечки и противопожарные требования.

Государственными инспекторами по пожарному надзору проверяются планы эвакуации на соответствие требованиям ГОСТ Р 12.2.143-2009.

Вместе с этим при проверке соответствия планов эвакуации инспектором может быть проверено и наличие аптечки первой помощи в месте размещения, показанном на плане эвакуации.

Источник

Как укомплектовать предприятие аптечками для оказания первой помощи работникам

Абсолютно в каждой организации, даже в офисе, обязательно должна быть аптечка первой помощи работникам, ведь несмотря на все меры безопасности, от травматизма никто не застрахован на 100%. Человеческий фактор всегда имеет место быть и необходимо быть готовым к любой ситуации.

Именно поэтому существует необходимость оказания первой помощи обеспечить наличие аптечек, закрепить за ними ответственных и содержать в пригодном состоянии. А за отсутствие их на производстве может и административная ответственность возникнуть.

Если у вас нет аптечек в организации или процесс контроля не закреплен ни за одним из ответственных то рекомендую прочитать эту заметку до конца. А если у вас останется недопонимание, присоединяйтесь в комментариях, ведь ваши вопросы могут помочь другим специалистам по охране труда разобраться в этой теме.

Кто отвечает за аптечку

В организации надо назначить сотрудника, который будет приобретать, хранить аптечку и отвечать за ее содержимое. Для этого руководитель организации должен издать соответствующий приказ. Такие функции можно возложить на сотрудника организации, прошедшего обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, при этом отдельная спецподготовка не требуется.

В качестве примеров назначения ответственных за аптечку работников можно привести выдержки из отраслевых нормативных актов:

Ответственный за аптечку сотрудник своевременно пополняет ее содержимое (по мере использования или истечения сроков годности). Для этого ведут журнал регистрации использования изделий медицинского назначения при оказании первой помощи (приложение 1) и оформляют заявки о приобретении изделий медицинского назначения (приложение 2). Периодичность проверок аптечки на предмет укомплектованности законодательством четко не определена. Этот вопрос можно урегулировать в локальном нормативном акте, например, в приказе об обеспечении комплектации аптечек для оказания первой помощи работникам (приложение 3).

Отличия нового перечня от предыдущего

В обновленном перечне сотрудники Минздрава России подвергли изменениям количество содержащихся медикаментов с более точным описанием самого препарата.
Что изменилось:

Что убрали:

Содержащиеся в аптечке медикаменты должны иметь соответствующий срок годности и использоваться строго по назначению. Повторное применение после нарушения стерильности препарата недопустимо. Если офисная аптечка была доукомплектована всеми необходимыми медикаментами до вступления в силу нового перечня, ее можно использовать, но не позже 31 декабря 2024 года.

Что должно быть в аптечке

Комплектация медицинских аптечек для оказания первой помощи работникам определена Приказом № 169н. Туда должны входить:

Основные правила предоставления первой помощи

Ответственный работник должен знать правила оказания первой помощи. Оказываться она будет посредством средств из аптечки:

Руководитель нужен позаботиться о том, чтобы на предприятии имелась подробная инструкция об оказании первой помощи.

Где хранить аптечку

Работодатель обязан создать санитарные посты с аптечками для оказания первой помощи (ст. 223 ТК РФ). Посты располагают с таким расчетом, чтобы работники в случае необходимости могли быстро получить к ним доступ.

На стенах и дверях помещений, где расположены аптечки, надо разместить знак аптечки первой помощи — белый крест на зеленом фоне (табл. И2 ГОСТ Р 12.4.026–2001).

Размещение аптечек должно быть указано на плане эвакуации.

Пример

Вправе ли работодатель не создавать санитарные посты с аптечками при наличии в цехе фельдшерского пункта?

Наличие в цехе фельдшерского пункта не освобождает работодателя от необходимости создания санитарных постов с аптечками (ст. 223 ТК РФ).

Наличие аптечки первой помощи поблизости от рабочих мест позволяет оказать первую помощь пострадавшему немедленно, что важно для сохранения жизни и здоровья работника. После этого специалисты в медицинском пункте или в лечебно-профилактическом учреждении могут обеспечить квалифицированную помощь.

Сколько в организации должно быть аптечек

Количество аптечек и их комплектность устанавливает руководитель организации совместно с медицинским работником и (или) специалистом по охране труда.

Единого требования к количеству аптечек на предприятиях нет — у каждого работодателя должна быть хотя бы одна аптечка. Точная информация приведена в отраслевых нормативных актах.

Пример

Как рассчитать необходимое количество аптечек на предприятии?

Предположим, организация занимает 3-этажное здание, имеется технический этаж. В ней работает свыше 160 человек.

Законодателем не определено, сколько именно аптечек должно быть на предприятии и где они должны располагаться.

Советуем вам располагать аптечки на видном месте в пределах досягаемости для персонала (на каждом этаже).

Количество аптечек необходимо определить исходя из того, что одна аптечка рассчитана ориентировочно на 40 человек.

Таким образом, если количество сотрудников составляет 160 человек, то надо приобрести 4 аптечки.

Сложности при формировании

При комплектовании возникает ряд вопросов:

Таким образом, аптечка комплектуется только обозначенными в списке изделиями и что-либо добавлять в нее запрещено.

Должны ли быть в аптечке лекарственные препараты

Включать лекарственные препараты в состав аптечки для оказания первой помощи запрещено. За это нарушение законодательства работодатель может понести административную ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ).

Использовать лекарственные средства можно лишь в том случае, если предприятие получит лицензию на осуществление медицинской деятельности.

Оказывать первую медицинскую помощь должен человек, имеющий медицинское образование. Если на работе случился инцидент, нужно срочно вызвать специалистов и обеспечить пострадавшему покой. Выдавать лекарства недопустимо — препарат может вызвать непредсказуемую аллергическую реакцию.

Ответственность

Ответственность за отсутствие аптечного набора предусмотрена КоАП РФ (ст. 5.27.1) в виде административного наказания за нарушения в сфере охраны труда.

Это означает, что организация, нарушившая установленные правила в указанной области, может быть подвергнута штрафу в сумме от 50 000 до 80 000 рублей.

Если нарушение допустил предприниматель, его оштрафуют на сумму от 2000 до 5000 рублей.

Штраф, наложенный на должностное лицо, составляет от 2000 до 5000 рублей.

Как утилизировать аптечки

В состав аптечек для оказания первой помощи не входят лекарственные средства (Приказ № 169н), поэтому к их утилизации особых требований не предъявляется. Следовательно, все содержимое аптечек можно утилизировать как твердые бытовые отходы (Федеральный закон от 24.06.1998 № 89-ФЗ «Об отходах производства и потребления»).

Нормы эксплуатации

Производственные предприятия по закону должны быть оснащены минимум одной аптечкой неотложной помощи. Но на практике владельцы бизнесов и назначенные ими ответственные лица самостоятельно определяют количество необходимых комплектов. Расчет ведется исходя из опасности существующих условий производства, отраслевой принадлежности предприятия и численности персонала.

ВАЖНО. Для отдельных сфер промышленности разработаны внутренние нормативы по числу и месту расположения производственных аптечек. Такие регламенты действуют на механообрабатывающих производствах, предприятиях грузовых железнодорожных перевозок, в морских портах и др.

Минимальный состав медблока един для всех организаций вне зависимости от формы собственности и направления деятельности. Но законом не возбраняется внесение дополнительных средств, выбирать которые следует исходя из специфики производства.

Источник

Как правильно выбрать знаки безопасности по охране труда

Для того чтобы обеспечить безопасную работу, нужно своевременно предупреждать работников о возможных опасностях. Расскажем в статье, на какие группы классифицируются предупреждающие знаки безопасности по охране труда, где их можно приобрести и установить, приведем образцы.

Чем предусмотрены

Знаки по охране труда и технике безопасности оформляются по регламенту, утвержденному ГОСТом 12.4.026-2015, с предъявлением единых требований по распределению по видам, назначению, размерам, цвету.

Документ подробно определяет:

ГОСТ полностью отражает систему стандартов и требований к обеспечению безопасности труда.

Какие бывают

Распределение действующих знаков по группам и видам установлено действующим законодательством о труде, а также указаниями органов государственной власти в сфере охраны труда.

Одна из обязательных установок — наличие требующихся знаков непосредственно в учреждении. Их наносит, размещает и разъясняет назначение специалист по охране труда организации.

Определение вида знака зависит от условий работы, помещений предприятия, требований законодателя. Видов несколько, и различаются они по основаниям применения и информации, которую содержат.

Основные знаки необходимо классифицировать по группам:

Содержат запрет на опасное поведение. Не допускают ситуаций аварийного характера. Призваны предупредить сотрудников учреждения об опасности в работе. Такими являются, к примеру, «Доступ запрещен», «Курение запрещено».

Особенность — запрещение на определенные действия: движение, применение конкретных предметов.

В случае нарушения запретов, предусмотренных такими знаками, сотрудник может быть подвергнут наказанию, зависящему от тяжести наступивших последствий.

Пристальное внимание этим знакам важно уделять в организациях, имеющих дело с веществами опасного и вредного характера.

Информируют о возможной опасности, призывают к осторожности и вниманию.

Предупреждают сотрудников о возможных негативных последствиях, проявляющихся в зависимости от условий работы и особенностей направлений деятельности организации. Информируют о характере возможных рисков. К таким знакам, к примеру, относятся предупреждающие об угрозах биологического вида, ядах, горючих веществах.

Сотрудник в обязательном порядке должен внимательно относиться к таким знакам, ведь они уберегут его от негативных последствий.

Информируют о местах, где размещены средства противопожарной защиты: гидранты, огнетушители, краны, кнопки тревоги.

Эти знаки укажут на риск пожара, обрыва электроцепи, дадут сведения о телефонных номерах служб спасения, порядке действий при возникновении пожара или обрыва цепей.

Предусматривают обязательные действия во избежание опасности, то есть такие, которые работник обязан предпринимать в процессе работы, чтобы не допустить опасной ситуации, нарушения установленных норм безопасности. К таким относятся, например, те, которые обязывают работать в шлемах, защитных масках.

Такие знаки являются обязательными к исполнению всеми работниками на определенном участке.

Эвакуационные и медицинского и санитарного назначения

Указывают, куда направляться в случае эвакуации, где искать спасение, первую помощь. В состоянии опасности бывает нелегко ориентироваться, и такие знаки несут в себе понятный на уровне интуиции смысл. Сотрудники предприятия при реализации рисков ориентируются в процессе эвакуации именно на них.

Информируют, разрешают действие. Помогают дать работникам сведения о расположении служб организации, служебных входов, выходов, мест для курения, других помещений.

ГОСТ определяет цветовое решение элементов, призванных обеспечить безопасную работу сотрудника. Это значит, что каждому виду элементов соответствует свой определенный цветовой формат, максимально комфортный для зрительного восприятия и понимания.

Все виды элементов изображаются в ярких цветовых решениях, а вот обозначения на них должны быть черного или белого цвета, что обеспечит максимальный контраст.

Каждому цвету соответствует свой формат.

По сигнальным цветам делятся на:

Максимально заметный цвет, подчеркивает опасность. Привлекает наибольшее внимание. Предмет или действие, находящееся под запретом, выделяется черным. Контрастный цвет — белый.

Выделяется красным фоном с указателями белого цвета.

Показывают на возникновение возможной опасности и рисков. Имеют черную окантовку и черные указания.

Эвакуационные и медицинского и санитарного назначения

Наиболее комфортный цвет, имеющий «доброжелательный» характер. Контрастный цвет — белый.

Предписывающие и указательные

Используется синий фон с белыми указаниями.

Таким образом, в целях защиты сотрудников ГОСТ подробно прописывает как конкретные цвета, обозначающие принадлежность к той или иной группе элементов, так и их внешний формат. Цель такого подробного описания — сделать информацию в максимальной степени доступной и единообразной.

По назначению сигнальные цвета используются в знаках для обозначения:

Знаки по охране труда делятся на основные, дополнительные, комбинированные и групповые.

Основные однозначно выражают требование по обеспечению безопасности, могут использоваться как самостоятельные или включаются в состав комбинированных и групповых. Для них строго установлены цвет для оформления и соотношение включенных элементов. Так, в предупреждающих обозначениях площадь желтого цвета не менее 50 % от поверхности, в запрещающих красного — не меньше 35 %.

В дополнительных содержится поясняющая надпись, предусмотрено их использование в сочетании с основными.

Комбинированные и групповые включают в состав основные и дополнительные и содержат комплексные требования по обеспечению безопасной работы. Совместное использование основных и дополнительных элементов требуется для наиболее точного и полного информирования сотрудников для обеспечения надлежащего уровня защиты их здоровья. Комбинированное обозначение может одновременно предписывать, запрещать и предупреждать. Их отличительная особенность — прямоугольная форма, белый фон.

Где взять и где установить

Может сложиться впечатление, что такие символы работодателю несложно изготовить самостоятельно. Но учитывая обширный перечень требований ГОСТа к оформлению и изготовлению, строгие установки, касающиеся используемых материалов, целесообразно разместить заказ на изготовление данной специфичной продукции в организации, специализирующейся на названном направлении деятельности.

Основное требование к размещению — видимость для людей, которым они адресованы. Знаки нужно располагать так, чтобы они не отвлекали внимание, не препятствовали выполнению работником своей задачи, не перекрывали проходы, проезды, не мешали перемещению груза. Таким образом, руководство учреждения выбирает места размещения, руководствуясь установленными критериями.

Вариантами размещения являются:

В помещения и на участках (двери, стены), где содержатся вещества горючего характера и где нельзя курить.

Рядом со входом в зоны опасности.

Вход (проход) с животными запрещен

На воротах и дверях тех объектов, куда проход с животными не допускается, или там, где они не могут находиться.

Использовать мобильный телефон запрещено

На объектах (двери, у входа), где нельзя применять средства связи.

Загромождение проходов и(или) складирование запрещено

На эвакуационных путях, у выходов, там, где размещаются противопожарные средства, и других местах.

На входных дверях, емкостях.

Опасно! Ядовитые вещества

В местах, где хранятся, производятся и применяются такие вещества.

Осторожно! Радиоактивная опасность

В местах, где хранятся, производятся и применяются опасные для сотрудника вещества.

В местах, где есть скользкие участки.

Работать в защитных очках

При работах, на которых нужно защитить зрение.

Работать в защитной каске (шлеме)

При работах, на которых нужно защитить голову.

Работать в защитных перчатках

При работах, где нужно защитить руки от опасного воздействия вредных веществ или электротока.

На тех участках, где можно проходить.

Работать в защитной одежде

При работе на участках, где сотруднику нужно применение СИЗ.

В месте нахождения.

В месте нахождения.

В месте нахождения.

Кнопка включения установок (систем) пожарной автоматики

В местах, где производится ручной пуск пожарной сигнализации.

Над дверями (или на дверях) путей эвакуации. На стене объекта вместе с направляющей стрелкой, которая подскажет, куда перемещаться для эвакуации.

Применяется только совместно с другими для того, чтобы показать направление передвижения.

Над соответствующими дверями.

Пункт (место) приема пищи

На дверях тех помещений, где можно принимать пищу.

На дверях тех помещений, где размещены краны с питьевой водой.

Там, где на общественных объектах можно курить.

Ответственность за отсутствие

Руководитель любой организации обязан наладить систему охраны работы сотрудников и создать условия для их безопасной деятельности. Один из элементов такой системы — наличие обозначений в зонах опасности. Если обозначения отсутствуют или размещены с нарушением требований, руководство может быть привлечено к ответственности в виде штрафа и предписания к устранению выявленных нарушений. Наниматель должен закрыть зоны опасности, провести инструктажи с сотрудниками, зафиксировать сведения в специальном журнале.

Что ждет работодателя, нарушившего установленные нормы? Отсутствие табличек, несоответствие их требованиям, установленным ГОСТом, влечет ответственность по статье 5.27.1 КоАП РФ в виде предупреждения или штрафа:

Повторное нарушение усугубит ситуацию и повлечет:

Не менее строгий подход к наличию пожарных указателей. Статья 20.4 КоАП РФ устанавливает штрафы от 20 000 рублей (для ИП) до 200 000 рублей (для организаций).

Таким образом, обозначения, касающиеся безопасной работы сотрудников, должны присутствовать не только в местах с повышенной степенью риска — на стройплощадках, объектах промышленности, но и в тех помещениях, где проводятся мероприятия, к примеру, общественно-массового характера. Эти обозначения должны быть изготовлены в строгом соответствии с требованиями ГОСТа. При несоблюдении последних ответственное лицо ожидает наказание.

Образцы знаков

Распределение образцов по группам, форме и цветам, установленное ГОСТом. Сохраните картинку и используйте как памятку.

Источник

• через какое время делают повторное эко →

Предписывающие
Знаки пожарной безопасности
Эвакуационные и медицинского и санитарного назначения
	Аптечка первой помощи	Располагается на стенах и дверях помещений, чтобы обозначить, где хранится аптечка.
Указательные