За что отвечает начальник участка на стройке

Должностная инструкция прораба

Должностная инструкция прораба используется для конкретизации положений трудового договора. Хотя в современном законодательстве отсутствуют требования к обязательности составления инструкции работодателями, письма Роструда рекомендуют её использовать, а в деловой практике, как в РФ, так и за рубежом, она применяется очень широко. К этому нужно добавить, что данная инструкция обладает правовым статусом и, следовательно, требует внимательного отношения к её составлению и оформлению.

Образец должностной инструкции прораба

1. Общие положения

2. Функции

Фирма возлагает на прораба следующие обязанности:

3. Ответственность

Работодатель может привлекать прораба к ответственности на следующих основаниях:

4. Права

Прораб наделяется следующим комплексом прав:

Принципы написания должностной инструкции

Инструкция может составляться в форме приложения к трудовому договору или как локальный юридический акт. В любом случае обычно наниматели используют в качестве образцов типовые инструкции, адаптируя их под свои потребности. Такие инструкции состоят из четырех основных частей, описывающих базовые моменты деятельности сотрудника:

К этим разделам крупные фирмы часто добавляют и дополнительные:

Необходимость их включения диктуется стремлением крупных работодателей формализовать процессы взаимодействия руководства с многочисленными сотрудниками, избавив их от необходимости «в ручном режиме» урегулировать разные споры и недопонимания.

Внимание! Для ряда позиций, в том числе и для прораба, в качестве образцов инструкций могут использоваться соответствующие профессиональные стандарты, чье применение регламентируется в статье 195.3 ТК. Основные положения профессии прораба описаны в профстандарте 16.025.

Общие положения

Начальная часть, где дается перечень основополагающих рабочих параметров:

Если большинство требований стандартно, то навыки могут сильно различаться в зависимости от направления деятельности и величины конкретного работодателя.

Внимание! Должностную инструкцию нельзя просто изменить, в связи с новыми обстоятельствами, к примеру, добавив лишних обязанностей. На её изменение должен дать согласие сам работник, а сама она может меняться лишь в границах соответствующего трудового договора.

Обязанности

Раздел отведен под перечень функций, закрепленных за сотрудником. Эти функции должны примерно соответствовать списку навыков, данных в предыдущем разделе. Отдельно упоминают обязанности по соблюдению требований пожарной и технической безопасности.

Внимание! Перечисленные в разделе рабочие обязанности не должны выходить за пределы трудовой функции, описанной в трудовом договоре.

Ответственность

В разделе перечислены основания для привлечения сотрудника к ответственности. Обычно здесь в общей форме даются 3-4 нарушения, поскольку конкретные меры ответственности определяются в административных разбирательствах и судебных спорах, с привлечением экспертиз, документов и пр.

Права

В разделе приведен список прав, которыми обладает служащий. Для руководящих позиций, в том числе и для прораба, перечень прав значителен и может дополняться в соответствии с политикой компании. Так, можно прописать права на повышение квалификации за счет работодателя или на получение определенных льгот.

Позиция прораба имеет важное значение для любой фирмы. Слабый сотрудник может нанести не только финансовый ущерб из-за срыва сроков или присутствия дефектов в возводимых зданиях, но и привести к их обрушению или человеческим жертвам. Поэтому подобные инструкции составляют с особой тщательностью, привлекая HR-менеджеров, юристов, специалистов по строительству. Только после их одобрения документ отправляется на согласование к руководителю фирмы.

Далее документ распечатывается на официальном бланке, где присутствуют все требуемые атрибуты: дата, реквизиты фирмы и пр.

Окончательно документ обретает юридическую силу после проставления подписей всеми сторонами: самим прорабом, руководителем фирмы и специалистами, с которыми согласовывалось это назначение. Печать организации можно не ставить.

Источник

ВС РФ: прораб и начальник строительного участка должны проходить обучение охране труда в специализированных образовательных организациях

Kzenon / Depositphotos.com

В соответствии со ст. 225 Трудового кодекса все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели – индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда.

Согласно п. 2.3.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 № 1/29 (далее – Постановление № 1/29), руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее – по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Вопрос о том, где необходимо проходить такое обучение, урегулирован в п. 2.3.2 Постановления № 1/29. Так, в абзацах с третьего по девятый п. 2.3.2 Постановления № 1/29 перечислены категории руководителей и специалистов, которые должны проходить обучение в обучающих организациях. При этом в десятом абзаце п. 2.3.2 Постановления № 1/29 указано, что руководители и специалисты организации могут проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в самой организации, имеющей комиссию по проверке знаний требований охраны труда.

В связи с этим существует правовая неопределенность, какие именно руководители и специалисты должны проходить обучение в самой организации, а какие – в специализированных образовательных организациях.

Чиновники Минтруда России и Роструда в многочисленных письмах и разъяснениях настаивают, что указанные в абзацах с третьего по девятый п. 2.3.2 Постановления № 1/29 руководители и специалисты в обязательном порядке проходят обучение не у работодателя, а исключительно в обучающей организации. Встречается и противоположное мнение: руководители и специалисты, в том числе связанные с вопросами организации охраны труда и указанные в абзацах с третьего по девятый п. 2.3.2 Постановления № 1/29, все-таки могут проходить обучение по охране труда в самой организации при наличии в ней комиссии по охране труда.

Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 – в ежедневной рассылке Подписаться

Судебная практика также противоречива, смотрите подборку позиций в Энциклопедии решений.

Согласно материалам этого дела производитель работ и начальник строительного участка осуществляли организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ, а начальник строительного участка приказом работодателя был назначен ответственным за производство работ и охрану труда на объекте. Указанные работники были допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обучения в специализированных образовательных организациях. Постановлением государственного инспектора труда работодатель был признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП, и подвергнут административному наказанию в виде штрафа. Работодатель попытался обжаловать штраф, однако ему это не удалось. По мнению Верховного Суда РФ, производитель работ и начальник строительного участка относятся к тем лицам, обучать которых охране труда необходимо только в обучающей организации. Допуск таких лиц без соответствующего обучения к исполнению трудовых обязанностей является нарушением действующего законодательства (Постановление Верховного Суда РФ от 4 февраля 2021 г. № 9-АД21-2).

Источник

Должностные и функциональные обязанности начальника участка в строительстве

Строитель – профессия распространенная и востребованная во все времена, ее представители пользуются стабильным спросом на рынке труда. Эта сфера во все времена нуждается в достойных специалистах.

Интернет-страницы агентств по подбору персонала неизменно публикуют множество запросов на поиск претендентов на должность начальника строительного участка. Рынок труда перманентно испытывает дефицит качественных руководящих кадров в ответственной и технически сложной строительной отрасли.

Утвержденный приказом Минтруда РФ 21.08.1998 N 37 (в редакции от 12.02.2014) “Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих» содержит описание должностных обязанностей «начальника участка», содержащее квалификационные требования к этой должности, в том числе, в строительной сфере.

Описание данной должности. Ее актуальность на сегодняшний день и возможные перспективы роста

Должностная инструкция данного специалиста определяет основное содержание этого иерархического строительного поста как комплексную организацию работ на вверенном строительно-производственном участке, состоящем из нескольких объектов, на которых выполняют СМР как работники собственной компании, так и субподрядчики.

Объем знаний, необходимый для управления участком, включает в себя:

Перспективы для карьерного роста будут зависеть от повышения квалификации специалиста.

Следующей ступенью в строительной карьере этого специалиста может быть занятие должности начальника планово-технического (производственно-технического) отдела, заместителя директора по капстроительству и, в перспективе, главного инженера.

Личностные и квалификационные требования, предъявляемые к претенденту на вакансию

Должность начальника участка относится к интеллектуально-творческим техническим типам ИТР. Персона, занимающая этот пост, должна обладать вниманием, памятью, способностью к умственной концентрации. Выполнение обширных обязанностей потребует наличие эрудиции, универсальных знаний, рациональности, аналитического склада ума.

Переход на эту должность сопряжен с повышением личной ответственности, организованности, коммуникабельности, пунктуальности, стрессоустойчивости, способности оперативно принимать рациональные решения в критических ситуациях.

Претендент на занятие должности должен отвечать следующим квалификационным требованиям:

Должностные обязанности

На вверенном строительном участке его начальнику вменяется в обязанности:

Законодательство РФ в строительной сфере рассмотрено в следующей видео лекции:

Права и ответственность

Данный специалист право:

Начальник участка ответственен за:

Обязанности владельца строительной компании рассмотрены в следующем видеоролике:

Источник

Охрана Труда

Должностная инструкция начальника строительного участка

Директор ЗАО «_____»

_____________ 20___ г.

Должностная инструкция начальника строительного участка

Общие положения

1. Является полноправным руководителем и непосредственным организатором производства на смене.

Принимает меры по улучшению условий труда работников.

2. В своей работе руководствуется действующим Законом Украины «Об охране труда», нормативными документами, инструкциями по вопросам техники безопасности, приказами и распоряжениями руководителя предприятия и настоящей должностной инструкцией.

3. Непосредственно подчиняется директору «_____».

5. Должностной оклад устанавливается и изменяется решением директора.

6. Несет ответственность за своевременное и надлежащее выполнение указаний руководителя.

Обязанности

1. Осуществляет технический контроль за выполнением строительно-монтажных работ и приемку законченных объектов.

2. Контролирует ход выполнения планов капитального строительства, соответствие объемов и качества строительно-монтажных работ. Контроль качества применяемых материалов.

3. Решает вопросы о внесении в проект изменений в связи с внедрением более прогрессивных технологических процессов.

4. Принимает участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, решает вопросы по замене при необходимости материалов, изделий, конструкций.

5. Изучает причины вызывающие срывы сроков и ухудшение качества строительно-монтажных работ, принимает меры по их предупреждению и устранению.

6. Контролирует качество устранения недоделок в установленные сроки.

7. Ведет учет законченных строительно-монтажных работ и отчетность по выполненным работам.

8. Обеспечивает безопасные условия труда работающих, осуществляет контроль за соблюдением действующих норм и правил труда.

9. Своевременно проводит инструктаж рабочим по вопросам ОТ и ТБ, промсанитарии и противопожарной безопасности, проверку усвоения рабочими этих правил и строгое их соблюдение.

10. Контролирует качество выполняемых работ.

11. Обеспечивает капитальный и текущий ремонт зданий и сооружений, руководит работой ремонтно-строительной группы.

Права

1. Требовать своевременного обеспечения спецодеждой работников строительной группы и соответствующими материалами для выполнения заданий.

2. Принимать участие в решении всех вопросов, относящихся к деятельности порученного ему участка работы.

3. Отстранять от работы тех, кто нарушает технологическую, производственную и трудовую дисциплину, а также правила техники безопасности, охраны труда и противопожарной безопасности.

4. Останавливать работу в случае возникновения опасности для жизни и здоровья работающих.

5. Требовать надлежащего и своевременного выполнения данных указаний.

Ответственность

1. Несет ответственность за качество выполняемых работ.

2. За рациональное использование материалов и другое.

3. За своевременное выполнение работ.

4. За безопасные и безаварийные условия труда работников.

5. За обучение и своевременное проведение инструктажей по охране труда и технике безопасности.

6. За своевременный осмотр, ремонт производственных зданий и сооружений.

7. За соответствие высокой степени организованности и самостоятельности при выполнении служебных обязанностей.

8. За выполнение установленных правил и распоряжений на предприятии.

9. За своевременное доведение информации до руководства относительно состояния дел и информирование персонала.

10. За соответствие интеллектуальным и квалифицированным требованиям при подготовке отчетов и текущих документов.

11. За контроль результатов своей деятельности и соответствие их нормам, корректирование результатов в зависимости от изменения обстоятельств.

12. Точность сведений и отсутствие ошибок при подготовке документов.

13. Объединение и сочетание всех действий и усилий на выполнение производственных задач.

14. Соответствие уровня исполнительских стандартов.

15. Способность к принятию правильных решений.

16. Рациональное планирование своего рабочего времени и эффективности труда.

17. Подчинение личных интересов общему благу предприятия.

Взаимоотношения

1. Назначается руководителем предприятия.

2. Представляет главному бухгалтеру отчетную документацию по использованию материальных средств и изготовлению продукции.

3. Начальнику строй участка непосредственно подчиняются рабочие участка.

4. Выполняет требования инженера по охране труда.

Квалификация

Источник

Prom-Nadzor.ru

Вы здесь

Должностная инструкция начальника ремонтно-строительного участка

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]

Должностная инструкция начальника ремонтно-строительного участка [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Начальник ремонтно-строительного участка (РСУ) относится к категории руководителей и непосредственно в своей работе подчиняется [наименование должности].

1.2. Начальник РСУ принимается на работу и увольняется с нее приказом руководителя организации.

1.3. На должность начальника РСУ назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы в строительных организациях на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в строительных организациях на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

1.4. В период отсутствия начальника РСУ (отпуск, болезнь, командировка) его должностные обязанности исполняет [вписать нужное].

1.5. Начальник РСУ должен знать:

— постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка;

— организацию и технологию ремонта;

— устройство, технические, эксплуатационные характеристики строительно-дорожных машин и механизмов и их систем, находящихся на балансе участка, их конструктивные особенности;

— порядок и методы планирования ремонтно-строительных работ;

— технические условия по ремонту, монтажу и испытанию оборудования;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— основы планирования, методы хозяйственного расчета, нормирования и системы оплаты труда и формы материального стимулирования;

— передовой отечественный и зарубежный опыт по техническому обслуживанию и ремонту строительных машин и механизмов;

— виды и формы технической документации, учета и отчетности, правила их оформления;

— основы трудового законодательства;

— нормы и правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

— правила внутреннего трудового распорядка.

2. Должностные обязанности

Начальник РСУ выполняет следующие должностные обязанности:

2.2. Формирует заявки на материально-технические и энергетические ресурсы, транспорт, технологическое оборудование, механизмы, запасные части, спецодежду, индивидуальные средства защиты и т. п.

2.3. Обеспечивает: выполнение в установленные сроки плановых заданий, а также соблюдение установленных технологических процессов; проведение аттестации и рационализации рабочих мест; разработку и внедрение мероприятий по механизации и автоматизации трудоемких процессов и ручных работ; эффективное использование производственных площадей и оборудования, станков, оснастки и инструмента; своевременную подготовку производства и ритмичную работу участка; контроль наличия запасных дефицитных и быстроизнашивающихся деталей, сборочных единиц и их восстановление и ремонт; снижение затрат на ремонт строительной техники; ведение учетной и отчетной документации участка.

2.4. Внедряет на участке прогрессивные формы организации, нормирования, оплаты и стимулирования труда.

2.5. Участвует в подборе кадров, формирует бригады и звенья по количественному и профессиональному составу.

2.6. Участвует в работе по повышению квалификации сотрудников.

2.7. Подготавливает предложения по премированию отдельных работников.

2.8. Обеспечивает создание благоприятных условий труда; повышение культуры производства; рациональное использование рабочего времени; соблюдение работниками трудовой и производственной дисциплины; проведение мероприятий по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, а также контроль за их соблюдением.

2.9. Обеспечивает сохранность на участке технических средств и других товарно-материальных ценностей.

2.10. Принимает участие в периодической проверке знаний работниками участка правил и норм охраны труда, контролирует своевременное получение и использование спецодежды и средств защиты.

2.11. Участвует в расследовании несчастных случаев на участке.

2.12. Осуществляет руководство работой по рационализации и изобретательству, оказывает необходимую помощь в разработке и внедрении изобретений и рационализаторских предложений.

2.13. Содействует распространению на участке передового отечественного и зарубежного опыта.

2.14. Участвует в разработке коллективного договора и выполнении его мероприятий.

3. Права

Начальник РСУ имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.5. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных служб образовательного учреждения, получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.6. Вести переписку с организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

3.7. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность

Начальник РСУ несет ответственность:

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Источник