Заставлять себя делать то что не хочется
6 способов заставить себя делать то, что не хочется
1. Создай себе комфортные условия для работы
Первое, что ты должен усвоить: твоя продуктивность и качество твоей работы напрямую зависят от условий, которые ты себе создаешь. Ведь в комфорте работать гораздо приятнее — согласись.
Если у тебя плохое освещение, нет места на рабочем столе, старый ноутбук, который зависает при каждом нажатии клавиши, а вдобавок у соседей 24/7 веселые вечеринки с музыкой и танцами — скорее всего, тебе действительно сложно заставить себя сесть за работу, и мы тебя в этом не виним.
Чтобы уменьшить свое нежелание заняться чем-либо, прежде всего подумай, вдруг это нежелание вызвано отсутствием элементарного комфорта. Если это так, то следи за следующими вещами:
Рабочий стол. Время от времени его нужно чистить, и лучше делать это как можно чаще во избежание его захламления. Рабочее место должно быть удобным — ты не должен рыскать по нескончаемой свалке бумаг и канцелярских принадлежностей в поисках нужной вещи.
Кстати, работать с ноутбуком на коленях, сидя на диване или мягком кресле, — заведомо проигрышная стратегия. Да, тебе непременно будет удобно, но это будет располагать тебя к расслаблению и отдыху. Так что стул с жесткой спинкой и твердая поверхность под локтями — друзья продуктивности.
Качественная и исправная техника. Это чуть ли не самое главное в работе. Техника — это твой инструмент, и стараться хорошо выполнять свою работу с неисправным ноутбуком — все равно что пытаться спилить дерево тупой пилой.
2. Старайся выполнять работу в первой половине дня
Фишка в том, что на занятия, которые не приносят тебе удовольствия и не вызывают у тебя интереса, ты тратишь куда больше своих сил, чем на все остальное. А так как в первой половине дня люди обычно еще полны сил и энергии, лучше перекладывать все дела, которые тебе не хочется делать, именно на утро.
Тем более у тебя будет своеобразная мотивация: чем раньше ты справишься с выполнением тяжких для себя задач, тем быстрее перейдешь к чему-то более интересному или легкому и просто-напросто «отмучаешься».
3. Позволяй себе ненадолго отвлекаться
Если ты понимаешь, что занятие каким-либо нелюбимым делом дается тебе слишком сложно, не будь к себе слишком жесток — выделяй время на отвлечения. Когда ты почувствуешь, что больше не можешь концентрироваться на задаче, — просто переключись на любое другое дело или дай себе отдохнуть 10 минут.
Важно: во время, когда ты занят выполнением своей сложновыполнимой задачи, отложи подальше телефон, старайся не отвлекаться на долгие раздумья и т. д. Чем быстрее ты справишься, тем лучше. Ну а для отдыха, напомним, у тебя есть твоя законная десятиминутка.
4. Попытайся понять причины нежелания
Вместо того чтобы вычеркнуть нежелательную задачу из своего графика — попробуй задуматься, для чего вообще тебе нужно ее выполнить.
Окажется, что половина дел, которые тебе не хочется начинать, ведет тебя к лучшей жизни. Что-то нужно сделать для того, чтобы улучшить свое здоровье; какие-то задачи позволят тебе спустя некоторое время выйти на новый уровень доходов, а некоторые дела помогут сделать окружающую тебя обстановку лучше.
В любом случае, если твоя задача ведет тебя к лучшей жизни, тебе будет проще настроить себя на ее выполнение. А если же от нее нет совершенно никакой пользы — отказаться от нее будет разумным выбором.
5. Проработай свои страхи
Может быть, ты не хочешь начинать какое-то дело именно из-за страха. Иногда страх проявляется как раз во внутреннем препятствии выполнению какой-либо задачи. Ты можешь переживать из-за возможного провала, возникновения неловких ситуаций или дискомфорта.
В таком случае лучше проанализировать ситуацию и понять, действительно ли связано твое нежелание со страхами по поводу выполнения задачи или ее исхода. Если ты осознаешь, что именно тебя пугает, ты сможешь принять этот страх и настроить себя на то, что от ошибок и провалов не застрахован никто, и они бывают полезны, так как обогащают твой опыт.
6. Не пытайся избегать трудностей
Избегание трудностей — спорный вопрос в жизни каждого человека. Вроде бы гораздо проще не допустить возникновения сложной ситуации, чтобы потом не пришлось ее расхлебывать. С другой стороны, без таких трудностей нельзя, ведь как по-другому ты научишься их преодолевать?
Если предстоящая задача подразумевает какие-либо сложности — не отлынивай от нее. Принимай трудности, учись сталкиваться с ними. Победа над собой — это самая тяжелая, но самая значимая победа в жизни человека. Небольшая перестройка своего отношения к задаче поможет тебе сделать даже то, что совсем не хотелось.
Если не хочется, а надо
Здесь уместно рассказать достаточно жесткий анекдот:
Полного мужчину приговорили к казни на электрическом стуле, а он в него не влезает. Посадили на диету — поправился на 10 кг. Стали давать только хлеб и воду — ещё 10 кг прибавил. Оставили одну воду — ещё плюс 10 кг. Не выдержали:
— Мотивации, понимаете, нет.
Так вот, чтобы найти мотивацию, можно воспользоваться следующими простыми, но работающими правилами.
Для начала давай разберемся, а надо ли нам делать то, что мы не хотим? Или это нужно сделать не нам, а кому-то другому? Или просто сделать для галочки, никакой пользы от этого действия никому не будет?
Итак, для начала разбираемся, какая стоит цель и кто ее преследует. А цели бывают разные.
Например, твоя цель – встать в 7 утра.
Кому надо: мне
Зачем-1: Чтобы вовремя успеть на работу, так как есть четкое время начала рабочего дня
Зачем-2: Работа нравится, компенсация достойная, есть, куда развиваться
Итог: Можно не вставать, но потом нужно будет решать вопросы с объяснительными и имиджем в глазах начальства.
Тот же пример, но с совершенно другим сценарием.
Цель: встать в 7 утра.
Кому надо: мне
Зачем-1: Чтобы вовремя успеть на работу, так как есть четкое время начала рабочего дня
Зачем-2: Работа неинтересная, карьерного роста не предвидится, можно найти что-то лучшее
Итог: Можно не вставать, а начать искать новую работу уже сегодня или встать с мыслью, что ставим цель найти новую работу в кратчайшие сроки и, возможно, там уже не потребуется так рано вставать.
Вывод. Исходим от цели. Насколько и зачем это нужно лично мне. Какова будет цена или альтернативный сценарий отказа от действия?
Помимо личных целей существуют цели команды, коллектива, друзей, родителей. Тогда нужно расставить приоритеты и понять, насколько эти люди или организации важны именно для нас.
Пример:
Нужно: написать рекламный текст для брошюры
Кому нужно: мне
Зачем-1: чтобы менеджерам по продажам было с чем работать на выставке
Зачем-2: чтобы не подводить коллег и поддержать имидж компании
Зачем-3: чтобы сделать еще один шаг вперед и сделать что-то новое и привлекательное
Итог: Если мои цели совпадают с целями моей компании и помогают мне развиваться, мне полезно будет поработать над этим проектом.
Вывод. В любом деле, которое должно быть сделано, почти всегда можно найти что-то полезное для себя – развитие персональных навыков и умений, возможность потренироваться в новом для себя деле, поработать с новыми людьми и завязать новые компании. Попробуй найти что-то полезное и в своем деле.
И еще один пример, касающийся отношений.
Нужно: отвезти документы мамы в банк
Кому нужно: маме
Зачем-1: Она не успевает, экономим ее время
Зачем-2: Потому что это мама, и ее благополучие для нас важнее всего
Итог: есть действия, где нет собственных целей и нет ни прямой, ни косвенной выгоды для человека, но есть отношения, которые мы ценим и ради которых готовы на выполнение действия.
Однако можно подойти к проблеме и с научной точки зрения. Существует множество стратегий управления мотивацией в компании. Можно попробовать применить некоторые из них и к себе.
Например, договориться с самим собой, что после выполнения того или иного действия ты делаешь себе подарок. Я, например, когда мне нужно ехать в командировку в какой-нибудь дальний регион России, где время отличается от московского, и приходится вставать на 4-5-6 часов раньше обычного, всегда обещаю себе какой-нибудь новый наряд или новые туфли по возвращении домой. Есть еще хорошая стратегия вдохновения, о которой часто рассказывает на тренинге Е.В. Сидоренко, психолог, бизнес-тренер, приглашенный преподаватель SSE Russia. Стратегия вдохновения заключается в создании условий, поддерживающих вовлеченность и рабочую энергию. Например, если тебе очень не хочется делать уборку в квартире или разбирать коробки с вещами после ремонта, пригласи друзей тебе помочь. Приготовь для них хороший стол с вином и закусками и несколько дисков с любимыми фильмами. Наверняка три новых фактора модели – хорошие люди, интересные фильмы и вкусные закуски – поднимут настроение и добавят радости в процесс уборки. И не удивляйся. У меня есть подруга, которая до сих пор спрашивает, разобрала ли я коробки после ремонта с намеком на то, что она готова в любое время подключиться к процессу. Просто есть люди, которые любят порядок и готовы посвятить время, чтобы сделать мир чуточку лучше – вспомни хотя бы Монику из сериала «Друзья».
Как заставить себя делать то, что не хочется?
Мнение человека о неприятных делах неоднозначно: и надо, и не хочется. Человеку такая ситуация часто “поперек горла”. Из-за затяжного “немогунехочунебуду” любая простая задача вырастает в авральную. А идеальный образ себя становится все дальше.
2 типичных способа сделать то, что не хочется.
1. Поднажать, заставить, напугать. Себя.
Путь насилия. Он неприятен, не рационален, далеко не всегда работает. На основе своего опыта могу сказать, что, если проблема не решается кардинально, то в конце концов накопленные тоска и печаль могут подавить даже такой сильный стимул к действию, как страх.
2. Вовсе не делать то, что не хочется.
Но порой нежелание скашивает человека на совершенно необходимых задачах.
Давайте разберемся, почему не хочется делать то, что сам человек считает нужным или даже необходимым? Причина чаще всего заключается во внутренних конфликтах.
Конфликт между взрослым и ребенком в личности.
Взрослый пытается заставить свою детскую часть, пережившую травму, сделать то, к чему он не готов, потому что еще проживает какие-то эмоциональные процессы, и они для него сейчас в приоритете. Это объяснение психологи открыли одним из первых и назвали амбивалентностью.
Феноменология развила и расширила представление о внутреннем конфликте. С ее позиций выделяют четыре главных внутренних конфликта.
Человек не может сделать выбор, чего он хочет больше. Склоняясь к одному, он вскоре начинает испытывать тягу оставить этот путь и пойти другим.
Конфликт между желанием и страхом.
Когда на пути к желаемому есть что-то запрещенное или пугающее, например, необходимость обратиться к кому-то, пойти на риск.
Конфликт между двумя сильными страхами.
Когда и последствия действий, и последствия бездействий равно пугающе для человека, что приводит к оцепенению до тех пор, пока выбор между большим и меньшим злом не будет сделан.
Конфликт, лежащий “препятствием на пути прогресса”.
Может лежать и в области системных взаимоотношений между людьми. Несогласие, отсутствие разрешения на что-либо со стороны одного из старших родственников или значимых лиц приводит к тому, что человек неосознанно оставляет необходимую деятельность, приводит себя к неудачам. В результате не может выучить английский из-за молчаливого родительского несогласия, внезапно останавливает развитие бизнеса, поскольку в предыдущих поколениях сформировался страх перед слишком большими успехами и т.п. Такие ситуации мне в практике обучения и консультирования встречаются очень часто. Проблема здесь еще и в том, что человек порой не догадывается искать причину своего провала вне своих непосредственных действий и переживаний. Однако каждый неизбежно включен в систему семьи, и то, что произошло, но не было пережито, еще до рождения нового человека оказывает на него порой недооцененное влияние.
Иногда мне задают вопрос: как понять, являются ли мои желания действительно собственными? Этот вопрос, если он мучает, тоже может останавливать от действий, превращать какие-то задачи в невыполнимые или неприятные. Едва ли для кого-то секрет, что среда, в которой человек живет, работает, строит отношения и планы, оказывает очень большое воздействие на его идеалы, ценности, приоритеты и цели. Феноменология говорит, что выходя вниманием из своего жизненного пространства человек рискует остаться во внешнем пространстве без опоры, без ресурсов. Человек может ориентироваться на вымышленные идеалы, выполнять желания родителей, следовать моде, быть в “тренде”, выбирая то, что считается в обществе правильным, безопасным, благополучным.
Ощущение тревоги или беспокойства сигнализирует о том, что человек во власти конфликта или реализует не свое желание. Слушая себя и не игнорируя тревогу или сомнения, опираясь на понимание, на внимание к себе, каждый из нас в силах избавиться от прискорбной необходимости заставлять себя делать то, что не хочется. Решение перечисленных выше конфликтов, позволит жить и заниматься своим делом с интересом по собственному желанию.
Как заставить себя работать — рабочие советы
Все однажды испытывают нежелание что-либо делать. Даже у трудоголиков возникает состояние, когда ничего не хочется и заставить себя действовать невозможно. Начинания оттягиваются, задачи не решаются. И дело не только в обычной лени: иногда заставить себя что-либо делать тяжело на физическом уровне. Даже привычная и любимая работа периодически вызывает отторжение и тоску. Этому есть свои причины и логические объяснения.
Причины нежелания трудиться
Даже если еще вчера вы могли работать на одном дыхании, выполнять задачи быстро и правильно, то уже завтра может случиться так, что энергии нет. Первое состояние — скорее полезная привычка, которая вырабатывается с годами. Второе — внутренняя борьба организма, который активно протестует против нагрузок. При этом человек не просто ленится — он хочет избавиться от этого неприятного состояния и вызванного этим чувством вины, но не может.
Организму для каждого действия нужна энергия. Даже для такого приятного времяпрепровождения, как просмотр фильма. Внутренние силы одинаково необходимы и для скроллинга соцсетей и для подготовки отчетов. Но энергия не бесконечна, ее откуда-то нужно брать.
Объясним проще. В организме есть определенный запас энергии, который можно потратить на развлечения или работу. Если выбор пал на просмотр фильма, то энергии тратится меньше, а отдача в виде положительных эмоций возникает моментально. То есть удовольствие будет моментальным.
В случае же с работой все совсем не так. Энергии потребуется больше. Хотя бы потому, что энергия потребуется на большее количество действий: сперва, чтобы настроиться на работу, а потом и на выполнение задач. Это совсем не мотивирует, а потому время хочется потратить на что-то более приятное, с моментальной выгодой.
Из этого следует простой вывод: организм не хочет работать, когда понимает, что на это придется тратить больше энергии. Логика тут такая: безделье экономит энергию и внутренние ресурсы.
Помимо этого, есть и психологические причины прокрастинации. Среди них:
Все эти причины провоцируют увеличенный расход энергии и заставляет организм тратить больше сил. Чтобы решить эту проблему, нужно разобраться со своими внутренними установками.
Сделать это можно разными способами, например, обратиться к психологу. Важно проработать внутренние проблемы, иначе вы так и будете прозябать в прокрастинации.
Как заставить себя работать: рабочие методы
Иногда разбираться в проблемах некогда: нужно брать и делать. Затягивание времени и раскачка грозить потерей денег и своего честного имени. Заказчикам не объяснишь, что вы не можете настроиться и решить задачу, им важно, чтобы вы укладывались в сроки.
Как правило активные поиски мотивации начинаются в ночь перед сдачей проекта. Когда до дедлайна остались часы, а дел на неделю, важно быстро настроиться на работу и перелопатить этот массив задач. Ниже представлены рабочие способы, с этим справиться:
Все эти методы не решают проблему лени и прокрастинации. Но при применении в моменте очень помогают настроиться на работу и начать хоть что-то делать. Если же нужно разобраться в причинах регулярного нежелания браться за задачи — разберитесь в психологических причинах и проработайте их сами или с психологом.
Как начать плодотворно работать: советы, чтобы трудиться на полную
Для плодотворной работы не всегда нужно совершать подвиг. Иногда достаточно просто накопить энергию и потом грамотно ее использовать. Это поможет повысить продуктивность и прекратить грызть себя из-за несделанных дел.
Это элементарные советы, следовать которым проще простого, а эффект отличный. Настроиться на работу легко: достаточно сперва ничего не делать, а потом начать работать, постепенно наращивая обороты в решении задач. Когда нет времени искать причины нежелания выполнять дела, можно себя заставить. Но постоянно так делать не стоит: это может привести к тому, что вы потеряете всякое желание заниматься делами.
Однажды с нежеланием работать сталкиваются и простые служащие, и директора корпораций, и президенты. Это нормально, потому что мы живые люди, а не роботы. Не воспринимайте свое безделье, как катастрофу. Научитесь отдыхать — это хорошая инвестиция в вашу продуктивность. Иногда нежелание работать является всего навсего сигналом о том, что вам пора отдохнуть. И после пары дней без работы желание что-то делать возрождается само собой.
Заставлять себя делать то что не хочется
Если вам очень не хочется делать что-то, что сделать надо, главное правило — не заставлять себя. Это сработает только в том случае, если большую часть времени вы себя радуете и балуете. Если же это точно не про вас, то подсознание воспримет это просто как еще одну попытку «самоизнасилования» и будет всячески сопротивляться.
Так как же сделать то, что не хочется?
1. Прекратите делать бессмысленные вещи
Лень — это подсознательная мудрость.
До сих пор помню, как ненавидел решать логарифмы, потому что отлично понимал, что это пустая трата времени и сил. Все разговоры, что это что-то там развивает, эффекта не давали. Иногда нам лень не потому, что мы ленивые, а потому, что этого просто не стоит делать.
Уберите все бесполезные дела из своего ежедневника и не заставляйте себя через силу делать то, что делать вообще не нужно.
2. Пообещайте себе награду
«Я всего 30 минут буду делать эту ужасную уборку, зато потом целый час буду лежать на диване за просмотром любимого сериала». И честно наградите себя за проделанный труд. Иначе в следующий раз организм на шантаж не поведется.
3. Превратите слона в муху
Одно большое и неприятное дело можно разбить на много маленьких и чуть менее неприятных. Ту же уборку можно разделить на части: набрать воды, взять тряпку, намочить ее, протереть стол, отжать тряпку…
Так мы, во-первых, непобедимого монстра делаем вполне победимым, а во-вторых, потихоньку настраиваем себя на работу, продумывая план действий.
4. «Всего 5 минут»
Пообещайте себе, что будете делать скучную рутину всего 5 минут. Только 5 минуточек. И, если не понравится, сразу же бросите это занятие.
5. Техника «отложу это завтра»
Каждый раз, когда ужасно хочется отложить дела на неопределенный срок, можно сказать себе: «Я отложу это завтра. Завтра плюну на все и буду лениться. Сегодня поработаю, а завтра точно отложу на потом». А завтра, соответственно, говорим себе то же самое.
Такие нехитрые способы позволяют справиться почти с любым неприятным делом.