что ответить на вопрос какие у тебя интересы
WikiphilE
Агрегатор советов и знаний в сети
Какие есть варианты ответа на вопрос «Чем увлекаешься?»: оригинальные, веселые и остроумные фразы
«Чем увлекаешься»: как остроумно можно ответить на этот вопрос?
При знакомстве нам, помимо вопросов о имени и возрасте, месте работы или учебы, часто задают пространные вопросы, которые ставят нас в тупик. На вопрос «Чем увлекаешься?» — что можно ответить, чтобы выглядеть оригинальным и достойным собеседником? Давайте рассмотрим подходящие варианты ответов.
Что ответить, если по-настоящему ничем не увлекаешься?
Чаще всего на вопрос «А чем ты увлекаешься?» в голову приходит ответ с перечислением любимых книг, фильмов, занятий, а иногда и мест, где нравится бывать, блюд, которые нравятся кушать. Но, если это всё перечислять, это будет очень долго, да ещё есть риск прослыть занудой. Как выпутаться из этой ситуации, мы рассмотрим в нашей статье.
Да, бывает в нашей жизни и такое, что из-за занятости на работе или учебе нет ни сил, не желания ночами клепать рыцарские доспехи и строгать мечи, а в выходные, вместо сна и поездки в Ашан – бегать в них по лесам. Но в разговоре с понравившейся девушкой или на собеседовании так не скажешь. Есть риск навсегда потерять себя в глазах собеседника.
Найдите для себя набор остроумных «ответов ни о чём», выучите их и в зависимости от ситуации употребляйте. Нам понравились такие варианты:
Еще 20 оригинальных вариантов ответа на этот вопрос:
Чего точно не следует делать, это упоминать о Вашем увлечении вредными привычками или компьютерными играми в большом количестве, а также грубить или отвечать об отсутствии увлечений. Кроме этого, важно оценивать контекст места, времени и обстоятельств – где, когда и кому Вы отвечаете на этот вопрос. Рассмотрим самые популярные из этих ситуаций.
Как ответить на такой вопрос на собеседовании?
Собеседование – важное мероприятие. Чтобы добиться на нем успеха, нужно отвечать на такой вопрос, представляя, как бы на него ответил человек, которого лично Вы бы уважали.
Как правило, ответ на такой вопрос на собеседовании включает в себя несколько обязательных блоков:
Как ответить приятелю на вопрос «чем увлекаешься»?
Если Вы хотите завести с человеком лёгкие приятельские отношения, уместно ответить с юмором, а иногда – на грани фола. Наша откровенность располагает к нам людей, особенно одного пола.
Ответов можно придумать много, главное, чтобы они были веселые и по делу, и Вы быстро станете душой компании.
Как можно ответить девушке?
Чтобы выбрать правильное направление ответа, важно владеть хотя бы небольшой информацией о предмете Вашего интереса. В первую очередь, оцените, что важно ей самой и какого молодого человека она ищет. Карьеристка будет искать увлеченного работой, домашняя девушка оценит парня, помогающего маме по дому и любящего готовить, экстремалка ищет парня, с которым не соскучишься.
Но абсолютно любая из них оценит признание себя в качестве важной части Вашей жизни. Поэтому ответ в стиле: «Я увлекался поисками той самой, единственной… пока не встретил тебя!» — будет универсальным. Главное, им не злоупотреблять.
Также, большинство девушек оценит парня, увлекающегося спортом. Спорт с алкоголем и курением несовместимы, а редко можно найти достойную девушку, которая одобряет эти вредные занятия.
Как ответить парню на вопрос об увлечениях?
Даже если Вы видите этого молодого человека в первый раз, но Вам уже захотелось произвести на него хорошее впечатление, стоит вспомнить о традиционных ценностях и представлениях в обществе о хорошей девушке, с которой каждый был бы рад встречаться, а, возможно, и связать свою жизнь.
Даже при первом знакомстве у Вас есть много вариантов, как ответить и не показаться странном или скучной. Главное, улыбайтесь и будьте уверены в себе и своих ответах. Ведь если парень уже к Вам подошёл – он точно в Вас заинтересован!
Итак, в этой статье мы рассмотрели разные варианты ответов на вопрос «Чем ты увлекаешься?» в зависимости от ситуации. Правильный ответ на этот вопрос не только поможет в построении отношений или карьеры, но и покажет Вас человеком, умеющим поддержать интересный разговор.
Видео: чем увлекается Вера Козлова?
Вопрос о хобби на собеседовании: как правильно ответить, почему спрашивают
Когда вы готовитесь к собеседованию на новую работу, помните, что не все вопросы, заданные вам во время собеседования, будут напрямую связаны с должностью, на которую вы метите.
Иногда интервьюеры захотят узнать, что вы из себя представляете и что вас интересует вне работы. Это такие вопросы, как «Что вы делаете в свободное время?» и «Расскажите о своем хобби».
Почему работодатели на собеседовании спрашивают о хобби и личных интересах
Работодатели могут спросить о ваших увлечениях по ряду причин. Подобные вопросы могут возникать из-за проблем, с которыми может столкнуться работодатель, таких как общее состояние вашего здоровья и энергии или то, как вы можете привлекать и развлекать клиентов и коллег.
Работодатель может захотеть получить представление о том, кем вы являетесь. Зачастую рекрутеры хотят знать, подойдут ли вам другие люди в отделе и будете ли вы соответствовать культуре компании. Например, если вы говорите, что любите футбол и уже давно играете с друзьями, это может произвести впечатление на менеджера по найму, который ищет настоящего командного игрока.
Некоторые работодатели также спрашивают о ваших увлечениях, чтобы получить представление о вашей способности совмещать работу и личную жизнь. Они хотят знать, что у вас есть жизнь вне работы, позволите ли вы своей жизни вне работы мешать вашей способности выполнять задачи.
Как правильно ответить на вопрос о хобби на собеседовании
Лучший способ подготовиться к этому интервью — заранее подумать о соответствующем хобби. Имейте в виду, что хобби это то, что вы делаете в свободное время. Это может быть чем-то, что вы делаете, чтобы расслабиться или повеселиться. Обычно это то, что вы делаете часто или регулярно.
Если вам трудно думать о хобби, составьте список вещей, которые вы хотели бы делать после работы, в выходные дни и / или в отпуске. Подумайте о том, что вы делаете с семьей, друзьями, домашними животными или более широким кругом общения. Подумайте о каких-либо группах интересов, к которым вы принадлежите, о любых ваших волонтерских действиях или о занятиях, которые вы посещаете.
Получив список видов деятельности, посмотрите на список вакансий и изучите веб-сайт компании, чтобы получить представление о культуре компании. Каких сотрудников ищет компания? Обведите одно или два увлечения в своем списке, которые могут продемонстрировать интересы, способности или черты личности, которые организация ищет в сотрудниках. Затем выберите один из них, чтобы упомянуть в своем интервью.
Например, если вы знаете, что компания поощряет дружеские соревнования между коллегами, вы можете упомянуть спортивную игру, в которой вы участвуете, или ежегодный шахматный турнир, в котором вам нравится играть.
Типы хобби для собеседования на работу
Все еще не можете придумать, о каком хобби упомянуть? Ниже приведены несколько видов хобби, которые вы могли бы упомянуть в своем интервью. Прочитайте описание каждого, а также советы о том, что каждое хобби может сообщить интервьюеру о том, кто вы:
Физические упражнения и занятия, связанные со здоровьем
Хобби, связанное с физическими упражнениями и фитнесом, может продемонстрировать здоровье, энергию, жизненные силы и способность справляться со стрессом. В частности, пожилые кандидаты могут подумать о некоторых моментах такого рода. Такие виды спорта, как гольф, теннис и катание на лыжах, могут быть полезными способами взаимодействия с клиентами и построения отношений. Спорт также может помочь продемонстрировать способность быть сильным членом команды.
Но помните, что нужно быть честным в первую очередь. Не стоит утверждать, что прекрасно играете в теннис, а затем, приняв приглашение на дружеский матч от работодателя, растерянно стоите с ракеткой в руке и не можете попасть по мячу.
Волонтерство и участие в сообществах
Отлично зарекомендовать себя в глазах работодателя вы можете, упомянув, что делаете какую-либо волонтерскую работу или участвуете в общественных мероприятиях, таких как тренировка волейбольной команды вашего ребенка.
Работа волонтера показывает стрессоустойчивый характер и заботу о ком-то, кроме вас. Работа в общественных организациях также является отличным способом найти потенциальных клиентов, преследуя при этом общие интересы.
Профессиональное развитие и непрерывное образование
Деятельность по профессиональному развитию — еще одна потенциально выигрышная область, которую вы можете упомянуть, когда делитесь тем, как вы используете свое свободное время. Может быть, вы посещаете занятия или семинары, читаете журналы или проходите онлайн-уроки, которые улучшают навыки, связанные с вашей работой. Может быть, вы изучаете другой язык в свободное время.
Кроме того, помощь в координации конференций или выполнении обязанностей для профессиональной ассоциации — это еще один способ показать, что вы профессионально заняты вне работы. Такие увлечения показывают вашу глубокую страсть к карьере и показывают, как вы связываете работу и свою жизнь вне офиса.
Отдых активный, творческий и интеллектуальный
Если вы любите проводить свободное время за активным отдыхом с друзьями, вашей половинкой, детьми или родителями, Может быть, вам нравится ходить в поход с собакой. Об этом обязательно стоит рассказать на собеседовании, чтобы показать насколько вы активный, надежный и энергичный человек.
Если вы любите разгадывать кроссворды, читать детективы или занимаетесь рукоделием — это тоже повод рассказать о своей увлечении на собеседовании.
Что бы вы ни выбрали, убедитесь, что это окрашивает вас в позитивном свете. Может быть, это даже показывает качество вашей личности, которое полезно для работы.
Например, возможно, вы можете упомянуть свою любовь к созданию моделек кораблей или самолетов, чтобы продемонстрировать свою усидчивость и внимание к деталям.
Что не стоит упоминать
Когда вы отвечаете на этот вопрос, есть определенные хобби, о которых просто не стоит упоминать. Например, избегайте любого ответа, который заставляет думать, что у вас нет жизни вне работы. В частности, избегайте ответа «У меня нет хобби». Вы также должны избегать таких ответов, как «Я смотрю телевизор» или «Мне нравится дремать». Работодателю может показаться, что у вас недостаточно энергии или жажды деятельности.
Тем не менее, вы можете включить некоторые из этих вещей в свой ответ. Например, вы можете сказать, что любите читать детективные романы и добавить, что попали в этот жанр, смотря детективные сериалы по телевизору.
При ответе на вопрос о хобби также стоит избегать всего, что может быть сочтено неподходящим для работы или компании. Например, не говорите, что вы любите азартные игры, вечеринки, пьянство или что-либо еще, что может показаться аморальным или непрофессиональным.
Также избегайте чего-либо слишком спорного, или что можно счесть оскорбительным. Спорность того или иного хобби может зависеть от работы. Например, если вы подаете заявление на вакантную должность в издательстве, вам не стоит говорить, что вашим хобби является чтение одного из журналов конкурента.
Советы для ответов на вопросы собеседования о ваших хобби
Некоторые люди удивляются вопросами о вещах, не связанных с работой. Не позволяйте этому вопросу выбить вас из колеи. Если вам это нужно, сделайте паузу и подумайте, а затем ответьте так же, как на любой другой вопрос собеседования.
Попробуйте связать хобби с работой или компанией. Это покажет ваш глубокий интерес к отрасли. Например, если вы подаете заявку на работу в геймдеве, вы можете упомянуть свою страсть к определенным видеоиграм.
Вы также можете сосредоточиться на ответах, которые демонстрируют положительное качество, которое может косвенно помочь вам добиться успеха на работе. Например, если ваша работа требует, чтобы вы много писали и редактировали, вы можете упомянуть свою страсть к чтению романов или написанию собственных историй.
Объясните, как вы вписываете свое хобби в свою жизнь. Не просто называйте занятие своим хобби и оставляйте все как есть. Продолжайте (кратко) объяснять, как вы включаете свое хобби в свою жизнь. Если вы увлекаетесь садоводством, вы можете сказать, что у вас есть дача, и что вы проводите там несколько часов каждые выходные. Продемонстрируйте своему работодателю, что вы действительно увлечены своим хобби.
Однако, с последним нужно быть осторожнее — у работодателя не должно возникнуть впечатления, что вы тратите все свое время и силы на свои хобби. Вам нужно показать, что у вас есть интересы, но у вас также есть время, чтобы хорошо выполнять свою работу.
Объясните, почему вы любите свое хобби. Возможно, вам нравится садоводство, потому что вы находите это занятие умиротворяющим. Возможно, вы занимаетесь командными видами спорта, потому что вам нравится работать с другими людьми. Объясняя, почему вам это нравится, дайте работодателю лучшее представление о том, кто вы есть и что вы заслуживаете эту вакансию.
Говорите кратко, но емко. Не переходите к 10-минутному монологу о вашем любимом растении или о последних пяти походах. Этот вопрос не является важной частью интервью.
Будьте честным. Убедитесь, что вы упомянули хобби, которое вы действительно любите и практикуете. Например, если вы получите работу, работодатель, вероятно, вспомнит, если вы сказали, что любите футбол, и может пригласить вас присоединиться к команде. Не приукрашивайте и не привирайте. Также будьте готовы к дополнительным вопросам: если вы говорите, что, например, вам нравятся фильмы, интервьюеры могут спросить вас, какой ваш любимый фильм или последний фильм, который вы видели в кинотеатре.
Чем более вы искренни, тем больше энергии вы потратите, отвечая на этот вопрос. Вам нужно выглядеть энергичным, позитивным и честным.
Ваши хобби и увлечения в резюме
При заполнении резюме многие кандидаты задумываются о том, стоит ли что-то писать о своих увлечениях. Рекрутеры утверждают, что сведения об интересах кандидата на работу позволяют выстроить психологический портрет. Вы можете ориентироваться на готовый пример хобби в резюме, если не уверены в том, что именно следует писать в этом разделе.
Правильный подбор увлечений
Конечно, соискателя в первую очередь оценивают по его опыту, приобретенным навыкам. Но личные увлечения позволяют понять, насколько вы соответствуете открытой вакансии и культуре компании.
Беспроигрышными для всех должностей будут такие варианты:
Старайтесь соблюдать меру в перечислении своих интересов, чтобы их объем не перетягивал на себя ключевой фокус при прочтении вашего резюме.
Выбирая примеры интересов и хобби для резюме, учтите, что увлечение спортом позволяет показать, что вы умеете работать в команде. А вот хобби, требующие сосредоточенности, говорят об умении анализировать.
Запрещенные варианты
Не во всех случаях хобби помогает при трудоустройстве. Например, можно столкнуться с отказом, указав, что вы:
Вышеприведенные интересы часто влияют на внешний вид соискателя и его манеру поведения. Поклонники экстремального спорта рискуют остаться без работы из-за того, что их увлечение связанно с травматизмом. Путешественников работодатели побаиваются из-за того, что они больше времени уделяют своим поездкам, а не выполнению обязанностей.
Связь между увлечением и специальностями
Претендуя на должность человека, который должен большую часть времени проводить сидя за компьютером или работая с бумагами, можно обратить внимание на такой пример хобби для девушек, свидетельствующий о собранности и усидчивости:
Вне зависимости от пола о присутствии творческой жилки будут свидетельствовать интересы:
Такие увлечения будут по достоинству оценены на должностях, требующих полета фантазии. Они подойдут для претендентов на должность журналиста, фотографа, художника-оформителя.
Об умении работать в команде, быть лидером, работать с людьми свидетельствуют предпочтения:
Как правило, эти люди проще других находят общий язык, как с коллегами, так и с клиентами.
Задумываясь о том, какие хобби указать, надо понимать, что вашу целеустремленность могут подтвердить увлечения:
Даже если вы разносторонний увлеченный человек, обратите внимание работодателя не более чем на 2 вида увлечений. Иначе, он задумается о том, что вы не сможете из-за них уделять достаточное время работе.
Нестандартные варианты
Не все знают, но ваши увлечения и хобби в резюме способны привлечь внимание. Например, это можно сделать, указав, что вы:
Главное учтите то, что ваши интересы не должны противоречить работе.
Ваши сильные и слабые стороны. Примеры ответов
Один из наиболее распространенных вопросов на собеседовании, которые большинство из нас уже слышали или еще только услышат в какой-то момент: «Каковы ваши сильные и слабые стороны?».
В данной статье будет представлен список сильных и слабых сторон, которые вы можете упомянуть на собеседовании, а также множество вариантов ответов, которые смогут поразить вашего рекрутера.
Какие сильные стороны упомянуть на собеседовании
Во время собеседования вполне вероятно, что работник отдела кадров попросит вас описать ваши сильные стороны. Многие кандидаты часто задаются вопросом, как ответить на данный вопрос, чтобы слишком не перехвалить себя и не показаться нарциссом. Ваша цель здесь – выдать ответ с высокой степенью самосознания и профессионализма.
Важно быть готовым к этому вопросу и иметь при себе хорошо проработанный ответ. Даже если вам не зададут этот вопрос, вы будете в курсе своих сильных сторон и того, что вы можете привнести на эту должность. Это поможет вам четко передать свои сильные стороны, отвечая на другие вопросы собеседования, касающиеся примеров вашей работы и других рабочих ситуаций.
Если вы готовы изложить какую-то историю, отвечая на вопрос о сильных сторонах, это поможет вам выделиться среди других кандидатов на должность. Вместо того чтобы просто выговорить «Я внимателен к деталям и трудолюбив» или просто перечислить свои сильные стороны, вы можете придумать убедительный способ донести свою историю, подчеркнув, что вы можете привнести в должность, на которую подаетесь.
Когда придет время ответить на этот вопрос, вам нужно быть очень конкретным. Оцените, что вы считаете своими сильными сторонами, или попросите вашего друга/коллегу помочь определить, в чем вы хороши. Убедитесь, что вы включили ряд сильных сторон, основанные в том числе на способностях обучаться, профессиональных навыках и личных качествах, чтобы вы могли продемонстрировать свою универсальность.
Даже самые опытные кандидаты испытывают сложности с ответом на вопрос об их сильных сторонах, поэтому мы собрали список примеров, чтобы помочь вам сочинить свой рассказ. Вы можете воспользоваться советами каждого из этих примеров, чтобы ваша история полностью раскрыла ваш потенциал и поразила менеджера по найму.
Примеры: Как отвечать на вопрос о сильных сторонах
1) Мне нравится тестировать программное обеспечение, которым начинает пользоваться моя компания. Я люблю долго и усердно ходить по разделам и ссылкам новой программы, чтобы узнать побольше полезных функций. Фактически, только на прошлой неделе я обнаружил проблему в нашей внутренней программе по работе с проектами и отслеживании прогресса. Я сразу связался с технической поддержкой, и они в тот час же это исправили. Эта должность даст мне возможность применить мою страсть и помочь вам улучшить программы для вашей компании.
3) Я всегда ловлю себя на мысли, что моей ярко выраженной сильной стороной является умение хорошо и быстро писать. Я хорошо работаю под давлением и никогда не пропускал сроки. Один конкретный пример, который приходит мне на ум – это когда меня попросили завершить проект за два часа до сдачи журнала в печать, так как мой коллега сильно заболел. Это была самая сложная часть статьи. Мне пришлось собрать в себе все организаторские способности и завершить проект вовремя. Впоследствии я узнал, что эта статья была очень хорошо воспринята нашими читателями.
4) Я являюсь новичком в финансовой индустрии, но я нахожу, что у меня хорошо получается работать с числами, и я действительно люблю это. Я обожаю помогать людям экономить деньги и находить новые инвестиционные возможности для моих клиентов. Мне очень приятно узнать об их потребностях и найти способы помочь им в достижении желаемого образа жизни, и я помог своим клиентам в совокупности увеличить собственный капитал на 10%.
5) Я чуткий человек, который умеет общаться с людьми и понимать их потребности. Прошлым летом я проходим практику в компании в отделе поддержки клиентов. Однажды я принял звонок от недовольного клиента, который потерял значительную скидку от компании. Хотя компания не смогла найти решение для него, я предлагал другие варианты выхода из положения, которые каким-то образом могли бы помочь удовлетворить запрос. В итоге клиент остался доволен найденным вариантом. Я понимаю важность довольных клиентов, поэтому всегда стараюсь быть оптимистом и ориентируюсь на решение задач.
6) Я считаю, что моей сильной стороной является способность быстро и эффективно решать возникающие проблемы. Я могу видеть любую ситуацию с разных точек зрения, и это моя уникальная черта для выполнения работы даже в сложных условиях. Решение проблем делает из меня отличного собеседника, так как мне удобно общаться как со старшими руководителями, так и с членами коллектива. Я считаю, что моя способность видеть все стороны проблемы позволит мне стать ценным активом вашей компании.
7) Я очень хорошо знаю эту индустрию. Проработав в сфере продаж и маркетинга более 15 лет, я знаю, что у меня есть навыки, позволяющие качественно изучать рынок и находить ниши, увеличивая прибыль компании. Например, когда я пришел в нынешнюю компанию, ее продажи постепенно падали, но под моим руководством в течение пару лет, я смог увеличить выручку на 7% в первом году и 5% в прошлом.
8) Моим самым ценным активом является моя трудовая этика и моя готовность вмешаться в процесс, когда это необходимо. Я не боюсь взять на себя трудного клиента или закончить проект, который больше никому не нужен, потому что именно на таких вещах я получаю самый полезный опыт. Обычно я люблю работать за пределами моих ежедневных обязанностей, находя ниши, где я могу быть еще полезен. Все это помогает мне адаптироваться к любой ситуации, и добиться лучшего результата для компании.
Как вы можете заметить, способность рассказать историю в вашем ответе дает вам преимущество в конкурентной борьбе. Если вы сможете сформулировать свои сильные стороны в примерах из практики, это сильно поможет вам в поиске работы. Если вам трудно найти свои сильные стороны, попросите близкого друга или бывшего коллегу помочь вам или воспользуйтесь ежегодным отчетом обзора вашей эффективности в компании, которые часто предоставляют начальники. Вы также можете обратиться к нашей статье «Как узнать свои сильные стороны и таланты для карьерного развития» .
Какие слабые стороны упомянуть на собеседовании
Как вы уже знаете, на протяжении всего собеседования вам будет предложено ответить на несколько сложных вопросов. К настоящему времени у вас должен быть четкий ответ на вопрос «Каковы ваши сильные стороны?», но что вы скажете, когда вас попросят описать ваши явные слабости?
В конце концов вы будете казаться высокомерным, если скажете, что у вас нет недостатков, но если ваш ответ будет содержать слишком большое количество негативных качеств, вы можете поставить под угрозу свои шансы на получение должности. Вы должны казаться скромным и готовым учиться, не отпугивая менеджера по найму своей слабостью, которую вы не можете преодолеть.
Если вы не можете определить свои слабости, обратитесь к другу или близкому коллеге, чтобы узнать, что вы можете улучшить. Всегда помните, что слабости не являются постоянными, и только потому, что у вас есть несколько слабостей, не означает, что вы обречены. Способность определить области для улучшения демонстрирует, что вы являетесь универсальным кандидатом.
Знание того, как ответить на вопрос «каковы ваши слабости?», поможет вам добиться успеха в поиске работы. Если у вас возникли проблемы при составлении ответа на этот вопрос, прочтите несколько примеров в следующей главе. Применяйте эту же структуру к вашим ответам о профессиональных качествах.
Примеры: Как отвечать на вопрос о слабых сторонах
1) Я склонен к постоянной самокритичности. Всякий раз, когда я заканчиваю проект, я не могу успокоиться, так как чувствую, что мог бы сделать больше, даже если моя работа получила положительную оценку. Это часто приводит к тому, что я переутомляюсь и чувствую себя истощенным. Только недавно я решил узнать причину таких симптомов и понял, что мне необходимо быть более уверенным в себе. Я проанализировал отзывы о моей работе и мои достижения за последний год и осознал, что я являюсь одним из самых продуктивных сотрудников. Это как раз и дало мне уверенность в своих силах.
2) Я чересчур замкнутый, что заставляет меня опасаться делиться своими идеями в командах или выступать на групповых встречах. Я всегда чувствую, что у меня есть хорошее предложение, но мне не всегда удобно с этим выступить. После того как моя команда не оправдала ожиданий в двух проектах подряд, я решил бороться со своей замкнутостью. Я начал смотреть уроки в YouTube, прочитал несколько книг по этой теме. Я все еще на стадии обучения, но это уже значительно лучше, чем год назад.
3) Я часто люблю делать работу сам без посторонней помощи. В прошлом это вызывало у меня ненужное давление и стресс. Один конкретный пример был в прошлом году, когда я отвечал за планирование ежегодного мероприятия в нашей компании. Я пытался сделать все сам, от самых важных решений, таких как место встречи, до самых крошечных вещей, таких как сервировка стола.
Я едва справился с этим заданием до конечного срока. Это научило меня делать шаг назад и проанализировать, когда мне понадобится помощь. После этого события я учусь просить помощи у людей, которые больше разбираются в каких-то деталях моего проекта. Это помогает мне оставаться спокойным и не тратить время на поиски решения. Я также обнаружил, что команда людей может дать лучший результат, чем один человек.
4) Я до сих пор плохо разбираюсь в электронике и цифровых новинках. Мне всегда сложно дается новая программа или приложение, которое начинает использовать моя компания. Я трачу много сил, времени и нервов, чтобы привыкнуть к таким вещам. Недавно я впервые получил сдержанный отзыв от начальника о моей продуктивности. Я сразу понял в чем причина и начал стараться быстрее освоить новое приложение. 10-15 минут обеденного времени и помощь знающих коллег позволили мне решить проблему в течение пару недель, и сейчас я вышел на прежний уровень своей эффективности.
5) Я всегда стараюсь избегать конфликтов как в личной, так и в профессиональной жизни. Это иногда заставляло меня идти на компромисс, жертвуя качеством моей работы, чтобы сохранить мир в команде. Это стало настоящей проблемой, когда я стал начальником отдела. Один из наиболее важных аспектов управления людьми – говорить им, что им нужно слышать, а не то, что они хотят слышать. Я осознал эту слабость и активно работал, чтобы конструктивно высказывать свое мнение для эффективной работы отдела.
6) Когда я работаю над проектом, я очень целеустремлен и усердно тружусь, чтобы его завершить. Однако, когда новые проекты назначаются моему отделу, я начинаю полностью погружаться в них и останавливаю работу над теми, которые выполнял. То, что в течение дня столько раз приходится прыгать между заданиями, мешает моей продуктивности и хорошо выполнять работу. Пару месяцев назад я начал использовать программу по управлению проектами, чтобы помочь себе управлять своими задачами и временем, что помогло мне лучше понять приоритеты. С тех пор я улучшил свою эффективность и производительность.
Чем лучше вы сможете сформулировать свои наиболее существенные слабости, приводя примеры и то, как вы пытаетесь их преодолеть, тем быстрее вы добьетесь успеха в поиске работы. Вы всегда должны показывать, что знаете свои слабости и работаете над ними, чтобы они вам не мешали в профессиональной жизни. Если вы пытаетесь найти свои слабости, попросите близкого друга или коллегу помочь вам или воспользуйтесь все тем же ежегодным отчетом производительности. Как только вы сможете четко определить свои слабые стороны, истории и примеры сразу же найдутся.
Заключение
Сейчас ваша главная цель найти свои сильные и слабые стороны, вспомнить примеры из прошлого и постоянно практиковаться над изложением. Репетиция – одно из самых важных действий перед собеседованием. Если вы не очень хорошо разбираетесь в своих примерах и историях, в таком случае вы покажетесь неискренним. При правильном подходе к практической части вы сможете придумать свой ответ, который поразит рекрутера, когда он спросит: «Каковы ваши сильные и слабые стороны?».