Информационные технологии с изучением 1с предприятие что это такое

Информационные технологии с изучением системы 1С:Предприятие (1С:Бухгалтерия, 1С:Зарплата и управление персоналом, 1С:Управление торговлей, 1С:Документооборот)

Образовательный процесс строится с учетом уровня квалификации слушателя и ориентирован на совершенствование его профессиональных компетенций.

Набор модулей (дисциплин) данной программы предназначен для:

Предварительный режим занятий:

5 (пять) дней в неделю по 8 академических часов. Первый день обучения по программе, а также итоговая аттестация (экзамен) проводятся в очном, аудиторном формате. Остальные учебные дни обучение проводится в Системе Дистанционного обучения Mirapolis LMS. По модулям (дисциплинам) производится промежуточный контроль в форме зачета, который проходит в формате как тестирования, так и выполнения лабораторных, практических или самостоятельных работ.

Форма обучения:

Дистанционная (Система Дистанционного обучения Mirapolis LMS).

Недельная нагрузка:

40 академических часов.

Категория обучающихся:

Планируемые результаты освоения программы:

Модуль 1. Приоритетные задачи государства

Модуль 3. 1С:Бухгалтерия 8″. Практическое освоение бухучета с самого начала (ред. 3.0)

– Терминология раздела, применяемая при ведении бухгалтерского и налогового учета
– Понятие бухгалтерского учета. Объекты, обязанность ведения бухгалтерского учета
– Первичные учетные документы и регистры бухгалтерского учета
– Документы, регулирующие бухгалтерский учет
– Принципы бухгалтерского учета.
– Понятие налогового учета. Цель, принцип и правила ведения
– Информация, отражаемая в налоговом учете. Регистры налогового учета.
Требования к информации
– Различия и схожесть бухгалтерского и налогового учета
– Специальные режимы налогообложения

– Терминология раздела
– Счета бухгалтерского учета. План счетов
– Понятие о синтетическом и аналитическом учете
– Понятие о бухгалтерской проводке и двойной записи
– Журнал операций и оборотные ведомости
– Организация ведения бухгалтерского учета.

– Понятие о балансе
– Типы хозяйственных операций
– Схема последовательности работы бухгалтерской службы. Организация текущей работы бухгалтерии экономического субъекта
– Законодательная база

– Терминология раздела
– Виды налогов
– Какую систему налогообложения выбрать экономическому субъекту в
начале его деятельности?
– Учет организаций и физических лиц в налоговых органах.

– Налоговые декларации и налоговый контроль
– Ответственность, предусмотренная Налоговым кодексом РФ
– Нормативные документы раздела

Учетная политика организации

– Элементы учетной политики организации по учету основных средств

– Элементы учетной политики организации по учету нематериальных активов

– Элементы учетной политики организации по учету материально-производственных запасов

– Элементы учетной политики организации по учету готовой продукции

– Элементы учетной политики организации по учету товаров

– Элементы учетной политики по созданию резерва на отпускные

– Элементы учетной политики по созданию резерва по сомнительным долгам

– Элементы учетной политики организации по учету доходов и расходов

Программа “1С:БУХГАЛТЕРИЯ 8”:

– Установка программы. Добавление информационных баз. Вход в программу от имени пользователя

– Знакомство с интерфейсом программы

– Начало работы. Справочные сведения по работе с программой. Заполнение некоторых справочников при начале работы с программой

– Кассовые операции, и порядок их отражения в бухгалтерском учете. Расчет лимита остатка наличных денег

– Ввод начальных остатков по счетам бухгалтерского учета при начале работы с программой “1С:Бухгалтерия 8”

– Учет кассовых операций в “1С:Бухгалтерии 8”

– Безналичные расчеты, и порядок их отражения в бухгалтерском учете

– Учет безналичных расчетов в 1С:Бухгалтерии 8″

Кадровые документы:

– Перечень кадровых документов

– Справочники, применяемые в кадровом учете программы “1С:Бухгалтерия 8”

– Справочник “Сотрудники” и кадровые документы в “1С:Бухгалтерии 8”

Расчеты с подотчетными лицами, и порядок их отражения в бухгалтерском и налоговом учете:

– Терминология, применяемая при расчетах с подотчетными лицами

– Документы, необходимые для ведения расчетов с подотчетными лицами.

– Требования, предъявляемые бухгалтером к отчетам подотчетных лиц

– Перечень бухгалтерских проводок по учету расчетов с подотчетными лицами

– Нормативные документы раздела

– Учет расчетов с подотчетными лицами в “1С:Бухгалтерии 8”

Расчеты с персоналом организации и порядок их отражения в бухгалтерском учете:

– Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)

– Порядок начисления заработной платы и ее выплата. Налоги и обязательные страховые взносы с фонда оплаты труда

– Перечень бухгалтерских проводок по оплате труда

– Нормативные документы раздела

-Учет расчетов с персоналом организации в “1С:Бухгалтерии 8”

– Начисление резерва на оплату отпусков

– Персонифицированный учет. Документы персонифицированного учета ПФР. Справка 2-НДФЛ, 6-НДФЛ

Учет основных средств и их амортизация:

– Приобретение и выбытие основных средств

– Амортизация основных средств

– Амортизационная премия, и к чему она приводит в бухгалтерском учете

– Первичные документы по учету основных средств

– Перечень бухгалтерских проводок по учету основных средств

– Нормативные документы раздела

– Учет основных средств в “1С:Бухгалтерии 8”

Сырье, материалы и другие аналогичные ценности:

– Документы, необходимые для учета материалов

– Перечень бухгалтерских проводок по учету материалов

– Нормативные документы раздела

– Учет материалов в “1С:Бухгалтерии 8”

Готовая продукция. Оказание услуг:

– Формирование себестоимости продукции. Выпуск готовой продукции, и ее оценка

– Первичные документы по учету готовой продукции

– Перечень бухгалтерских проводок по учету затрат на производство готовой продукции

– Нормативные документы раздела

– Учет выпуска готовой продукции в “1С:Бухгалтерии 8”

Учет товаров, услуг:

– Документы, необходимые для учета товаров

– Перечень бухгалтерских проводок по учету товаров

– Нормативные документы раздела

– Учет товаров и услуг в “1С:Бухгалтерии 8”

Понятие о налоге на добавленную стоимость, его сущности и счете-фактуре:

– Терминология, применяемая при учете налога на добавленную стоимость

– Книга продаж и Книга покупок

– Журнал учета полученных и выставленных счетов фактур

– Схема расчета НДС к уплате в бюджет

– Нормативные документы раздела

– Налог на добавленную стоимость в “1С:Бухгалтерии 8”

Операции по завершению месяца:

– Прибыль или убыток?

– Документы и отчеты, необходимые бухгалтеру по завершению месяца

– Перечень бухгалтерских проводок по закрытию месяца

– Нормативные документы раздела

– Завершение месяца в “1С:Бухгалтерии 8”

– Подготовка данных организации к регламентированной отчетности.

– Экспресс-проверка ведения учета

Регламентированная отчетность. Виды отчетности:

– Регламентированная отчетность в “1С:Бухгалтерии 8”. ПБУ 18/02

Теоретические основы кадрового учета, расчета зарплаты, налогов и взносов в организации. Нормативная база:

– Первичная документация по учету кадров и заработной плате

– Первичные документы, содержащиеся в альбомах унифицированных форм

– Первичные документы, НЕ содержащиеся в альбомах унифицированных форм

– Ответственность за нарушения порядка ведения и сохранности кадровых документ

Знакомство с программой:

– Основные действия, выполняемые пользователем

– Раздел “Администрирование”: поддержка и обслуживание (краткий обзор)

– Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)

Оплата труда сотрудников

– Штатное расписание (теория)

– Виды систем оплаты труда

– Расчет вознаграждения за труд при различных системах оплаты

– Начисления по сдельным расценкам

– Начисления на комиссионной основе

– Начисления компенсационного характера

– Начисления стимулирующего характера

– Начисление прочих выплат

– Штатное расписание в программе

– Прочие возможности формирования штатного расписания

– Отчеты по штатному расписанию

Сведения о сотрудниках организации:

– Способы создания нового сотрудника

– Данные на начало эксплуатации программы

Учет персональных данных для оформления личной карточки:

– Карточка физического лица и карточка сотрудника

– Личные данные сотрудников

– Расчет и удержание НДФЛ

– Работа со списком сотрудников

Перевод и перемещение работника

– Документ “Прием на работу”

– Документ “Кадровый перевод”

– Документ “Перемещение в другое подразделение”

– Документ-помощник “Перевод к другому работодателю”

Графики и переносы отпусков

– Перенос отпуска, запланированного в графике

Расчет зарплаты за первый месяц: плановая информация:

– Документы по вводу плановых начислений и удержаний

– Выплата заработной платы в организации

– Настройки выплаты зарплаты перед первой выплатой

– Данные для расчета зарплаты

– Начисление зарплаты за первый месяц

– Анализ начисленной заработной платы по отчетам

– Окончательная выплата зарплаты за первый месяц

– Анализ выплаченной зарплаты по отчетам. Возврат долгов по зарплате

Отражение зарплаты в учете за первый месяц:

– Способы отражения зарплаты в учете

– Назначения способов отражения в учете

– Документ “Отражение зарплаты в учете”

– Отражение зарплаты в учете за первый месяц

– Способы отражения зарплаты в учете

– Назначения способов отражения в учете

– Документ “Отражение зарплаты в учете”

Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени:

– Порядок расчета среднего заработка

– Расчеты с сотрудниками при увольнении

– Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет

– Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения

– Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно

– Табель учета рабочего времени

– Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц

Расчет зарплаты за третий месяц: разовые документы, индексация:

– Разовые документы, регистрирующие доход

– Сторнирование, исправления, перерасчеты

– Закрытие зарплаты за третий месяц

НДФЛ:

– Настройки, влияющие на исчисление НДФЛ

– Аналитические отчеты по НДФЛ

– Отчетность по форме 2-НДФЛ

Страховые взносы:

– Настройки, влияющие на расчет страховых взносов

– Уплата страховых взносов

– Аналитические отчеты по взносам

– Отчетность и справки

– Первоначальное заполнение информационной базы

– Ввод информации о компании

– Справочники “Номенклатура” и “Партнеры”

– Ввод начальных остатков

Общие принципы ведения учета:

Начальные навыки работы с программой:

– Основные объекты конфигурации

– Работа со справочниками, документами, списками и журналами документов, отчетами

Подготовительный этап:

– Настройка работы пользователей программы

– Настройка параметров учета

– Ввод основных сведений о торговом предприятии (организации, физических лицах, банковских счетах, кассах организации, подразделениях, складах предприятия)

– Ввод информации о номенклатурных позициях

– Ввод информации о деловых партнерах предприятия

– Настройка правил ценообразования

– Назначение цен номенклатуры

– Назначение скидок (наценок)

Правила и документооборот закупок:

– Регистрация цен поставщиков

– Формирование и обработка заказов поставщикам

– Оплата заказов поставщикам

– Формирование документов поступления

– Документооборот закупок с использованием ордерной схемы

– Возврат товаров поставщикам

Правила и документооборот продаж:

– Сделки с клиентами

– Формирование и обработка заказов клиентов

– Оплата заказов клиентов

– Формирование документов реализации

– Документооборот продаж с использованием ордерной схемы

– Возврат товаров от клиентов

Складские операции:

– Проведение инвентаризации товаров

– Сборка (разборка) товаров и наборы при продаже

Розничная торговля:

– Настройка структуры торговых точек

– Поступление товаров в розничные торговые точки

– Продажи в розничных торговых точках

Комиссионная торговля:

– Поступление товаров на комиссию. Условия принятия товаров на комиссию. Поступление товара от комитента. Продажа комиссионных товаров. Оформление отчета комитенту. Расчеты с комитентом. Возврат товаров комитенту

– Передача товаров на комиссию. Условия передачи товаров на комиссию. Передача товаров комиссионеру. Оформление отчета комиссионера. Расчеты с комиссионером. Возврат товаров комиссионером

Расчеты с подотчетными лицами

– Выдача денежных средств подотчетнику.

– Закупка товаров через подотчетника.

– Авансовый отчет. Возврат денежных средств от подотчетника. Анализ данных

Передача товаров между организациями. Расчеты между организациями

Финансовый результат:

– Анализ финансовых результатов

– Задачи сквозного примера

– Действующие лица сквозного примера

Обработка входящих документов:

-Карточка входящего документа

– Использование встроенного почтового клиента

– Добавление вложений в письма

– Создание карточки нового корреспондента

– Регистрация входящего документа

– Автоматическая вставка штрихкода

– Ручная вставка штрихкода

– Сохранение штрихкода в файл

– Добавление внешнего штрихкода

– Автоматическое изменение штрихкода при копировании карточки документа

– Поиск по штрихкоду

– Типовые процессы, имеющиеся в программе: Рассмотрение, Исполнение, Согласование, Утверждение, Регистрация, Ознакомление, Поручение

– Резолюции в документах

– Переадресация входящих документов

Управление мероприятиями:

– Отчеты по мероприятиям

Учет по проектам:

– Исполнение проектных задач

– Отчеты по проектам

Управление договорами:

– Жизненный цикл договора

– Создание проекта договора из шаблона

– Согласование, утверждение, исполнение договора

– Продление, закрытие договора

Поддержка бумажного документооборота:

– Передача дел в архив

– Контроль переданных документов

Работа с внутренними документами:

– Доступность полей внутренних документов в зависимости от состояния

– Папки внутренних документов, создание иерархии внутренних документов

– Шаблоны внутренних документов

– Печать и вставка регистрационного штампа

– Автоматическое заполнение участников рабочей группы документа

– Права доступа по папкам внутренних документов

Форум – коллективная площадка для обсуждений:

– Список тем и сообщений

– Уведомления о поступлении ответов на форуме

Работа с календарем, учет рабочего времени:

– Вид календаря, настройка

– Запись календаря, запись на основании предмета

– Напоминание, повторение событий

– Ежедневный отчет сотрудника

– Хронометраж и отражение выполнения работ по задачах

– Отчет “Затраты времени”

Работа с исходящими документами:

– Шаблоны исходящих документов

Категоризация данных:

– Активация механизма учета по категориям категорий

– Отображение и настройка категорий

– Правила автоматической категоризации данных

Работа с отчетами:

– Поиск по всем журналам документов

– Сохранение шаблона поиска

– Полнотекстовый поиск информации

Учет отсутствия сотрудников:

– Поиск по всем журналам документов

– Сохранение шаблона поиска

– Полнотекстовый поиск информации

Итоговая аттестация

По окончании обучения слушатели получают либо Сертификат Учебного Центра о прохождении курса, либо Удостоверение о повышении квалификации, зарегистрированное в ФРДО (Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении). Для получения Удостоверения необходимо, чтобы длительность обучения превышала 16 академических часов, а также необходимо предоставить оригинал Диплома о профессиональном или высшем образовании государственного образца.

Помимо этого, по факту прохождения авторизованных курсов вендоров Cisco, Postgres, AstraLinux, Microsoft, ICAgile выдается электронный сертификат вендора.

В основном корпусе в Москве по адресу Дербеневская набережная д.7 стр.5, БЦ «Оазис», парковки, к сожалению, нет. Зато есть муниципальная платная парковка на всех прилегающих улицах.

По поводу остальных филиалов и корпусов – уточняйте информацию у наших менеджеров. Мы постараемся сделать всё возможное для вашего комфортного обучения.

Да, во время занятий для слушателей всегда доступны чай, кофе, прохладительные напитки и орешки, печеньки и другие снеки на кофе-брейках. Помимо этого, в обеденный перерыв будет предложен полноценный горячий обед.

Наш центр работает с корпоративными и частными клиентами. Для каждой категории клиентов мы разработали различные варианты сотрудничества, позволяющие гибко подходить к ценообразованию и вариантам оплаты.

Обо всех специальных условиях читайте в разделе Спецпредложения.

Недостаточно информации? Напишите нам, и мы сделаем вам предложение, от которого невозможно отказаться.

Источник

Информационные технологии с изучением 1C:Предприятие (1С:Бухгалтерия, 1С:Зарплата и управление персоналом, 1С:Управление торговлей, 1С:Документооборот). Дистанционный курс

Расписание актуальных мероприятий по связанным темам:

Курс направлен на формирование у слушателей профессиональных компетенций в области практического применения возможностей основных типовых конфигураций на платформе 1С:Предприятие, необходимых для наиболее эффективной автоматизации бухгалтерского, налогового, кадрового учета, автоматизации склада и розничной торговли, автоматизации документооборота, эффективного управления бизнес-процессами организации.

Краткое описание

Полная программа

Преподаватели

Скидки

Формат обучения

Документ по окончании обучения

Для участников предусмотрено

Особенности программы

Дистанционная форма обучения позволяет любому слушателю без отрыва от работы, без финансовых и временных затрат на командировки получить полный объем знаний по теме обучения и документ о повышении квалификации. Достаточно наличие компьютера с доступом в Интернет, без дополнительных программ и настроек.

Планируемые результаты обучения:

В рамках курса слушатели получат

После окончания обучения слушатель сможет самостоятельно работать в конфигурациях 1С:Предприятие: 1С:Бухгалтерия, 1С:Зарплата и управление персоналом, 1С:Управление торговлей; 1С:Документооборот.

Продолжительность изучения курса составляет 160 академических часа.

Срок обучения — 5 недель.

Дата и время проведения: обучение начинается после оформления договора с момента оплаты.

Для кого предназначен

Это мероприятие относится к темам

Официальные документы Учебного центра

Модуль 1. 1С:Бухгалтерия 8 (редакция 3.0).

1.1. Знакомство с интерфейсом платформы 1С:Предприятие 8.3 и конфигурации Бухгалтерия (редакция 3.0). Панели, Меню, основные разделы.
1.2. Заполнение сведений об организации, настройка параметров учета и учетной политики. Заполнение и настройка справочников.
1.3. Ввод банковских и кассовых операций. Авансовые отчеты.
1.4. Операции по учету основных средств: различные способы ввода поступления основных средств (с вводом в эксплуатацию, через поступление оборудования или с передачей в монтаж), оформление первичной документации и регистров учета основных средств.
1.5. Операции по учету основных средств: настройка срока полезного использования основного средства, настройки порядка начисления амортизации, механизм учета амортизационной премии.
1.6. Операции по учету основных средств: ввод информации об изменениях в составе или характеристиках основных средств (перемещение, модернизация, списание, продажа основных средств), оформление первичных документов.
1.7. Операции по учету основных средств: ввод операций по учету лизингового имущества, учитываемого на балансе лизингополучателя (особенности начисления амортизации, НДС, лизинговых платежей и взаиморасчетов с лизингодателем).
1.8. Операции по учету основных средств: особенности учета объектов основных средств, предназначенных для сдачи в аренду.
1.9. Учет материалов: ввод операций поступления материалов, способы учета транспортно-заготовительных расходов, ввод дополнительных расходов, связанных с приобретением материалов. Оформление необходимой документации.
1.10. Учет материалов: передача материалов в производство, способы учета материалов при их выбытии, особенности списания спецодежды, спецоснастки, хозяйственного инвентаря и ценных запасов, не подпадающих под критерии признания основных средств. Оформление необходимой документации.
1.11. Учет материалов: комплектация и разукомплектация материалов и товаров, операции по учету использования давальческого сырья при его переработке сторонней организацией. Оформление необходимой документации.
1.12. Учет производственных операций: ввод и оформление отчета производства за смену.
1.13. Учет товаров: ввод операций по приобретению товаров, способы учета транспортных расходов, особенности учета импортных операций (ведение валютных договоров и договоров в у.е. с поставщиками, ввод документа «ГТД по импорту»).
1.14. Учет товаров: ввод документов реализации товаров, особенности учета валютных экспортных договоров и договоров с покупателями в у.е.
1.15. Учет товаров: особенности отражения операций по агентским договорам и договорам комиссии (учет отгруженных и полученных на комиссию товаров, вознаграждения комиссионера (агента), оформление необходимых документов).
1.16. Учет полученных работ и услуг: ввод документа «поступление услуг», особенности заполнения карточки номенклатуры «услуги».
1.17. Учет выполненных работ и оказанных услуг: ввод документа реализации работ (услуг).
1.18. Учет взаиморасчётов с контрагентами: акт сверки, корректировка долга, корректировка поступления и реализации.
1.19. Операции, введенные вручную: назначение, исключительный характер, принципы ввода информации.
1.20. Операции, введенные вручную: ввод сторно учетного документа, начисление процентов, неустоек, исправление ошибок и случаев некорректного ввода информации в конфигурацию. Начисление дивидендов по решению учредителя.
1.21. Учет кадров и заработной платы: учет с использованием программных средств 1С:Бухгалтерия 3.0, настройка учета заработной платы, заполнение необходимых справочников.
1.22. Учет кадров и заработной платы: прием и увольнение работников, кадровые изменения, оформление соответствующих первичных документов.
1.23. Начисление заработной платы и отклонений (отпуск, листок нетрудоспособности, неоплачиваемый отпуск, выплаты и справки при увольнении, удержания по исполнительным листам и приговору суда).
1.24. Учет кадров и заработной платы: способы выплаты заработной платы, оформление ведомостей и реестров к зарплатному проекту. Проведение в учете операций по выплаченной заработной плате. Учет депонированной заработной платы.
1.25. Учет кадров и заработной платы: формирование отчетов по заработной плате: расчетные ведомости, расчетные листки, отчетность в ФНС, ФСС, ПФР.
1.26. Ввод и оформление авансовых отчетов работников: командировки (в т.ч. за пределы РФ, возмещение расходов на оплату услуг сторонних организаций, возмещение расходов на приобретение товаров для хозяйственных нужд организации по чекам торговых организаций и т.д.).
1.27. Групповые обработки: групповое перепроведение документов, удаление помеченных объектов, групповое изменение реквизитов, поиск и удаление дублей. Меры предосторожности, связанные с групповой обработкой данных!
1.28. Регламентные операции и регламентированная отчётность: Закрытие месяца, перепроведение документов, помощник по учету НДС (формирование счетов-фактур на аванс, подтверждение экспорта, распределение НДС, формирование книги покупок и книги продаж, подготовка и проверка декларации по НДС).
1.29. Регламентные операции и регламентированная отчётность: Формирование и проверка отчетности по налогу на прибыль, налогу на имущество, земельному и транспортному налогу, налогу, применяемому в связи с применением спецрежима.
1.30. Подготовка и проверка годовой и промежуточной бухгалтерской (финансовой) отчетности, взаимоувязка показателей, реформация баланса и закрытие отчетного периода.

Модуль 2. 1С:Зарплата и управление персоналом (редакция 3.1).

2.1. 1С:Зарплата и Управление персоналом: общая характеристика, назначение и основные функциональные возможности, запуск и настройка программы.
2.2. Ввод сведений об организации, заполнение справочников и классификаторов.
2.3. Ввод кадровых данных работников: паспортные данные, сведения о регистрации в государственных органах, об образовании и т.д.
2.4. Движение персонала: штатное расписание, прием и увольнение работников, кадровые перемещения. Оформление необходимых документов.
2.5. Кадровый учет отклонений: отпуск, командировка. График отпусков.
2.6. Подготовка и проверка отчетности по кадрам в ПФР.
2.7. Расчет заработной платы, НДФЛ и страховых взносов: ввод сведений о начислениях и удержаниях.
2.8. Расчет заработной платы, НДФЛ и страховых взносов: ввод отклонений (оплата сверхурочной работы, работы в выходные и нерабочие праздничные дни).
2.9. Расчет заработной платы, НДФЛ и страховых взносов: ввод других отклонений (больничный лист, отпуск, прочие неявки сотрудников).
2.10. Начисление сумм заработной платы за месяц.
2.11. Расчет НДФЛ, социальных взносов.
2.12. Формирование документов по выплате заработной платы: оформление ведомостей и реестров к зарплатному проекту.
2.13. Отражение заработной платы в бухгалтерском и налоговом учете.
2.14. Формирование отчетов по заработной плате: расчетные ведомости, расчетные листки, отчетность в ФНС, ФСС и Росстат.
2.15. Обмен информацией с другими конфигурациями 1С:Предприятие.

Модуль 3. 1С:Управление торговлей (редакция 11.4.).

3.1. 1С:Управление торговлей: общая характеристика, назначение и основные функциональные возможности, запуск и настройка программы.
3.2. Настройка учета в конфигурации: заполнение справочников, внешний вид и работа с журналами документов, формы документов, ввод номенклатуры, формирование цен на товары, ввод начальных остатков.
3.3. Учет в оптовой торговле: ввод документов поступления и реализации товаров, дополнительные расходы.
3.4. Учет в розничной торговле: ввод документов поступления и реализации товаров, дополнительные расходы.
3.5. Учет агентских и комиссионных операций.
3.6. Учет расчетов с подотчетными лицами: выдача и возврат подотчетных сумм, авансовый отчет.
3.7. Аналитика в Управлении торговлей: планирование доходов и расходов.
3.8. Обмен информацией с другими конфигурациями 1С:Предприятие.

Модуль 4. 1С:Документооборот (редакция 2.1).

4.1. 1С:Документооборот: общая характеристика, назначение и основные функциональные возможности, запуск и настройка программы.
4.2. Интеграция системы 1С: Документооборот в основную учетную систему организации (1С:Бухгалтерия, 1С:Управление торговлей). Бесшовная интеграция в учетную базу.
4.3. Работа с файлами в системе 1С:Документооборот: добавление, просмотр и редактирование файлов, правда доступа к файлам.
4.4. Использование потокового сканирования и штрихкодирование в 1С:Документооборот: распознавание файлов и поиск документа по реквизитам или штрихкоду.
4.5. Делопроизводство в системе 1С:Документооборот: понятие и настройки делопроизводства.
4.6. Нумераторы документов.
4.7. Входящие и исходящие документы: карточка документа. Шаблон документа.
4.8. Понятие и виды внутренних документов. Карточка внутреннего документа.
4.10. Установка прав доступа на документы.
4.11. Использование дополнительных реквизитов и сведений документов.
4.12. Согласование и утверждение документов.
4.13. Формирование и индивидуализация отчетов по документообороту.
4.14. Понятие и виды бизнес-процессов, регистрируемых в системе 1С:Документооборот: простые и составные модели бизнес-процессов. Шаблоны бизнес-процессов.
4.15. Постановка, принятие, перенаправление и выполнение задач в системе 1С:Документооборот.

*Общие условия по программе лояльности:

Обратитесь к нашим менеджерам, чтобы узнать размер Вашей скидки!

Источник