Инженер 1й категории что это

Инженер

Должностные обязанности. Выполняет с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи работы в области научно-технической деятельности по проектированию, строительству, информационному обслуживанию, организации производства, труда и управления, метрологическому обеспечению, техническому контролю и т.п. Разрабатывает методические и нормативные документы, техническую документацию, а также предложения и мероприятия по осуществлению разработанных проектов и программ. Проводит технико-экономический анализ, комплексно обосновывает принимаемые и реализуемые решения, изыскивает возможности сокращения цикла выполнения работ (услуг), содействует подготовке процесса их выполнения, обеспечению подразделений предприятия необходимыми техническими данными, документами, материалами, оборудованием и т.п. Участвует в работах по исследованию, разработке проектов и программ предприятия (подразделений предприятия), в проведении мероприятий, связанных с испытаниями оборудования и внедрением его в эксплуатацию, а также выполнении работ по стандартизации технических средств, систем, процессов, оборудования и материалов, в рассмотрении технической документации и подготовке необходимых обзоров, отзывов, заключений по вопросам выполняемой работы. Изучает и анализирует информацию, технические данные, показатели и результаты работы, обобщает и систематизирует их, проводит необходимые расчеты, используя современную электронно-вычислительную технику. Составляет графики работ, заказы, заявки, инструкции, пояснительные записки, карты, схемы, другую техническую документацию, а также установленную отчетность по утвержденным формам и в определенные сроки. Оказывает методическую и практическую помощь при реализации проектов и программ, планов и договоров. Осуществляет экспертизу технической документации, надзор и контроль за состоянием и эксплуатацией оборудования. Следит за соблюдением установленных требований, действующих норм, правил и стандартов. Организует работу по повышению научно-технических знаний работников. Способствует развитию творческой инициативы, рационализации, изобретательства, внедрению достижений отечественной и зарубежной науки, техники, использованию передового опыта, обеспечивающих эффективную работу предприятия.

Должен знать: директивные и распорядительные документы, методические и нормативные материалы по вопросам выполняемой работы; перспективы технического развития и особенности деятельности предприятия (подразделений предприятия); принципы работы, технические характеристики, конструктивные особенности разрабатываемых и используемых технических средств, материалов и их свойства; современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; методы исследования, правила и условия выполнения работ; основные требования, предъявляемые к технической документации, материалам, изделиям; действующие стандарты, технические условия, положения и инструкции по составлению и оформлению технической документации; методы проведения технических расчетов и определения экономической эффективности исследований и разработок; достижения науки и техники, передовой отечественный и зарубежный опыт в соответствующей области деятельности; основы экономики, организации труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации.

I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 3 лет.

Инженер II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

Инженер: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

Источник

Какие бывают категории инженеров?

В былые времена каждый школьник прекрасно знал о престижности и качествах работы инженера. В наше время эта профессия остается востребованной, но преобладают более экономические должности и работа, связанная с информационными технологиями. Но все же деятельность инженера остается важной для развития практически всех отраслей и экономики страны в целом. Она включает в себя большое количество различных отраслей и разделяется на категории инженеров. Таким образом, инженеры имеют большую возможность карьерного роста с самого низа предприятия до главных руководящих должностей.

Описание профессии

Основное отличие людей, выбравших профессию инженера, – это наличие аналитического мышления, хорошие теоретические и специальные прикладные знания, которые ориентируются на максимально быстрое применение на практике. Успешная работа зависит от хорошего общего технического образования широкого профиля.

Эта профессия предполагает большое количество изобретений и открытий. Она включает в себя различные категории инженеров. Основная задача – разработка комплексного процесса. Инженеры нужны во всех современных отраслях деятельности.

Должностные обязанности инженера

В обязанности инженера входит очень много различных мероприятий, среди которых стоит уделить особое внимание следующим:

.

Характер работы

В обязанности инженеров входит применение теорий и принципов разнообразных наук в экономических и технических решениях многих проблем. Они связывают научные открытия и разработки с их практическим применением. Это происходит посредством руководства производственными участками в различных сферах. Их деятельность затрагивает самые разные этапы производства. Все зависит от категории инженеров. Инженерные специальности имеют очень много ответвлений.

Для работы в различных отраслях они получают особые знания и умения. Для работы в основном используются современные компьютерные технологии, благодаря которым испытываются производственные продукты, проектируются системы, рассчитывается и анализируется их продуктивность.

Условия работы

Инженеры требуются на промышленных предприятиях, в лабораториях, в строительстве, в сельском хозяйстве, в научно-исследовательских центрах, для проведения широкого спектра работ. В зависимости от сферы, в которой они работают, они либо находятся постоянно в офисах, либо часть рабочего дня проводят на объектах. Для некоторых направлений инженерии требуется выезд на далекое расстояние от офиса, чтобы изучить тот или иной объект.

Квалификация

Для получения профессии необходимо получить высшее техническое образование в специализированном учреждении. С учетом гибкости специальности, получив образование в одной области, можно найти работу в смежных областях. Во время учебы инженеры получают теоретические, практические и научные знания. Трудовая деятельность зависит от категории инженеров и начинается с выполнения простых задач. Только после знакомства с производством переходят к решению более серьезных проблем. Эта профессия дает возможность пройти очень высокий карьерный рост.

Обязанности инженера-конструктора и проектировщика

Инженер-конструктор категории высшей должен разрабатывать эскизные теоретические и рабочие проекты изделий. После чего составлять техническую документацию к конструкциям, которые он разработал. Он проводит патентные исследования, занимается определением показателей технического уровня изделий, которые он спроектировал. Конструктор принимает участие в подготовке и сдаче в эксплуатацию изделий. Иногда в его обязанности входит взаимодействие с представителями других организаций, чтобы выполнить свои функциональные обязанности. Ниже будет описано, какие категории инженеров нужны для выполнения тех или иных обязанностей.

Инженер-проектировщик, в свою очередь, разрабатывает отдельные части проекта, принимает участие в сборе данных для проектирования. Он может контролировать создание проектируемых конструкций или объектов.

Инженер-проектировщик (без опыта работы)

У инженера-проектировщика без опыта работы должно быть образование минимум среднее, он должен уметь пользоваться персональным компьютером и знать программу AutoCAD. В его обязанности входит прорисовка объектов и работа с готовой базой элементов.

III категория

Требования к инженеру-проектировщику третей категории заключаются в дипломе, свидетельствующем о его высшем образовании. Инженер 3 категории должен знать и уметь пользоваться нормативной документацией, уверенно использовать программы AutoCad и Microsoft Office, а также иметь опыт работы. В его обязанности входит участие в проектировании объектов, а также возможность быстро делать чертежи разной сложности.

II категория

Среди требований к инженеру-проектировщику второй категории – диплом о высшем профильном образовании, опыт работы с необходимыми компьютерными программами, а также опыт работы в проектировании должен быть не менее двух лет. Кроме того, инженер 2 категории обязан знать и уметь использовать нормативную документацию, а также опыт его работы на высоких инженерно-технических должностях должен составлять не менее двух лет. В его обязанности входит разработка схем и планировка объекта, построение профилей, картограмм, также он ведет расчет объема работы.

I категория

Инженер 1 категории должен закончить профильное высшее образование, пользоваться компьютером и всеми важными программами, нормативной документацией, а также иметь стаж работы проектировщиком второй категории не менее двух лет. В его обязанности входит разрешение технических вопросов по объектам, которые за ним закреплены, а также подготовка заданий для осуществления решений. Он должен разрабатывать всю необходимую документацию и составлять задания, контролировать правильность построения чертежей и контролировать нормативные моменты.

Ведущий инженер-проектировщик

К требованиям к ведущему инженеру-проектировщику относится следующее: он должен закончить высшее профильное образование, уметь использовать нормативную документацию. Кроме того, у него должен быть опыт работы самостоятельного ведения проекта не менее трех лет. Инженер высшей категории должен знать оборудование, которое используется на производстве, а также иметь опыт в общении с подчиненными, с подразделениями производства и регулятивными органами. инженер конструктор категории.

В его обязанности входит разработка проектов, коммерческих предложений и технических заданий, спецификаций и смет. Он должен проводить надзор за проектируемыми объектами, которые осуществил инженер 1 категории, и контролировать сроки сдачи проекта.

Главный инженер проекта

Требования к главному инженеру заключаются в высшем профессиональном образовании, опыте работы главным инженером не менее трех лет. Он должен уже иметь опыт не только в создании крупных объектов, но и в прохождении экспертиз, уверенно пользоваться компьютером и идеально знать все необходимые программы.

В его обязанности входит руководство над группой имеющих разные категории инженеров-проектировщиков, проверка документации и ее согласование, полное ведение и экспертиза проекта, надзор за работой, оценка стоимости и подготовка документации, а также общение с представителями заинтересованных организаций.

По карьерной лестнице в этой сфере дальше идет должность главного инженера. Именно он контролирует все проекты на предприятии и занимается осуществлением контроля над деятельностью остальных представителей этой профессии.

Источник

Как происходит присвоение квалификационной категории

Аттестация, или проверка уровня профессиональных знаний и навыков, квалификации, может служить основанием для присвоения работнику новой квалификационной категории, повышения оплаты его труда. Многие знают о повышении квалификационных категорий работникам определенных профессий: педагогам, медикам, чиновникам госструктур. Руководители коммерческих фирм также имеют право провести аттестацию работников с присвоением по ее итогам более высокой квалификации.

Аттестация и квалификация

Периодическая аттестация, вне зависимости от профессии, от специфики деятельности организации, бывает двух видов:

Как правило, квалификационная категория считается действующей в течение 5 лет, однако работник может пройти повторную аттестацию «на категорию» и раньше – через 2, 3 года после получения предыдущей категории.

Присвоенная квалификационная категория закрепляется за работником на весь период ее действия, даже если он будет работать в другом учреждении, организации, в другой местности.

Уровень квалификации работника обязательно должен отражаться в трудовом договоре (ТК РФ, ст. 57). При присвоении новой квалификационной категории эти сведения фиксируются в договоре допсоглашением.

Как ввести квалификационные категории в коммерческой фирме

ВАЖНО! Рекомендации по проведению аттестации работника на соответствие занимаемой должности от КонсультантПлюс доступны по ссылке

Коммерческие фирмы не обязаны проводить аттестацию, но многие руководители инициируют принятие локальных актов, в соответствии с которыми можно аттестовать работников и присваивать им квалификационные категории.

Для каждой категории должны быть разработаны квалификационные требования. Они должны различаться уровнем образования и квалификации, учитывать опыт работы, стаж по профессии. При проведении этой работы целесообразно пользоваться справочной информацией. В квалификационном справочнике от 21/08/98 г. №37 подробно указаны квалификационные требования для значительного числа должностей.

Пример: в справочнике №37 для должности «инженер» предусмотрены четыре квалификационные позиции:

Предполагается, что слово «старший» в наименовании должности указывает на наличие подчиненных либо он один контролирует работу участка. При этом если для должности уже установлены квалификационные категории, слово «старший» не используется. Это понятие приравнивается к 1 категории.

Если специалист назван «ведущим», он контролирует работу подчиненных групп и осуществляет общее руководство определенным направлением работы фирмы. Ведущий специалист должен иметь стаж на 2-3 года выше, чем такой же специалист 1 категории (по тексту справочника №37, п. 7 «Общих положений»).

Коммерческая фирма вправе не опираться на положения квалификационных справочников при установлении квалификационных категорий. Их наименования отражаются в локальном нормативном акте (ТК РФ, ст. 8), например, «Положение об аттестации».

Все кадровые события, в том числе проведение самой аттестации и получение квалификационных категорий, оформляются приказом. По результатам аттестации вносятся изменения в штатное расписание и в кадровые документы каждого сотрудника.

Формально руководитель коммерческой фирмы не обязан проводить аттестацию, чтобы присвоить работнику квалификационную категорию, однако сделать это целесообразно с соблюдением всех законодательных норм. В ином случае «распределение» квалификационных категорий может стать причиной трудового спора, не исключая и обращение работников с иском в суд.

На заметку! Использование квалификационных справочников обязательно только для работников государственных и муниципальных учреждений, а также представителей профессий, предполагающих льготы, компенсации, ограничения (ТК РФ, ст. 57 ч. 2 «условия», абз. 3).

Квалификационные категории отдельных профессий

Для представителей определенных профессий получение квалификационной категории без проведения аттестации невозможно. Это госчиновники, педагоги, медики, работники прокуратуры и еще целый ряд других.

Добровольно-принудительная переподготовка. Есть ли смысл в повышении квалификации?

Для примера рассмотрим порядок проведения аттестации на получение квалификационной категории педагогических работников. Он регламентируется ФЗ №273 от 29/12/12 г. «Об образовании», ст. 49, и приказом Минобразования №276 от 07/04/14 г. Порядок следующий:

Для аттестации на рассмотрение комиссии работником предоставляется пакет документов: заявление; копии документов об образовании, о присвоении категорий ранее, если процедура проводится повторно; документы на смену фамилии – при необходимости; характеристика с места работы, портфолио.

Решение комиссии должно быть принято не позднее чем через два месяца после аттестации. Сотрудник может лично участвовать в аттестации, но при его отсутствии документы рассматриваются заочно. Если в присвоении категории отказано, повторное обращение можно направить в комиссию через год.

Сходные процедуры проводятся и в учреждениях иного профиля. Так, получение квалификационных категорий медиками регламентируется ФЗ №323 от 21/11/11 г. «Об основах охраны здоровья…», ст. 72-1, приказом Минздрава 240н от 23/04/13 г. и рядом других подзаконных актов. Медикам может быть присвоена вторая, первая или высшая квалификационная категория. Она действительна 5 лет.

Порядок проведения квалификационных испытаний должен, по общему правилу, отражаться в ЛНА учреждения и учитывать его специфику.

На заметку! В законодательстве о присвоении квалификационных категорий работникам отдельных профессий происходят постоянные изменения. Так, в проекте нововведения для педработников, которые могут быть приняты в текущем году. Тренеры спортивных школ получили возможность аттестоваться на одну из квалификационных категорий (ФЗ №147 от 4/06/18 г.).

Запись в трудовую книжку и в личную карточку

ВАЖНО! Образец записи в трудовой книжке при повышении квалификации от КонсультантПлюс доступен по ссылке

Кадровая служба обязана отражать присвоение квалификационных категорий во всех кадровых документах. Кроме штатного расписания и трудового договора, приказов по кадрам, обязательным является отражение сведений о квалификации в трудовой книжке работника.

В соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда от 10/10/03 г. №69, п. 3.1:

Записи должны быть внесены не позднее семидневного срока и соответствовать тексту приказа о присвоении квалификационной категории (Правила №225 от 16/04/03 г., о ведении трудовых книжек, р.2-10). Запись об аттестации с целью установления квалификационной категории вносится и в Личную карточку сотрудника, в р. 4 «Аттестация» (ф. Т-2).

Источник

Должностная инструкция инженера 1 категории

Отдела обслуживания оборудования

1.Общие положения

1.1. Инженер 1 категории отдела обслуживания оборудования относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется приказом генерального директора по представлению директора по производству.

1.2. На должность инженера 1 категории отдела обслуживания оборудования назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы инженером 2 категории отдела обслуживания оборудования не менее 3-х лет.

1.3. Инженер 1 категории отдела обслуживания оборудования непосредственно подчиняется заместителю директора по производству.

1.4. Инженер 1 категории отдела обслуживания оборудования должен знать:

1.5 На время отсутствия инженера 1 категории отдела обслуживания оборудования (болезнь, отпуск, командировка и т.д.) его должностные обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несёт полную ответственность за качественное, эффективное и своевре­менное их выполнение.

2. Должностные обязанности

2.1. Эксплуатировать, настраивать, выполнять техническое обслуживание оборудования.

2.2 Изучать, с целью использования в работе, справочную и специальную литературу.

2.3. Осуществлять контроль над правильной эксплуатацией оборудования другими подразделениями предприятия.

2.4 Вести отчётную документацию.

2.5 Ежегодно, в установленный срок, составлять проект графика ППР оборудования на следующий год.

2.6 Ежегодно, в установленный срок, составлять проект консолидированного бюджета на покупку необходимого оборудования и запасных частей на следующий год.

2.7 Ежемесячно, в установленный срок, составлять заявки для бюджета отдела.

2.8 Участвовать в приемке оборудования в эксплуатацию.

2.9 Расследовать аварии, причины брака в работе, повреждения оборудования.

2.10 Взаимодействовать со всеми структурными подразделениями предприятия.

2.11 Руководствоваться в своей работе документами СМК.

2.12. Выполнять все служебные поручения непосредственного руководителя.

3. Права

Инженер 1 категории отдела обслуживания оборудования имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

3.4. Привлекать специалистов всех подразделений к решению задач с разрешения руководства.

3.5. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы.

3.6. Взаимодействовать со структурными подразделениями предприятия, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

3.7. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

3.8. Не выполнять распоряжения руководителя, противоречащие правилам охраны труда и представляющие явную опасность для работника. Работник, получивший такое распоряжение, обязан обратить внимание руководителя, давшего распоряжение, на противоречие его правилам охраны труда. Если руководитель не отменит данное распоряжение, работник обязан довести информацию о таком распоряжении до сведения вышестоящего руководителя.

4. Ответственность

Инженер 1 категории отдела обслуживания оборудования несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных, действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За разглашение конфиденциальной информации, доверенной ему в связи с выполнением трудовых обязанностей.

4.4 За причинение материального ущерба в пределах, определён­ных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Россий­ской Федерации.

5. Заключительные положения

5.1 Инженеру 1 категории запрещается работать без спецодежды и средств индивидуальной защиты (СИЗ).

5.2 Инженер 1 категории организует оказание первой медицинской помощи при несчастных случаях до прибытия медицинского персонала и доставку пострадавшего в лечебное учреждение.

5.3 Инженер 1 категории сообщает обо всех недостатках по охране труда, обнаруженных во время работы, о неисправности технологического оборудования, электроинструмента, приборов непосредственному руководителю.

Источник

1, 2 и 3 категории инженеров. Присвоение категории инженеру

Инженеры — это рабочие, занимающиеся различными техническими устройствами. Основа их деятельности сосредоточена на модернизации или оптимизации существующих на данный момент решений. Новички в этой области занимаются только непосредственным наблюдением или настройкой технических устройств.

В зависимости от категории инженеров рабочие имеют разный доступ к технологиям, агрегатам или оборудованию. У них также разные права и обязанности. Следовательно, по мере роста категории будет увеличиваться объем выполняемой работы и заработная плата.

Поверхностное разделение инженеров по категориям

В домашней практике есть следующие категории инженеров:

Также можно отметить главного инженера. Он занимается разработкой всех основных конструкций, используемых на предприятии. Кроме того, они могут оптимизировать существующие системы и агрегаты, разрабатывать оборудование, которое станет более конкурентоспособным.

Инженеры 3 категории

Инженер 3 категории — исполнитель, выполняющий заказы и поручения высшего руководства. Обычно в роли последних выступают более квалифицированные специалисты. Несмотря на то, что большую часть своих работ инженер выполняет под строгим контролем, некоторые действия он может выполнять самостоятельно:

Таким образом, несмотря на свои ограниченные обязанности, все инженеры категории 3 являются самостоятельной рабочей единицей, которая должна согласовывать свои действия со специалистами.

Инженеры 2 категории

Инженер 2 категории при осуществлении своей деятельности должен руководствоваться нормативными документами организации, в которой он работает. Он также отвечает за разработку сметы и другой документации.

Как правило, основная задача инженеров 2 категории — получать задания от высшего руководства, а затем разделять их между подчиненными. Но помимо этого, ему необходимо координировать документацию и деятельность с другими отделами. Конечно, инженер не может отклоняться от инструкций более квалифицированных специалистов.

Инженеры 1 категории

У инженера 1-й категории гораздо больше прав и обязанностей. По мере того, как растет его ответственность, растет и его зарплата. В нем могут быть соответствующие подчиненные сотрудники, конкретная специализация которых будет определяться руководством инженера и предприятия.

Инженер 1 категории позаботится о:

Конечно, такое количество обязательств окупается высокой зарплатой, иначе никто не захочет брать на себя эту ответственность.

Присвоение категорий

Присвоение категории инженеру производится по результатам аттестации. Обычно время устанавливается государственными учреждениями, но иногда крупные корпорации или предприятия нанимают независимые комиссии, если считают, что один или несколько работников могут улучшить свои навыки. В противном случае на повышение профессионализма могут рассчитывать следующие инженеры:

Поэтому присвоение категории инженеру происходит каждые три года. Иногда это время сокращается до 2 лет, если специалист работал в тяжелых условиях или временно выполнял функции сотрудника с более высокой квалификацией. Конечно, до тех пор, пока он отлично справлялся со своей работой.

Должностные обязанности инженеров-технологов

Любой инженер-технолог (категории и стаж работы не имеют значения) занимается внедрением новых технологий в стандартный упрощенный производственный процесс компании. Все его действия будут сосредоточены на двух основных правилах:

Поскольку работа технолога напрямую связана с деятельностью компании, руководство должно постоянно держать его в курсе любых изменений, особенно тех, которые влияют на его сферу деятельности.

Каждый инженер-технолог 1, 2, 3 категории и без нее должен обладать определенными знаниями. Это законодательные акты, ГОСТы на оборудование и продукцию, информационное программное обеспечение, компьютерную технику для бизнеса и так далее.

Должностные обязанности инженеров-конструкторов

Дизайнеры работают с оборудованием, чертежами и инструментами. Такой инженер должен хорошо разбираться в схемах и устройствах. При необходимости он должен будет их адаптировать, модернизировать или составить такие чертежи, которые позволят другим рабочим собрать более современное и технологичное устройство. Конкретно обозначить обязанности дизайнеров невозможно, так как они будут зависеть от специфики предприятия, а также узкого профиля его специализации.

Есть 3 категории инженеров-проектировщиков. Каждый из них, соответственно, позволяет работать на разных уровнях. В своей деятельности производитель использует:

Должностные обязанности инженеров-проектировщиков

Разработкой проектов целиком или их отдельных частей занимаются все категории инженеров-конструкторов, все зависит от квалификации. Во время работы можно использовать следующие предметы:

Независимо от категории инженеров-проектировщиков соответствующий персонал должен обладать обширными знаниями. Они включают в себя любые технологии проектирования, а также технические расчеты и способы их выполнения. Следует отметить, что стандарты и ГОСТы находятся на одном уровне с безопасностью. Любые сторонние знания приветствуются, но не обязательно оплачиваются руководством.

Права инженеров

Все категории инженеров, независимо от их опыта и профессионализма, обладают определенными правами. Следующие:

Помимо перечисленных выше, инженеры имеют возможность пользоваться всеми правами, которые указаны в Трудовом кодексе страны, в которой выполняется работа.

Ответственность инженеров

У всех категорий инженеров есть обязанности. Это выглядит следующим образом:

В случае нарушения трудового законодательства инженер несет ответственность в соответствии с законом. Это будет зависеть от серьезности преступления. Например, сотрудника могут заставить заплатить штраф, труд, арест или конфискацию имущества.

Заключение

Мы знаем, какие категории инженеров существуют сегодня. Однако, чтобы стать настоящим профессионалом своего дела, иметь хорошую репутацию у начальства, а также зарабатывать большие суммы, нужно много работать и учиться. В противном случае ни стаж, ни попытки получить новую категорию не помогут улучшить вашу специализацию. Кроме того, рекомендуется следить за выпуском новых положений, технологий и научной литературы. Инженеры — одни из немногих работников, которым необходимо идти в ногу с современными достижениями, иначе они потеряют свою конкурентоспособность.

Источник