За что могут посадить воспитателя
Что нужно знать воспитателю о своих правах? Отвечаем на популярные вопросы
Незнание своих прав лишает вас защиты в спорных ситуациях на работе и резко повышает риск профессионального выгорания, особенно если родители или руководство детсада поступают с вами несправедливо. Будьте готовы защитить себя. Мы расскажем, как.
Какие документы регламентируют деятельность воспитателя?
Обязательно ознакомьтесь с этими документами:
Подходит для действующих специалистов
За что несет ответственность воспитатель?
За жизнь и здоровье детей (и за создание условий, которые могут им угрожать), за нарушение их прав, за бездействие, когда нужно оказывать первую помощь ребенку, за сокрытие несчастных случаев в течение рабочего дня, за халатность и уклонение от выполнения обязанностей, за нарушение норм безопасности и за разглашение конфиденциальной информации о воспитанниках.
Разбираем типичные ситуации
Имеют ли право воспитатели детского садика отказаться работать в две смены?
Да, и не только: вы вправе обратиться в трудовую инспекцию. Требование работать в две смены — нарушение ст. 103 ТК РФ.
Если это разовая проблема (например, другой воспитатель внезапно заболел, произошел несчастный случай), можно пойти навстречу руководству. Но если вас заставляют работать в две смены регулярно, и администрация не решает проблему, обсудите вопрос с руководителем. Не удастся решить проблему в беседе — обращайтесь в трудовую инспекцию.
Имеет ли право педагог ДОУ отказаться от аттестации?
От добровольной (на повышение квалификационной категории) — да. От обязательной (на подтверждение соответствия должности) — нет, но есть исключения:
Отказ от обязательной аттестации без уважительной причины лишит вас права работать воспитателем.
Разрешено ли воспитателю покидать рабочее место?
Только если после завершения смены одного ребенка не забрали родители, и связаться с ними не удается.
Во время рабочего дня оставлять детей без присмотра строго запрещено.
Обязан ли воспитатель оставаться на работе после окончания смены, если родители не забирают ребенка?
Нет. В случае опоздания более чем на час вы вправе отвести ребенка в детскую комнату полиции. Требование родителей оставаться с ребенком в группе после окончания смены нарушает права воспитателя — его рабочий день окончен, ответственности за безопасность ребенка он больше не несет.
Можно ли отказаться принимать в группу ребенка с симптомами заболевания?
Не только можно, но и нужно. Согласно п. 11.2 СанПиН 2.4.1.3049-13, дети с подозрением на заболевание в группу не допускаются. Если самочувствие ребенка было нормальным утром, но ухудшилось в течение дня, его нужно временно разместить в медицинском блоке.
Если у вас есть сомнения по поводу здоровья ребенка, обратитесь к медперсоналу детского сада.
Может ли воспитатель не пустить на занятие опоздавшего ребенка?
Нет. Во-первых, это нарушение закона об образовании (№273-ФЗ). Во-вторых, это можно квалифицировать как халатность: воспитатель не может обеспечить безопасность ребенка, если тот не находится на занятии вместе с остальными.
Имеет ли право воспитатель отказаться от обязанностей, не указанных в должностной инструкции?
Да. Если руководство детсада обязывает вас убирать территорию, мыть посуду, готовить еду для детей и пр., и это не входит в ваши обязанности, это нарушение ТК РФ. По закону (ст. 60.2 ТК РФ), это возможно только с вашего письменного согласия.
Обязан ли воспитатель участвовать в субботнике?
По ст. 153 ТК РФ, работодатель обязан не только получить ваше письменное согласие на работу в выходной, но и оплатить эту работу в двойном размере. Если вы не хотите участвовать в субботнике, заставлять вас — незаконно. Исключение составляют случаи, описанные в ст. 113 ТК РФ — когда срочная работа в выходной необходима для предотвращения катастроф, несчастных случаев и пр.
Что родители должны знать о правах воспитателя детсада?
Важно, чтобы законные представители знали правила, принятые в детском саду, и придерживались их. Обычно в дошкольных учреждениях воспитатель имеет право:
Нельзя забывать и о праве педагогов ДОУ на уважение к себе и своему труду. Оскорбительные высказывания в их адрес, незаслуженные упреки, не предусмотренные правилами требования («неужели вы не можете вечером посидеть с моим ребенком полчаса, если я опаздываю?») недопустимы и незаконны. Обязанности и права родителей перечислены в ст. 44 Федерального закона «Об образовании в РФ».
Зависит от того, с какой ситуацией вы столкнулись.
Рекомендуем вам пройти программу повышения квалификации по:
Воспитателей могут привлечь к уголовной ответственности
Сотрудников частного детского сада в городе Ачинск Красноярского края подозревают в жестоком обращении с малышами. По словам родителей дошколят, работники садика бьют детей тряпками по лицу и плохо кормят. О том, какая ответственность грозит сотрудникам учреждения, и существуют ли правила по отбору персонала, отвечающего за дошкольников, в интервью программе «Московский патруль» на телеканале «Москва 24» рассказал адвокат по уголовным делам нашего правового центра Алибек Гуков
По словам родителей, сотрудники детского сада швыряли воспитанников и били их тряпками. Одна из женщин рассказала: её дочь хотела поиграть с няней. Но другая сотрудница, воспитатель, схватила ребенка за руку так, что он упал. А когда малышка расплакалась, её ударили тряпкой по лицу. Частично слова женщины подтверждают и записи с камер видеонаблюдения.
«Правоохранители уже начали проверку. Действия сотрудницы детсада могут расценить как неисполнение обязанностей по воспитанию несовершеннолетнего. Максимальное наказание по статье 156 УК РФ— три года лишения свободы. Если женщину признают виновной, ей могут запретить работать воспитателем»,— говорит адвокат по уголовным делам Алибек Гуков
Кроме того, по словам мамы, детям приходилось спать на гимнастических матах, потому что на всех не хватало кроватей. А кормили воспитанников только кашей и супом, второго в меню не было. Те, кто ещё не умел держать ложку, могли и вовсе остаться голодными. По данному факту свою проверку уже начали в Роспортебнадзоре. Не исключено, что к дисциплинарной ответственности привлекут и руководство учреждения.
«Если бы подобное произошло не в детском дошкольном образовательном учреждении, то действия воспитателя, ударившего ребёнка, могли быть квалифицированны по статье 116 УК РФ «Побои», то есть насильственные действия, причинившие физическую боль, но не повлекшие последствий. Санкция статьи предусматривает наказание до двух лет лишения свободы»,— поясняет адвокат по уголовным делам Алибек Гуков
Специалисты бьют тревогу. Ситуация с обеспечением мест в детских дошкольных учреждениях остаётся напряжённой. В связи с этим повсеместно стали открываться частные детские сады, далеко не во всех из них придёрживаются образовательных стандартов. На работу принимают тех, кто готов трудиться за мизерную зарплату. Поскольку финансовая мотивация отсутствует, профессиональные навыки некоторых сотрудников можно поставить под сомнение.
Можно не называться детским садом, и вообще образовательным учреждением. Закон РФ «Об образовании» содержит понятие индивидуальная трудовая педагогическая деятельность, под смысл которой можно подвести и деятельность домашнего детского сада.
«Развивающая, воспитательная деятельность и организация досуга не требуют лицензирования. Кроме того, кружки, секции или студии при образовательных учреждениях также могут работать без лицензии. При выборе родителям приходится полагаться на удачу или на отзывы в Интернете. Случаи жесткого обращения с воспитанниками не редкость, о них необходимо сообщать в правоохранительные органы, чтобы они привлекали виновных к ответственности»,— считает адвокат по уголовным делам Алибек Гуков
Кто заплатит за травму ребенка в детском саду?
Моей дочке три года. В садике ее толкнул мальчик — она неудачно упала и сильно ударилась обо что-то пальцем. Результат — синий палец и отслоившийся ноготь.
Воспитатель позвонила нам и попросила забрать ребенка. Сказала, что показала ее детсадовской медсестре, но толку от этого не было. Мы сами записались в поликлинику к хирургу и ждали приема две недели.
Правильный ли был сценарий? Не должен ли был сад вызвать врача? Если нет, имею ли я право не ждать врача две недели, а сразу записаться в платную клинику, причем за счет родителей ребенка, который причинил вред здоровью моего?
Как вообще все должно происходить в подобных случаях?
Если ребенок пострадал в детском саду, отвечает сад. И неважно, пострадал он из-за другого ребенка или случайно причинил вред себе сам.
Расскажу, что обязаны делать в таких случаях воспитатели и родители и в каком случае детский сад не должен компенсировать причиненный вред. Вся информация в этой статье касается государственных и частных детских садов, школ, больниц и лагерей.
Кто отвечает за безопасность ребенка
По умолчанию за здоровье и воспитание детей отвечают родители. Но когда они приводят ребенка в детский сад, то на время передают свои обязанности воспитателю. С того момента, как ребенок оказался в своей группе, за его жизнь, здоровье и развитие отвечает воспитатель.
Родители рассчитывают, что в детском саду ребенок будет в безопасности: не отравится, не упадет и не пострадает в драке. Обеспечить безопасные условия воспитания, присмотра и ухода — обязанность детского сада. Помимо закона это обычно закреплено в уставе сада и в договоре, который родители заключают с образовательным учреждением. Вы платите детскому саду родительскую плату именно за присмотр и уход. Проще говоря, воспитатели получают зарплату в том числе за то, чтобы с вашим ребенком ничего не случилось.
Даже если ребенок не спеша шел по коридору, споткнулся на ровном месте, неудачно упал и расшиб нос, то по закону виноват воспитатель. И тем более если один ребенок ударил другого — здесь воспитатель не уследил сразу за двумя детьми. Под виной воспитателя подразумевается недостаточный присмотр за детьми, отсутствие внимания, а в некоторых случаях и халатность.
Это не значит, что нужно требовать с детского сада компенсацию за каждую царапину. Родители знают, что иногда предотвратить синяки и ушибы невозможно, даже если воспитатель неотрывно наблюдал бы за одним ребенком. Но знать свои права в подобных случаях необходимо.
Что должен сделать детский сад в случае травмы ребенка
В России действует порядок расследования несчастных случаев, который регулирует действия детского сада, если пострадал ребенок.
Несчастные случаи — это травмы, в том числе нанесенные другим человеком, отравления, ожоги и т. д.
В первую очередь воспитатель должен поставить в известность руководителя образовательной организации — заведующую детским садом или другое уполномоченное ею лицо.
Заведующая же должна действовать в таком порядке:
В детских садах могут быть внутренние документы о том, как должны действовать воспитатели и руководители в случае травмы ребенка. Их нужно запросить у заведующей.
Что делать родителям, если ребенок пострадал в детском саду
Если ребенок получил травму в детском саду, отвечать должна администрация сада. На юридическом языке это называется презумпцией виновности детсада, а на бытовом означает, что детский сад считается виновным, пока не докажет обратное. Вина в данном случае — это отсутствие необходимого надзора за детьми.
Из этого правила есть только одно исключение: если сотрудники детсада докажут, что вред причинен не по их вине. Например, ребенок получил травму в другом месте, когда родители его уже забрали и с территории сада он ушел.
Ваша дочка получила ушиб, когда и она, и мальчик, который ее толкнул, находились под надзором работников детсада. Это значит, что возместить ущерб должен детский сад. Лично воспитатель вред не возмещает.
У вас есть право на две компенсации:
Вам можно было сразу отвезти ребенка к платному врачу. Затем написать претензию на имя заведующей и потребовать компенсировать расходы на лечение и моральный вред — на свое усмотрение. Заявление можно писать в свободной форме, а к нему приложить ксерокопии чеков и заключения врача.
Следующий шаг, если заведующая не ответит на претензию или откажет, — обращаться в суд с исковым заявлением о возмещении вреда. Для этого потребуется помощь юриста.
Разумеется, не нужно бежать в суд с каждой царапиной или требовать компенсировать расходы на зеленку. Я описываю последовательность действий по закону, а целесообразность и уместность каждого шага в том или ином случае нужно оценить родителям.
Не имеет смысла выяснять отношения с родителями ребенка, который толкнул или ударил вашу дочь. Если бы это произошло на детской площадке или в торговом центре — да. В детском саду за всех детей отвечает детский сад. Даже если это агрессивный ребенок, который бьет всех подряд, законных методов исключить его из группы нет.
Что делать? Читатели спрашивают — эксперты Т—Ж отвечают
Можно ли водить здорового ребенка в детский сад во время карантина?
Группу ребенка в детском саду закрыли на карантин, при этом он совершенно здоров. Можно ли перевести его в другую группу или сад во время карантина? Или он обязательно должен сидеть дома?
Моя жена пока не вышла на работу из декрета, а я работаю полный день. Если ребенку запрещено посещать детский сад, есть ли законные основания, по которым меня могут освободить от работы на время карантина, чтобы сидеть с ребенком? А если бы моя жена болела, освободили бы меня от работы на время карантина в детском саду, пока супруга не поправится?
Мне знакома ваша проблема. Группу моего ребенка в детском саду несколько раз закрывали на карантин из-за ОРВИ.
Расскажу, на каких основаниях и на сколько вводят карантин в детских садах и когда работающий родитель может взять больничный на это время.
Курс о больших делах
Что такое карантин и на каком основании его вводят
Моему сыну почти два года. Он ходит в государственный детский сад в Московской области, пока только в группу кратковременного пребывания, ГКП, где находится с 07:00 до 13:00 в будние дни.
Моя жена решила первые полгода не выходить на работу, чтобы не брать постоянно больничные. А я работаю официально по сменному графику — два дня через два.
В октябре в течение нескольких дней 5 из 17 детей в группе заболели ОРВИ, и воспитатель сообщила, что ГКП закрывают на недельный карантин. Детей приводить в сад в этот период нельзя.
Карантин — это меры, направленные на то, чтобы предупредить распространение инфекционных заболеваний. К инфекционным относят вирусные гепатиты, туберкулез, коронавирусную инфекцию, грипп, ОРВИ и многие другие заболевания.
Карантин могут ввести в целом государстве, регионе или городе — это зависит от масштаба распространения и опасности инфекции. Также карантин могут ввести в отдельно взятом учреждении и даже в отдельной группе детского сада или школьном классе.
Порядок введения карантина при разных заболеваниях примерно одинаковый, но отличаются сроки карантина, количество зараженных, после которого его вводят, и меры предотвращения заражения.
Так, при гриппе и ОРВИ медперсонал сада должен сообщить в Роспотребнадзор об очаге заболевания, если будут выявлены пять и более случаев в течение семи дней. При этом карантин могут объявить, если отсутствует от 20% и более детей.
Срок карантина при ОРВИ, гриппе, кишечных инфекциях, дифтерии, скарлатине и некоторых других заболеваниях — 7 дней. При менингококковой инфекции карантин — 10 дней, при коклюше — 14, полиомиелите — 20, ветрянке и кори — 21, вирусном гепатите — 35 дней.
Сроки могут увеличить, если появятся новые заболевшие. Информацию о карантине воспитатели сообщают родителям по телефону или в мессенджерах.
Карантин вводят по приказу заведующей. В нем она указывает ответственных за исполнение санитарно-эпидемиологических мер, а также сроки карантина. Решение о карантине также может принять Роспотребнадзор при опасных инфекциях и органы исполнительной власти.
Можно ли перевести ребенка в другую группу на время карантина
Решение о переводе здорового ребенка в другую группу принимает заведующая совместно с медицинским работником. Они исходят из того, когда последний раз ребенок был в саду, делали ли ему прививку от этого заболевания, если такое возможно, а также есть ли в детском саду аналогичная группа и свободное место в ней.
Дети, которые за неделю до введения карантина посещали закрытую группу, считаются контактными, то есть могут заболеть сами и заразить других. Поэтому родители не могут претендовать на их временный перевод в другую аналогичную группу.
Тех детей, для которых карантин обязателен, не стоит пытаться пристроить в другой сад, в том числе частный, так как есть риск, что они могут заразить других детей.
Как взять больничный на время карантина, если ребенок здоров
Бывает, что дети в детском саду болеют, группу отправляют на карантин, а ваш ребенок здоров. При этом оба родителя ходят на работу. В таком случае один из родителей может взять больничный лист.
После выхода приказа о карантине родителю нужно обратиться к участковому педиатру в поликлинике и предъявить ему копию документа.
Основанием для выдачи больничного родителю будет карантин у ребенка в возрасте до семи лет, посещающего дошкольную образовательную организацию. Листок нетрудоспособности выдадут сразу на весь период карантина или с открытой датой, если неизвестно, когда он закончится.
Пособие по временной нетрудоспособности в случае карантина выплачивают родителю за весь период карантина.
В большинстве случаев больничный можно получить, только если оба родителя работают и ни один из них не находится в отпуске по уходу за ребенком.
Однако возможны исключения. Больничный лист могут выдать второму родителю, если первый в отпуске по уходу за ребенком, в таких случаях:
После карантина, если ребенок не заболел, больничный лист закрывают и передают работодателю.
Что делают воспитатели во время карантина
Если группу отправляют на карантин, это не значит, что воспитатели будут отдыхать. В первый и последний день карантина мы обязаны участвовать в генеральной уборке помещения, поверхностей и чистке игрушек. В остальные дни проводим только влажную уборку, проветриваем помещение и включаем прибор для обеззараживания воздуха — облучатель-рециркулятор.
Медицинский работник ежедневно осматривает нас на симптомы заболевания: измеряет температуру, спрашивает о самочувствии.
Помимо обязанностей по воспитанию и уходу за детьми мы обязаны вести различную документацию. Вне карантина мы ведем учет посещаемости детей, заполняем листы здоровья на каждого воспитанника, а также взаимодействуем с родителями по учебному процессу.
На карантине у нас есть возможность составить план работы на будущий месяц с учетом утвержденного плана на год. А также указать, какие мероприятия проведены в текущем месяце и что сделано дополнительно.
Как возобновить посещение детского сада
После карантина при выходе ребенка в детский сад нужно представить справку от педиатра. Для этого стоит заранее записаться к доктору на осмотр.
В справке должно быть указано, что ребенок здоров и может посещать дошкольное учреждение.
В чем особенности карантина из-за COVID-19
На карантин по ковиду могут отправить как одну группу, так и весь детский сад. Если коронавирусом заразился ребенок, который не контактировал с детьми из других групп — например, на утренниках или дополнительных занятиях, — то на карантин отправят только его группу с воспитателями.
Если заболел преподаватель по физкультуре или музыке, который проводил занятия для всех детей, то на карантин отправят детский сад полностью. Новости о том, что целый детский сад ушел на карантин, периодически появляются в прессе.
Если ковидом заболел один из родителей, то ребенок должен уйти на карантин вместе с ним, а группа в таком случае работает в обычном режиме.
Что делать? Читатели спрашивают — эксперты Т—Ж отвечают
«И пригрозил Иванушку-дурачка на кол посадить»: Воспитателя уволили за рассказ «о пытках» в сказках для малышей
Почему мы вспомнили применительно к Таганрогу о Чехове? Да потому что «насилие», за которое лишилась места Алла Е., напрямую связано с литературой — с произведением другого отечественного классика, Петра Ершова, которое она решила почитать малышам для развития их кругозора. Речь идёт о сказке «Конёк-Горбунок».
Точнее — за слишком уж подробное разъяснение одного выражения, использованного в ней поэтом.
«Не соответствует высокому званию педагога»
Итак, 22 февраля нынешнего года педагог во время занятия в коррекционной группе (для детей с нарушениями опорно-двигательного аппарата) декламировала своим воспитанникам «Конька-Горбунка». И кто-то из ребятишек заинтересовался фразой «посадить на кол».
На что получил вот такой ответ (запротоколировано в решении суда): «Человека посадили на кол — это наказание, которое означает, что кол проходил через его тело до самой головы, а потом человек умирал».
А позже, как следует из материалов разбирательства, придя домой из садика, кто-то из детей поведал о средневековой казни родителям. В психологическом заключении указывается, что ребёнок стал нервным, у него начали проявляться резкие перепады настроения, сопровождавшиеся истериками, страх смерти, тревожность. В общем, в детсад он идти отказался.
Фото: imagebroker/Klaus-Peter Wolf/Globallookpress
Вскоре возмущённые родители потребовали наказать воспитательницу за «психическое насилие». Они пожаловались руководству образовательного учреждения, и женщину вскоре уволили. Она с этим не согласилась, обжаловала решение в суде, доказывая, что никакого злого умысла напугать детвору у неё не имелось (сам факт разъяснений по сказке Алла Е. не отрицала), она только хотела донести до воспитанников суть выражения.
И вообще, по её словам, «Конька-Горбунка» изучали в рамках утверждённой учебной программы, а долг преподавателя — ответить на вопросы учеников. Плюс, говорила она, сама процедура увольнения была неправильной: малышей никто не опрашивал, как всё было на самом деле, и подлинность жалоб родителей тоже вызвала у неё сомнения. Тем не менее сначала суд первой инстанции признал отлучение её от работы законным, затем, после обжалования, это же подтвердила и апелляция.
В заключительном апелляционном определении указывается, что поскольку Алла Е. — педагог, то она и обязана соответствовать этому званию, которое предполагает повышенные требования к соблюдению морально-этических норм — причём и на работе, и в частной жизни. А её трактовка жестокого наказания расценивается как серьёзное и недопустимое отступление от установленных правил.
В сказке Ершова выражение упоминается трижды
Памятник русскому поэту Петру Ершову, автору знаменитой сказочной поэмы «Конек-Горбунок». Фото: Mikhail Markovskiy / Shutterstock.com
Если вдруг кто-то позабыл, то в стихотворной сказке Петра Ершова упоминания об угрозе царя (без исполнения самого действия) посадить «на кол» Иванушку-дурачка звучит трижды.
Вот, скажем, первый отрывок:
«… Если ты недели в три
Не достанешь мне Жар-птицу
В нашу царскую светлицу,
То, клянуся бородой!
Где-нибудь, хоть под водой,
Посажу тебя я на кол.
Вон, холоп!»
Потом фраза о посажении на кол встречается ещё дважды: сначала Конёк-Горбунок пеняет Ивану на лень, напоминая, что ему грозит казнь, а затем, когда тот объясняется с братом царь-девицы, которому рассказывает, чем ему пригрозил его повелитель. И конечно, Ершов не мог предполагать, что выражение, вполне понятное читателям в его времена, спустя почти два века станет стрессом для маленьких детей и, как следствие, причиной увольнения их воспитателя.
«На самом деле здесь я вижу две большие ошибки, — прокомментировала ситуацию детский психолог Татьяна Лимонова. — Во-первых, самой системы дошкольного образования, что появилось такое произведение, как «Конёк-Горбунок», в учебной программе для маленьких детей. По моему мнению, в этой сказке слишком много непонятных вещей, которые пока недоступны нормальному восприятию дошкольников. Поэтому их нужно объяснять».
Малышам важно не просто слушать, но и понимать, о чём идёт речь. Они должны уметь пересказывать, описывать персонажей, образы. А это произведение — слишком объёмное для них, чересчур сложное. Во-вторых, и воспитательнице, коль уж взялась делать разъяснения, учитывая её стаж, следовало или отказаться от этой сказки вообще, оценив её возрастной порог, или искать золотую середину в комментариях к ней,
По словам специалиста, психика ребёнка до 5-6 лет ещё не готова к осознанию понятия смерти. Да, избежать этого определения совсем, учитывая информационный фон вокруг в принципе (то же телевидение и мультфильмы в частности), наверное, не получится, однако для малыша это, скорее, из разряда «был — а теперь (его, её) не стало».
Фото: Xinhua/Globallookpress
«Лучше такие моменты объяснять родителям, — полагает Лимонова. — Им проще, зная характер и особенности своего ребёнка, донести до них подобные вещи. А уж говорить конкретно, в подробностях о способах и деталях — дело совершенно ненужное. Воспитательнице, пожалуй, следовало дать какой-то обтекаемый ответ, постараться обойти конкретику. Могу предположить только, что сыграл свою роль обыкновенный человеческий фактор: задумалась о чём-то, не успела переключиться — и начала рассказывать так, как это делала бы для ребенка, условно говоря, среднего школьного возраста».
Вопрос ребром: кто будет работать в детсадах, если увольнять педагогов по каждой жалобе?
У представителей воспитательского сообщества, согласившихся побеседовать с Царьградом на условиях анонимности, несколько иная позиция.
«Зачем было увольнять? — удивлена, например, решением руководства ДОУ №43 г. Таганрога педагог-воспитатель высшей категории Надежда С. — Если будут применяться такие драконовские меры, кто пойдёт работать в садики? Выпускницы педагогических колледжей без всякого опыта работы? Да, вопрос был непростой. Да, скорее всего, надо было искать другой ответ. Но насколько вообще точна та прямая речь, которую произнесла на самом деле моя коллега? В тех выражениях или других? В качестве доказательства, как я понимаю, есть лишь жалоба родителей. А они требовали её уволить?! Вполне возможно было, допустим, переговорить, обсудить всё, привлечь к занятиям штатного психолога, выровнять ситуацию. Но нельзя же, право слово, приравнивать детский сад к кафе или парикмахерской: одно дело — образовательная сфера, другое — отрасль потребительских услуг».
Фото: Екатерина Штукина/POOL/ТАСС
Кстати: за что вообще увольняют воспитателей в России
Увольнение работников дошкольных учреждений — дело, вообще-то, довольно частое в последнее время. И в основном это связано с жестоким обращением с малышами — сегодня, когда встроенные камеры смартфонов снимают уже едва ли не так же чётко, как профессиональные, а кругом есть системы видеонаблюдения, шила в мешке не утаишь, доказательства, как говорится, налицо.
Вот, допустим, свежий случай: в Краснодаре минувшим летом лишилась места в садике воспитательница, которая била своих подопечных тряпкой по лицу. Дело происходило в ходе занятий на свежем воздухе, кто-то снял «учебный процесс» на видео, отослал запись в соцсети, и всё — увольнение, проверка Следственного комитета, полиция. В Якутии так вообще возбудили уголовное дело в отношении 18-летней помощницы воспитателя, заклеивавшей «голосистым» детям из старшей группы рты скотчем, а в Волгограде 44-летняя педагог закрывала непослушных в тёмной комнате, ставила в угол и даже распускала руки.
Но бывают и другие случаи.
Молодую воспитательницу в Екатеринбурге не увольняли насильственно: она сама написала заявление по собственному желанию после начавшейся травли за откровенные, по мнению ряда родителей, фото в «Инстаграме»: девушка позировала на камеру в шортах и весело задирала футболку (впрочем, без обнажения).
Или вот, например, 33-летнего Евгения П., который устроился в детсад воспитателем после ухода из Федеральной службы судебных приставов, выставили через две недели именно из-за предыдущего места работы: кто-то из мам позвонил в ФССП и узнал, что там мужчину охарактеризовали как «вспыльчивого человека».