Зачисление зарплаты 1 rus что это значит

Коды выплат Сбербанка с расшифровкой

Сбербанку в ходе своей деятельности ежедневно приходится делать большое количество операций, связанных с финансами. Чтобы было легче ориентироваться, каждой операции присвоен свой цифровой код, имеющий двузначное значение.

Люди, сотрудничающие с банками, получают на свои счета различного вида денежные средства, обозначенные как «Прочие поступления» или «Прочие выплаты». Это внутренняя формулировка, принятая в банке, она подразумевает переводы от государственных учреждений.

Существует почти 100 обозначений кода. Следует различать внутренние коды Сбербанка и коды, перечисленные в указе Центробанка.

Прочие выплаты 07 и 09

Эти коды социальных выплат Сбербанк ввел для обозначения выплат, которые производят государственные службы нашей страны.

К заработной плате не имеют никакого отношения.

Многие перечисления не являются регулярными, часто имеют разовый характер. Например: поощрительная премия, стипендия, гранты за победы в конкурсах.

Прочие выплаты от Сбербанка код «07»:

Под кодом «09» Сбербанк обозначил след. прочие выплаты :

Клиент банка получает уведомление с указанием статьи и кода. Перевод может оказаться ошибочным, тогда перечисленные средства придется вернуть.

Выплаты и поступления социального характера

Код выплаты «31» Сбербанк ввел для обозначения перечислений от пенсионного фонда и бюджетных переводов.

Сюда относят выплату детских пособий, имеющих место в 2020 году в связи с пандемией.

Зарплатный проект Сбербанка — код «35»

Документооборот и выдача денежных сумм значительно упрощается при использовании зарплатного проекта. Для этого Индивидуальный предприниматель должен:

Если вы получили уведомление о перечислении с таким кодом значит, ваша карта привязана к з/п проекту банка.

Перечисления и поступления под кодом «7 RUS»

Обозначение «RUS» говорит о том, что карта выпущена в России. Цифрой «7» обозначен социальный платеж, финансовая помощь от государства. Те же самые выплаты в виде

Зачисления производятся на карту. Убедиться в достоверности перевода можно несколькими способами:

Код поступления «96»

Иногда его называют код ошибки «96». Под этим кодом следует понимать:

Сотрудники банка понимают, что с картой нужно что-то делать, при необходмости стоит обратится в контактный центр банка.

Обозначение прочих поступлений кодами было введено указом Центробанка в 2009 году. Маркировка с помощью цифр помогает определить источники поступления денежных сумм без особого труда. Клиент должен убедиться, что выплата направлена именно ему, только после этого использовать ее.

Источник

Что такое ESB Payment to Card?

Кандидат экономических наук, эксперт сайта.

«ESB Payment to card rus» — это обозначение перевода на дебетовую карту, совершенного с помощью электронной системы ПАО «Сбербанк». В большинстве случаев платеж с таким уведомлением означает, что на ваш счет поступили средства от государства. В любом случае, желательно узнать происхождение этих средств, чтобы в случае спорной ситуации снять с себя ответственность. Для этого можно или обратиться лично в отделение банка, или позвонить на горячую линию Сбербанка 8-800-555-555-0. Сотрудники сообщат, откуда были отправлены денежные средства.

ESB Payment to card — что это значит?

При изучении истории операций, или просто при получении платежа, в строчке с пополнением можно увидеть следующую надпись «ESB Payment to card rus», а сразу после этой комбинации следует цифра — как правило, «7» или «5». Но вопрос практически всегда заключается не в самой комбинации, а в отправителе денег — от кого могли поступить средства?

В этой комбинации заложена информация о переводе, поэтому с ее помощью можно узнать отправителя, кем бы он ни был (физическим лицом, государственным институтом или организацией). Комбинация расшифровывается так:

В целом же эта комбинация означает, что платеж со счета на счет был произведен при посредничестве электронной системы ПАО «Сбербанк».

Справка: вместо указанной выше комбинации, в уведомлении может быть фраза: «POPOLNENIE KARTY ZARPLATA». Здесь нужно учесть, что слово «зарплата» не означает буквально заработную плату, просто для удобства Сбербанк так обозначает любой перевод от государственного аппарата какому-либо физическому лицу.

Как узнать, кто перевел деньги?

К сожалению, комбинация знаков в самом уведомлении содержит в себе недостаточно информации. С помощью «ESB Payment» можно лишь понять, кто посредничал при проведении операции, делал ли отправитель банковский перевод или же платеж проведен с помощью электронной системы.

В большинстве случаев транзакция с таким оформлением — выплата от государства. Однако, могут быть и исключения. В таких ситуациях нужно как можно скорее узнать, кто отправлял деньги. Для этого необходимо выполнить по крайней мере одно действие из списка ниже:

За что могут таким образом прийти деньги?

В ситуации, когда на счет неожиданно зачисляются дополнительные деньги, первым делом хочется узнать, откуда они пришли. Практически всегда платеж с таким уведомлением означает поступление из муниципального бюджета (государственного, но на уровне области или другого административного объекта). Так, например, поступление может прийти в качестве:

Однако, если вы внезапно получили такой платеж, заранее не подавая в органы никаких заявок и т.п., платеж может быть ошибочным. В таком случае эти деньги лучше не тратить по крайней мере месяц: если операция будет признана банком ошибочной, деньги автоматически снимутся, а если вы их успеете потратить, ваш расчетный счет станет обременен долгом.

Источник

Зачисление зарплаты 1 rus что это

Поступили деньги на банковскую карту Сбербанк: как узнать отправителя

Банковские карты дают возможность клиентам совершать безналичные оплаты за товары или услуги, хранить денежные средства, а также переводить их другим владельцам платежного инструмента. Сейчас практически все денежные переводы осуществляются на карту, будь то заработная плата, пенсия, стипендия и иные социальные выплаты. Иногда возможны такие ситуации, когда на карту могут поступить деньги, происхождение которых неизвестно. Попробуем разобраться, можно ли получить информацию об отправителе средств и как это сделать.

Можно ли выяснить способ перевода средств

Сбербанк заботится о своих клиентах, поэтому постоянно совершенствует систему безопасности. Однако клиент должен уметь правильно определять способ перевода и отправителя загадочной суммы.

Денежный перевод может быть осуществлен одним из возможных способов:

«Сергей Петрович Г. перевел Вам 500.00RUB.»

В остальных случаях узнать данные отправителя будет сложнее, так как при переводе через банкомат будет указан только номер лицевого счета, с которого было совершено перечисление. Здесь Ф.И.О. не указывается.

При осуществлении перечисления от юридического лица или организации будет указано только назначение платежа – заработная плата, пособие, пенсия и т.д. Иными словами, источник перевода будет известен только в том случае, если отправителем будет являться государственное учреждение или компания-работодатель.

Как узнать данные отправителя

Не все пользователи и владельцы карт пользуются услугой смс-информирования. В том случае, если опция не подключена, получить сведения о денежном переводе можно только из банковской выписки по счету. Получить ее можно несколькими способами, которые будут описаны ниже.

С помощью услуги «Мобильный банк»

Через личный кабинет «Сбербанк Онлайн»

Сбербанк Онлайн – это сервис, позволяющий контролировать банковские счета клиента, совершать денежные переводы, оплачивать услуги и многое другое. Авторизация в личном кабинете возможна с помощью логина и пароля, которые клиент получает при регистрации «Мобильного банка». Запросить логин и пароль также можно в банкомате.

Онлайн-кабинет доступен в круглосуточном режиме:

Чтобы получить банковскую выписку с данными отправителя перевода через личный кабинет на сайте банка, нужно:

Для получения банковской выписки через приложение, необходимо:

В данной выписке так же будут указаны сведения об отправителе перевода: имя и отчество, если это физическое лицо, и латинское название организации, если деньги были отправлены юридическим лицом.

При личном обращении в стационарное отделение банка

В банковской выписке, полученной в офисе, будет содержаться следующая информация:

Специалист банка не имеет право отказать владельцу счета в получении полной банковской выписки. Если данный факт имеет место быть, необходимо обратиться к руководству офиса и запросить письменный отказ.

«Payment to»: о чем говорит эта надпись

С английского языка, дословно данная фраза звучит, как «Платеж дня». Иными словами, можно сказать, что эта надпись означает сам факт перечисления денежных средств.

Такое перечисление производится на расчетный счет, привязанный к карте, поэтому узнать источник отправления будет довольно сложно.

В заключении хотелось бы отметить, что у владельца карты есть несколько вариантов, для того чтобы узнать данные об отправителе перевода. Проще всего получить информацию, если деньги были отправлены физическим лицом через Сбербанк Онлайн или мобильное приложение. Здесь будет указано имя и отчество отправителя. Если деньги были переведены по реквизитам расчетного счета или юридическим лицом, узнать источник будет сложнее.

Всем перевели зарплату на карту, а мне нет. Кто виноват?

Я работаю менеджером службы поддержки в крупном региональном банке. Нам на горячую линию часто звонят зарплатные клиенты, которым не поступила на карту зарплата. Мы с коллегами в шутку называем такие обращения «Всем пришло, а мне не пришло».

По условиям банка зарплата перечисляется не позднее следующего дня после того, как работодатель передаст в банк все необходимые документы — реестры и прочее. То есть если не пришло сегодня — придет завтра. А если и завтра нет, тогда звоните нам, будем разбираться.

Мне стало интересно, допустимо ли такое условие со стороны банка с точки зрения трудового кодекса? Ведь у зарплатников в трудовых договорах в подавляющем большинстве случаев прописаны конкретные даты выплаты зарплаты.

Действительно, конкретные даты, когда человек должен получать зарплату, есть в каждом трудовом договоре, поскольку это требование закона. И работодатель обязан соблюдать установленные сроки. А значит, ему нужно так передавать документы в банк, чтобы работник получал зарплату вовремя.

Сроки выплаты заработной платы

Работодатель сам решает, в какие числа выплачивать сотрудникам зарплату. Это он указывает в правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном или трудовом договоре.

Разве что можно предварительно внести поправки в правила внутреннего распорядка и ознакомить всех сотрудников с изменениями, но это точно потребует времени.

Если зарплату не выплатят вовремя

Если работодатель нарушит установленный срок выплат, причитающихся работнику, помимо этой суммы ему придется платить проценты. Размер компенсации — не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки Банка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки.

50 000 Р × 6,5% × 1/150 × 38 дней = 823 Р

Работодатель должен сам начислить компенсацию. Если он этого не сделал, работник может поговорить с директором. Если они не придут к взаимопониманию, можно написать жалобу в государственную инспекцию труда или обратиться в суд.

Если работодатель задержал зарплату больше чем на 15 дней, работник вправе перестать работать, пока ему не выплатят всю сумму. Но перед этим он обязан письменно уведомить работодателя. Передать уведомление нужно так, как принято на предприятии: оставить его в отделе кадров, бухгалтерии или отдать директору. Заполнить можно по образцу. Чтобы потом работника не обвинили в прогуле, надо сделать уведомление в двух экземплярах и попросить поставить на втором отметку с датой принятия.

Как быть с условием банка

Вы пишете, что банк переводит зарплату сотрудникам только после того, как получит от работодателя все необходимые документы. И не сразу, а не позднее следующего дня. Это прописано в условиях договора между банком и работодателем.

Но работника не касаются отношения между работодателем и банком и условие банка о сроках перевода денег. Компания должна сама побеспокоиться о том, чтобы работник вовремя получил причитающиеся ему деньги: заранее передать в банк все документы, учесть выходные и праздничные дни, проверить, чтобы на счете была нужная сумма. Если работодатель не хочет нести ответственность за нарушение закона или договора, ему придется позаботиться, чтобы обязательства перед работниками и по договору с банком были выполнены в срок и одновременно.

Для этого достаточно заранее передать в банк реестр и платежное поручение, чтобы банк в назначенный день перевел нужные суммы на зарплатные карты работников. Кстати, работники имеют право сменить банк, и работодатель обязан будет перечислить заработок на личную карту сотрудника. Мы рассказывали, как сменить банк и что грозит работодателю за отказ.

Если у вас есть вопрос о личных финансах, дорогих покупках или семейном бюджете, пишите. На самые интересные вопросы ответим в журнале.

Банки начали запускать перевод зарплат по номеру телефона

Что готовит ЦБ

Аналогичный централизованный сервис для всех кредитных организаций разрабатывает Банк России. В январе 2020 года директор департамента национальной платежной системы ЦБ Алла Бакина говорила, что зарплатный сервис может быть запущен в конце 2020-го или начале 2021 года. Схема перечислений может выглядеть следующим образом: работодатель будет направлять в свой банк список физических лиц для перечисления зарплаты с указанием их номеров телефонов, затем через СБП зарплаты каждому сотруднику будут перечисляться в тот банк, который сам работник определил для себя как основной.

В России работник имеет право заменить банк, который выбрал работодатель для перевода зарплаты, однако на практике это право работников нередко нарушается. Рынок зарплатных проектов в России составляет около 25 трлн руб., а доминирующие позиции занимают госбанки.

Представитель ЦБ рассказал РБК, что регулятор по-прежнему изучает вопрос целесообразности создания в СБП централизованного сервиса по переводу зарплат: у этого предложения есть как сторонники, так и оппоненты. Важна не столько технологическая реализация, с которой не возникнет сложностей, сколько проработка всех сопутствующих вопросов, объяснил представитель ЦБ: «Речь идет и о процедурах взаимодействия между юридическими лицами — работодателями с банками, и о возможной претензионной работе в случае изменения номера телефона».

«Тем не менее в СБП уже работают b2c-переводы. Технологически этот сервис позволяет банкам реализовывать зарплатные проекты через систему для своих клиентов — юридических лиц. Но это именно сервисы отдельных игроков, а не централизованная система перевода зарплат через СБП», — указали в Банке России.

Кто и как запускает сервис по зарплатам

Почему банки решили не ждать ЦБ

«Выплаты по номеру телефона потенциально удобнее в администрировании, чем работа с реквизитами счетов или карточными данными», — объясняет Коннов из Райффайзенбанка.

«Если предлагаемый ЦБ функционал будет отличаться от реализованного нами, мы скорректируем наше решение. Сейчас же поработаем в ограниченном режиме, «набьем шишки», если таковые будут, и подождем, пока все подключатся», — говорит председатель правления «Весты» Виктор Жидков.

Банки захотели использовать функционал СБП «как можно быстрее и получить соответствующие конкурентные преимущества», отмечает руководитель группы по оказанию консультационных услуг компаниям финансового сектора КПМГ в России и СНГ Наталия Ракова. Например, возможность пакетной обработки выплат сотрудникам, счета которых открыты в разных банках, или увеличение скорости зачисления денег на счета сотрудников.

Чем рискуют компании и сотрудники

Идентификация физического лица по номеру телефона несет серьезные регуляторные и законодательные риски, существует и финансовый риск для самого сотрудника, если при указании номера телефона работодатель допустил ошибку, говорит представитель ВТБ.

Трудовой кодекс позволяет сторонам самостоятельно определить, в какой форме будет выплачиваться заработная плата, важно соблюдать только два условия: выплаты должны производиться в рублях и не реже чем каждые полмесяца, говорит партнер коллегии адвокатов Pen & Paper Екатерина Тягай. С ней соглашается и управляющий партнер адвокатского бюро «Бишенов и партнеры» Алим Бишенов: «Порядок осуществления таких переводов регламентируется договором, и если он предусматривает в качестве идентификатора именно номер телефона, что также сейчас законом предусматривается, то никаких проблем быть не должно».

Однако указание единственного реквизита в виде номера телефона увеличивает шансы юрлица ошибиться и перевести деньги другому человеку, из-за чего работник не получит зарплату вовремя, предупреждает Тягай. Для работодателя такая ситуация может привести к мерам юридической ответственности, связанным с задержкой зарплаты. По словам Бишенова, если ошибочный перевод все-таки был совершен, необходимо вмешательство банка, который может отменить операцию. Если человек, ошибочно получивший средства, откажется их вернуть, издержки понесет работодатель.

По мнению представителя ВТБ, второго по величине госбанка после Сбербанка, для рынка вопрос «зарплатного рабства» неактуален: «Во-первых, сотрудники любой компании вправе самостоятельно выбрать любой банк для начисления зарплаты, во-вторых, пользователи могут настроить автоматические переводы со счета на счет через p2p-переводы или ту же Систему быстрых платежей».

Порядок перечисления зарплаты на банковскую карту

Перечислять заработную плату на банковскую карту работника работодатель имеет право только при наличии его согласия и строго на указанные работником реквизиты (ст. 136 ТК РФ).

Как соблюсти все нормы трудового законодательства в этом вопросе?

Подробнее о составляющих частях положения об оплате труда вы можете узнать здесь.

Многие банки производят бесплатный выпуск пластиковых карт при подключении к зарплатному проекту или осуществляют его на льготных условиях. В любом случае расходы на выпуск карт и последующие транзакции денег для зачисления заработной платы будут существенно меньше расходов на ее выдачу через кассу предприятия, поскольку исключают комиссию за выдачу денежных средств на выплату заработной платы, расходы на транспортировку денег до кассы предприятия, а также снижают занятость кассира предприятия или вовсе исключают эту ставку.

Как правило, организации выгоднее присоединить принятого сотрудника к текущему зарплатному проекту, затратив средства на выпуск карты, чем создавать реестр и перечислять индивидуально ему выплаты в сторонний банк. Но отказать работнику в перечислении выплат на карту в любом выбранном им банке работодатель не вправе (ст. 136 ТК РФ, ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ).

Навязывать работнику банк для получения заработной платы категорически запрещено. За это предусмотрены штрафы от 10 000 руб. на должностных лиц и до 100 000 руб. на юрлицо. Подробнее о санкциях за навязывание зарплатного банка вы можете узнать в КонсультантПлюс. Получите пробный доступ к системе бесплатно и переходите в материал.

Подача документов в банк для подключения организации к зарплатному проекту

В большинстве случаев банком, с которым организация намерена заключить соглашение о зарплатном проекте, является тот, где она имеет расчетный счет. Для своих клиентов банк не только делает льготы при выпуске карт, но и снижает комиссию на перевод средств или предлагает иные выгодные условия. Сторонние же банки, не получая текущей выгоды от клиента, будут стремиться получить прибыль из расходов по проекту.

В зависимости от политики банка процедура подачи документов может быть несколько различной, но основной список документов везде примерно одинаков:

Помимо указанных бумаг банк может затребовать копии учредительных документов, штатное расписание, альбом подписей доверенных лиц и т. д.

ВАЖНО! Стоит помнить, что передача в банк информации о сотрудниках попадает под действие закона «О защите персональных данных» от 27.07.2006 № 152-ФЗ, поэтому, чтобы не возникало спорных ситуаций у организации со своими сотрудниками, необходимо собрать с них согласие на обработку персональных данных и передачу их в банк.

После передачи указанных документов с банком заключается договор на подключение организации к зарплатному проекту, производится выпуск пластиковых карт для сотрудников, а фирма получает специальное программное обеспечение для формирования зарплатных реестров.

В реестре обязательно должны отражаться следующие данные:

С 01.06.2020 в расчетных документах на выплаты работникам нужно указывать один из трех кодов дохода. В платежном поручении для этого задействован реквизит 20 «Наз. пл». Указывать соответствующий код нужно и в реестре, банк должен давать такую возможность.

Подробная информация о работе с кодами доходов есть в КонсультантПлюс. Получите пробный доступ к системе бесплатно и переходите в Обзор.

Реестр должен быть подписан уполномоченными лицами организации и иметь оттиск печати. Форма реестра устанавливается каждым банком самостоятельно и согласовывается при подписании договора на подключение к зарплатному проекту.

Порядок представления и заполнения зарплатного реестра и платежек установлен пп. 1.17, 1.19, 1.24, приложением 1 к положению ЦБ РФ от 19.06.2012 № 383-П.

Большинство банков используют специальное программное обеспечение для составления и отправки реестра, что позволяет сократить время составления самого реестра и не допустить опечаток в реквизитах.

Правила документооборота требуют, чтобы организация предоставляла в банк 2 реестра на перечисление заработной платы, но при наличии электронного документооборота между банком и организацией, как правило, в этом нет необходимости.

В платежном поручении в поле «Получатель» указывается банк, а в назначении платежа – номер и дата реестра.

ВАЖНО! Большинство банков для проведения расчетных операций по перечислению заработной платы открывают дополнительные счета, поэтому при составлении платежного получения надо проверить правильность указания «зарплатного» счета.

Этот пункт важен для организаций, передающих реестры на выплату заработной платы в банк на бумажном носителе, потому что без отметки об исполнении реестр считается неисполненным, а заработная плата – неперечисленной. Если же реестр отправляется в банк через специальную программу, то после зачисления заработной платы сотрудникам в программе приходит уведомление и реестр отражается как «Исполненный».

Важные нюансы

Перечисление зарплаты на банковскую карту сотрудника обязывает не позднее следующего операционного дня произвести уплату НДФЛ: так как выплата денежных средств на карту является их фактической выдачей, отсутствие перечисления подоходного налога – прямое нарушение положений п. 6 ст. 226 НК РФ.

В случае если в трудовом договоре указан данный пункт и присутствует заявление от работника с просьбой перечисления заработной платы третьим лицам, организация имеет право выполнить данную операцию (ч. 5 ст. 135 ТК РФ). Это могут быть, например, перечисления в банки (в счет погашения кредитов), физическим лицам (займы, взаиморасчеты). Для корректности проведения данной операции заявление работника должно содержать следующую информацию: получатель, платежные реквизиты, назначение платежа, сумма (удобнее, чтобы сумма формировалась как процент от начисленной зарплаты) и срок, в течение которого должны производиться выплаты.

Итоги

Перечисление зарплаты на банковскую карту имеет свои преимущества. Для бухгалтерии выдача заработной платы наличными – это всегда дополнительные временные затраты: составление ведомостей, отсчет и выдача денежных средств, депонирование сумм заработной платы для сотрудников, по каким-либо причинам не явившихся за ней. Переход на безналичную форму оплаты труда не только упростит процедуру выдачи заработной платы, но и сделает ее более комфортной для сотрудников и понятной для проверяющих органов.

Социально-платежная карта «Мир»

Тарифы на обслуживание зарплатных проектов устанавливаются индивидуально для каждой организации, заключившей договор с Новикомбанком. Для уточнения информации о тарифах на обслуживание Вашей зарплатной карты обращайтесь к специалистам Банка по телефону.

1 Как купить страховой полис со скидкой

Важно! Для получения скидки предъявите карту Мир Новикомбанка сотруднику офиса продаж.

2 Сервисы транспортного приложения «Тройка» (для Москвы и Московской области)

3 Как приобрести тур со скидкой

4 Как получить скидку при оплате медицинских услуг (для Москвы и Московской области)

В сети многопрофильных клиник АО «Центравиамед» для держателей Социально-платежной карты действуют специальные цены на следующие медицинские услуги:

Для получения скидки при оплате медицинских услуг в кассе АО «Центравиамед» необходимо воспользоваться банковской картой «Мир Премиальная» Новикомбанка.

Почему не пришли деньги на карту Сбербанка

Количество владельцев различных карт Сбербанка постоянно растет. Это объясняется удобством платежного инструмента, а также выгодными условиями, которые предлагает лидер банковского сектора страны. Современные кредитные и дебетовые карточки – это надежный, комфортный в использовании и долговечный банковский продукт, стремительно вытесняющий с некоторых сегментов рынка наличные деньги. Несмотря на столь впечатляющие достоинства, определенные проблемы при совершении платежей периодически случаются. Наиболее неприятная из них, когда не пришли деньги, перечисленные на карточку.

Время зачисления денег на карту Сбербанка

Прежде чем рассмотреть причины возможных проблем с зачислением денежных средств на карту Сбербанка, необходимо рассмотреть другой важный вопрос. Он заключается в выяснении того, через сколько приходят деньги обычно.

При этом необходимо понимать, что любые финансовые вопросы регламентируются на законодательном уровне, в данном случае – Гражданским кодексом РФ. В ст. 849 части 2 этого документа определены два главных правила денежных операций, обязательных для выполнения всеми участниками банковского рынка.

Первое из них устанавливает максимальный срок зачисления средств на счет клиента при пополнении счета или внесении наличных – не позднее следующего дня после того, как был сформирован документ о платеже. Второе ключевое правило касается денежных переводов. При их совершении деньги должен быть зачислены в течение 3 дней, начиная с даты списания средств со счета плательщика.

Важным дополнением выступает требование, которое адресуется операторам электронных денежных систем. Они должны зачислять средства незамедлительно после получения их в свое распоряжение. Все указанные сроки касаются только рабочих дней, что необходимо учитывать при определении реального времени поступления денежных средств.

Исходя из требований нормативной базы, Сбербанк разработал правила, в соответствии с которыми максимальные сроки выполнения различных финансовых операций выглядят следующим образом:

Исходя из названых сроков, необходимо делать выводы о том, когда именно должны прийти деньги. В подавляющем большинстве случаев они приходят раньше. Если максимальный срок превышен, а деньги не зачислены, необходимо как можно быстрее выяснить и устранить причину проблемы.

Почему деньги не пришли на карту?

На практике встречается достаточно большое количество причин, которые могут вызвать задержку с зачислением средств на карточку Сбербанка. Они с некоторой условностью делятся на три категории:

Из большого количества возникающих проблем можно выделить несколько наиболее часто встречающихся. Целесообразно рассмотреть каждую из них подробнее.

Ошибка в реквизитах

Самая частая ошибка из категории человеческого фактора – неправильно указанные реквизиты получателя. Особенно часто подобная ситуация возникает тогда, когда приходится вбивать данные вручную. В этом случае легко ошибиться и в номере карточки адресата платежа, и тем более – в расчетном счете. В подобной ситуации правильнее всего стараться использовать шаблоны и автоплатежи, что позволяет свести введение информации вручную к минимуму.

При ошибке в платежных реквизитах события развиваются по двум вариантам. Первый – денежные средства не списываются со счета плательщика, так как указанных реквизитов попросту не существует. Второй вариант – деньги уходят ошибочному адресату, данные которого совпадают с указанными в платежном поручении. Оформить возврат средств в подобной ситуации удается далеко не всегда. Тем более, не имеет смысла ждать поступления денег по правильным реквизитам.

Срок зачисления не истек

Стандартная ситуация, когда получатель денежных средств начинает бить тревогу до того, как имеет смысл делать это. Нередко такая ситуация возникает из-за неправильного расчета времени поступления средств. Часто не учитываются выходные или праздничные дни, что особенно актуально для определенных промежутков российского календаря, например, майских и новогодних праздников.

Кроме того, многие забывают о необходимости времени на списание средств со счета плательщика, что также занимает до 1 рабочего дня. В любом случае, не стоит волноваться, намного целесообразнее постараться посчитать все правильно, и только после этого обращаться в службу поддержки Сбербанка.

Закончился лимит перевода

Практически для каждого банковского продукта установлены лимиты и ограничения на суммы совершаемых сделок. Они могут быть как дневными, так и месячными или годовыми. Особенно жесткие ограничения наложены на переводы с карт.

В подобной ситуации, например, при превышении дневного лимита целесообразно дождаться следующего дня, когда ограничения снимутся, что позволит Сбербанку без проблем провести платеж. При исчерпании ежемесячного лимита потребуется либо более длительное ожидание, либо поиск альтернативного способа совершения платежа.

Сбой в работе системы

Банковские информационно-технические системы крайне сложны и высокотехнологичны. Несмотря на дублирование некоторых функций и постоянное совершенствование, в работе любого оборудования случаются проблемы.

Сбербанк практически всегда информирует об их возникновении клиентов при помощи официальных групп в социальных сетях или других способах. В большинстве случаев возникающие проблемы решаются оперативно, поэтому длительное ожидание поступления денежных средств на карточку Сбербанка не требуется.

Технические или профилактические работы

Проведение профилактических или технических работ является нормальной практикой для любых инженерных и коммуникационных систем. Как правило, информация об этом также доводится до клиентов Сбербанка, причем заранее.

Любые подобные работы имеют четкий временной интервал, чаще всего, заканчиваясь раньше намеченного срока. Это позволяет любому плательщику и получателю денежных средств спланировать время проведения перевода или платежа, что исключает возможность финансовых потерь или необходимости ожидания.

Некорректный перевод

Достаточно часто встречающейся ошибкой из категории человеческого фактора выступает неправильное завершение операции. Это особенно характерно при работе с мобильными устройствами, когда перепутать кнопку смартфона, нажав соседнюю, предельно просто.

Некорректно завершенная операция попросту отменяется. В этом случае рассчитывать на поступление денежных средств, конечно же, не стоит.

Блокировка карты получателя

В сегодняшних условиях блокировку карты сложно назвать редким явлением. Особенно часто это касается кредиток проблемных клиентов Сбербанка. Проблемы могут выражаться как в регулярных просрочках, так и переводах больших денежных сумм, которые не подтверждаются официальными доходами владельца.

Независимо от причин блокировки, перевод на подобную карточку и, как следствие, получение денежных средств невозможны. Самый простой выход – дождаться снятия блокировки и повторить операцию.

Что делать, если деньги не приходят на карту Сбербанка?

Важной особенностью процедуры безналичных карточных переводов выступает недостаточная правовая проработка этого вопроса. Следствием подобной ситуации становится зачастую бесправное, по сравнению с банком, положение владельцев пластиковых карт. Поэтому даже при отсутствии каких-либо ошибок со стороны самого плательщика добиться положительного для него результата далеко не просто.

Сбербанк – это один из отечественных банков, который достаточно лояльно относится к своим клиентам. Поэтому целесообразно обратиться в ближайшее отделение финансового учреждения с целью выяснения причин отсутствия денежных средств, списанных с плательщика, но не пришедших к адресату. Однако, делать это целесообразно только после того, как самостоятельно предприняты все необходимые и возможные меры, описанные ниже.

Для удобства все основные причины не поступления денежных средств на карточку Сбербанка обобщены в расположенной ниже таблице. В соседнем столбце указаны меры, которые следует предпринять для устранения проблемы.

Причина отсутствия средств на карточке

Мероприятия по устранению проблемы

Ошибка в реквизитах

Возможны два развития событий. Первое – деньги никуда не ушли, так как указанных реквизитов не существует. В этом случае необходимо просто повторить операцию, указав верные данные.

Второй вариант – деньги ушли неправильному адресату. В этом случае целесообразно обратиться в Сбербанк и объяснить ситуацию, а также попытаться выяснить контактные телефоны фактического получателя средств. После этого необходимо выйти с ним на связь и попросить вернуть деньги. Требовать в подобной ситуации бесполезно.

Срок зачисления не истек

Самый простой совет – внимательно рассчитать крайний срок поступление денег, после чего успокоиться. В будущем – совершать платежи, особенно по погашению кредитов, с запасом по времени.

Закончился лимит перевода

Проще всего, дождаться окончания календарного периода, в течение которого действует ограничение. После его завершения лимиты восстановятся, что позволит Сбербанка завершить операцию. Очевидно, что денежные средства в подобной ситуации придут с серьезной задержкой. Совет на будущее – изучить правила предоставления банковских услуг и планировать финансовые операции тщательнее.

Сбой в работе системы

Технические сбои в работе систем Сбербанка практически всегда носят крайне краткосрочный характер и оперативно устраняются. Поэтому для решения проблемы требуется просто немного подождать, после чего работа систем восстановится, а финансовая операция будет успешно выполнена.

Технические или профилактические работы

Информация о запланированных технических или профилактических работах доводится до клиентов Сбербанка заблаговременно. Поэтому для того, чтобы избежать проблем с задержками при поступлении средств необходимо заранее спланировать платежи с учетом перерыва на обслуживание систем Сбербанка. Это позволить без проблем осуществить любые денежные переводы и получить средства в нужное время.

Некорректное завершение операции

Самая простая для решения проблема. По сути, никакого решения не требуется. Операция не была завершена, денежные средства никуда не ушли. Поэтому достаточно повторно провести финансовую операцию, на этот раз завершив ее корректно и правильно. В результате – деньги поступят получателю. На будущее – следует производить денежные переводы внимательнее.

Блокировка карты получателя

Для того, чтобы обеспечить выполнение финансовой операции, необходимо снять блокировку с карты. Это может сделать только получатель средств, непосредственно обратившись в Сбербанк, чтобы выяснить и устранить причину блокировки. После завершения мероприятия и разблокирования карточки следует повторить перевод, который наверняка закончится успешно.

В ситуации, когда проблему не удается решить самостоятельно, необходимо предпринять следующие меры:

Если перевод осуществлялся внутри финансовой организации, ситуация еще более упрощается, так как понятно, к кому готовить претензию. Для дальнейших действий целесообразно проконсультироваться с юристом. Как было отмечено выше, выиграть у банка, тем более – самого крупного в стране, в суде достаточно проблематично из-за недостаточной проработанности законодательства. Поэтому намного правильнее постараться договориться с банком во внесудебном порядке. Но даже на этом этапе помощь квалифицированного юриста весьма пригодится.

Принятый в начале месяца работник должен получить зарплату в первой половине месяца, даже если дни выплаты 10-го и 25-го числа

Отвечая на вопрос о том, каким образом следует выплачивать зарплату сотрудникам, принятым в начале или в конце месяца, если внутренним порядком учреждения, организации предусмотрены сроки выплаты за первую половину месяца 25 числа текущего месяца, а за вторую – 10 числа месяца, следующего за расчетным, эксперты службы Правового консалтинга компании «Гарант»пришли к следующему выводу.

Согласно ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договорами, не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При этом временные промежутки между выплатами должны быть регулярными и одинаковыми (п. 1 ст. 12 Конвенции Международной Организации Труда № 95 (ратифицирована Указом Президиума Верховного Совета СССР от 31 января 1961 г.)

В случае, если работник впервые принят на должность 1 числа, а работодателем предусмотрены выплаты зарплаты 25 числа текущего и 10 числа следующего месяца, то работник впервые получит зарплату только 25-го числа, когда месяц практически отработан полностью, что приведет к нарушению требования ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ о выплате заработной платы не реже чем каждые полмесяца.

Эксперты советуют урегулировать порядок выплаты зарплаты сотрудникам в подобных ситуациях в локальном нормативном акте. Так, например, если зарплата выплачивается 10-го и 25-го числа, во избежание нарушения ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ работнику, принятому 1-го числа, зарплата за отработанный в первой половине текущего месяца период (с 1-го по 9-ое) должна быть выплачена 10-го числа. А остаток за отработанную первую половину месяца (с 10-го по 15-ое число) ему должны выплатить в день, когда все сотрудники получают заработную плату за первую половину месяца 25-го числа текущего месяца. В дальнейшем сроки выплаты такому работнику совпадут с общеустановленными. Таким образом будет соблюдено требование закона о выплате заработной платы не реже чем каждые полмесяца.

Аналогичный порядок может применяться и в отношении работников, принятых на работу во второй половине текущего месяца. Например, 11-го числа текущего месяца работник принят на работу. 25-го числа этого месяца ему надлежит выплатить зарплату за дни работы с 11-го по 15-е число текущего месяца, а за период с 16-го по 30-е число ему полагается выплатить остаток за вторую половину месяца в общеустановленный день выплаты зарплаты за вторую половину месяца, то есть 10-го числа следующего месяца.

Эксперты также отмечают, что такие ситуации могут возникнуть и с работником, который пропустит какую-либо выплату зарплаты из-за того, что в периоде, за который она выплачивается, у него не было фактически отработанного времени. Так, если в организации дни выплаты установлены 10-го и 25-го числа каждого месяца, а работник с 1-го по 15-е число текущего месяца находился в отпуске, то это может привести к тому, что первую зарплату после выхода из отпуска он получит лишь 10-го числа следующего месяца. Соответственно, работодателю следует предупредить подобные нарушения норм Трудового кодекса РФ и в таких случаях.

Почему не пришла зарплата на карту

Почему зарплата в этот раз пришла не на зарплатную карту, а на универсальный счёт?

Зарплаты выслали на карты Сбербанка 20.07., моему другу зарплата пришла, а мне до сих пор не пришла. Реквизиты все верные, на работе сказали ожидайте. Почему деньги идут так долго, и что мне делать, чтобы с этим разобрались?

Пришла в сбербанк открыть карту, чтобы на неё поступала зарплата, мне выпустили карту, и как только на неё поступили средства, они исчезли, мне объяснили, что на мои карты наложен арест, почему мне не сказали об этом когда я только пришла открывать карту, а вдобавок ещё и выпустили новую? И что мне делать?

Пришёл исполнительный лист на работу, на сумму 29000, снимали по 50% с зарплатной карты 2 месяца. Сегодня было последние снятие. Но ЗАРПЛАТА НЕ ПРИШЛА! Позвонил в банк они сказали что у меня карта арестована на 29000 р. Если они снимали деньги по исполнительному листу, по которому долг уже выплачен. То почему наложили арест на карту на эту же сумму? ЧТО ДЕЛАТЬ?

У меня такая проблема-я являюсь клиентом сбербанка уже много лет. Я пенсионерка и мне была выдана дебетовая карта, как пенсионерке. Но получилось так, что у меня украли эту карту и пытались совершить оплату. Но денег на этой карте не было и у мошенников ничего не получилось. А я пользовалась этой картой для оплаты в магазинах, аптеках и т.п., пересылала на эту карту себе пенсию иногда, зарплату, т.к. я еще работаю. И не хочу, чтобы с зарплатной картой получилась неприятная ситуация! Мошенники везде! Я пришла в сбербанк, объяснила все! Мне отказали в перевыпуске карты и также отказали сделать новую. Составили заявление, чтобы мне пришло письменное разъяснение почему мне отказывают. Надо ждать две недели! Мотивируют что это вынужденная мера, якобы для борьбы с террористами, с отмыванием денег! А мне нужна эта карта. Подскажите пожалуйста, как мне быть? Должен ли сбербанк выдать мне новую карту?

Папа присылает элементы на карту второй месяц, в первый месяц деньги пришли а вот во второй нет хотя он говорит что у него вычли деньги из зарплаты, дак почему же деньги не пришли?

Помогите пожалуйста. У мужа по решению суда снимали половину зарплаты из-за задолженности по кредиту. С мая по август снимали, другая половина зарплаты приходила на карту, в сентябре, пришла половина зарплаты и тут же смс о том, что по решению судебных приставов и эту сумму снять, как я посмотрела баланс карты там оказалось-45.000 р.Я не поняла, почему сняли и загнали зарплатную карту в минус, зная что у человека на иждивении 2 несовершеннолетних детей, ведь снимали каждый месяц ползарплаты, все было нормально, почему так сделали и правомерно ли это? подскажите пожалуйста? Как вернуть средства, ведь детей кормить чем-то нужно?

Как правильно оформить претензию Сбербанку России (и вообще есть в этом смысл) по факту мошенничества? На мой номер телефона пришло смс с вирусом. Который активировал программу, которая переводила деньги с моей карты на чужой телефон. Я об этом узнала, только в сбербанке, когда пришла выяснять почему нет перечисления зарплаты на карту сбербанка. Пришла зарплата, и её тут же перевели на чужой номер телефона, и по факту я осталась без денег, с двумя несовершеннолетними детьми? Подключен мобильный банк. Но смс с номера 900 я не получала. А когда заказала детализацию вызовов, то там просто тьма всяких смс и вызовов, которых по факту не было с моего телефона и на на мой телефон. То есть, я думаю вирус перенаправлял их кому-то. Может писать заявление в полицию?

Организация где работает бывший муж удерживает второй месяц подряд с его зарплаты алименты, но мне ещё ничего ни разу на карту не пришло, хотя реквизиты мои судебный пристав спрашивал. Почему не приходят мне деньги?

У меня сейчас процедура банкротства (процесс реализации имущества) все счета заблокировали, на зарплатную карту пришли деньги, но финансовый управляющий их снять не может, как он мне говорит! Почему?! как мне получить свою зарплату.

У меня исполнительный лист от 26.09.17,это постановление пришло в банк где зарплатная карта и в бухгалтерию.27.09.17 я сняла с карты 14000, следом банк по исполнительному листу отправляет 14000 приставам, чем загоняет по зарплатной карте меня в минус на эту сумму.

Зарплата должна была прийти 15.10,мне не сколько не перечислили, 16800 бухгалтерия перечисляет приставам. Начальник мне говорит что с меня удерживают 50% плюс долг, то что исполнительный лист пришел с опозданием. Получается банк загнал меня в минус 14000, по карте и у меня зарплату удерживают всю, это правомерно, как мог образоваться долг перед приставами. Если исполнительный лист от 26.09.17,а 27.09 банк им перевёл 14000. Почему бухгалтерия снимает в счёт приставов какой-то долг.

Меня сбербанк внёс в стоп лист, а ситуация такая: знакомый попросил сделать ему дебетовую карту виза голд, сказал, что ему отказали, а она ему срочно нужна, я решила помочь, когда получила карту отдала ему вместе с документами. На руках у меня имелась своя карта обычная, на которую перечисляли детские, и вот как-то я решила расплатиться своей детской картой за покупку и при выполнении операции пришёл отказ на её проведение. Ни чего не понимая я пошла в сбер. И мне сказали, что оказывается моя детская карта и виза голд заблокированы, при чём прошло уже около недели на тот момент как я пришла сама в сбер, они даже не удосужились уведомить меня о блокировке карт. Я написала заявление на перевыпуск детской карты и через пару дней мне пришёл отказ, я пошла опять в сбер спросить почему, они сказали, что по голд карте проводились какие-то операции непонятные, поэтому они заблокировали обе. После этого пыталась связаться со знакомым, но не дозвониться ни встретить его не смогла до сих пор. Сейчас я устроилась работать, у работодателя заключен зарплатный договор со сбербанком, я взяла заявление в бухгалтерии и пошла заказывать себе зарплатную карту, документы отдала, и когда пришла получать карту, они сказали, что не могут мне её отдать, хотя сделали её. Подскажите как поступить в данной ситуации, чтобы мне сделали зарплатную карту? Чтобы не работать второй месяц без зарплаты.

Ситуация следующая. На моё имя имеется исполнительное производство. Ежемесячно я погашаю задолженность в размере 50% с заработной платы. Вчера пришло смс что зарплатная карта арестована моим приставом и на карте минус вся сумма долга. Сегодня мне пришла вторая часть зарплаты которую банк списал. Я задала вопрос своему приставу, почему возникла такая ситуация. Он сказал что это на автоматической основе счета арестовывает программа. И на мой вопрос как часто такое будет происходить сказал что постоянно, пока я не погашу весь долг. Законно ли это?

Отца ребенка своего лишила родительских прав, с ним в браке не состояла. Подала на алименты. Его лишили родительских прав, спустя два года ему час блокируют карту по которой получает зарплату. Подскажите что делать мне, почему эти деньги мне не пришли? Как получить их?и почему тока час а не тогда когда подала на алименты.

Скажите пожалуйста, у меня была задолженность по займу. Я про нее забыла, и мне пришло письмо из суда с постановлением что я должна заплатить сумму долга 6000. У меня 5 февраля будет зарплата и я оплачу долг. Но мою карту зарплатную (сбербанковскую) сегодня заблокировали (пришло смс из сбербанка). Могли бы на мой счет наложить арест, без моего ведома? Хотя в письме ни о чем таком не говорилось. Я слышала что просто с карты списывают нужную сумму и все, а тут почему то заблокировали.

Год назад у моего брата был не оплаченный кредит, на его зарплатную карту был наложен арест и вся сумма при поступлении зарплаты списывалась в счет погашения кредита сумма составляла 23000, когда сумма списалась он стал получать зарплату как обычно, прошел год и не так давно пришла смс на его номер что на его карту опять наложен арест на сумму 23000, хоть он больше и не брал никаких кредитов в течении года никаких писем с банка тоже не получал и звонков с банков тоже не было. При обращении в банк с вопросом почему опять наложен арест на его зарплатную карту ему специалист ответил, что причину ареста он не видит, арест есть, но причины не видно и как быть?

Как мне поступить? С моей зарплаты работодатель перечисляет 50% от зарплаты судебным приставам на основании их постановления. Но когда мне приходят вторые 50% их почему-то приставы арестовывают или просто блокируют банковский счет. Я уже перевел деньги на счет другого банка. Вчера пришли остатки от зарплаты, но я их не смог снять так как карта была заблокирована. Что мне делать.

У меня такой вопрос, у бывшего мужа долг по алиментам около 200 тысяч, он работает у индивидуального предпринимателя, изготовление корпусной мебели, работает там официально и зарплата у него 7500 рублей. На прошлой неделе мне на карту перечислили 100 рублей. Бывший муж говорит что не перечислял. Сказал будто бы у него штраф был. Мне не понятно почему мне пришло на карту 100 рублей? По его словам он выплачивал штраф за что то.

Нужна консультация. Дело в том что пришло письмо Мирового суда с копией судебного приказа о взыскании задолженности за коммунальные услуги на 3 человек, одна из них я, на 13000. Через несколько дней время зарплаты и как только зарплата поступила на карту то оказалось что счет арестован на 29000. В квартире с долгом я уже как 7 лет не живу но прописана. Посетив сайт судебных приставов выясняется долг 29000 по коммунальным долгам. Ни судебного постановления ни решения суда не было. Я мать с двумя детьми живу на съемной квартире работаю в детском саду и получается я сейчас ни питаться не могу ни оплачивать по счетам. Почему вся сумма долга на мне а не на троих прописанных? Ведь не законно арестовать всю зарплату? Что теперь делать не знаю и эти долги вообще почему мне? Заранее благодарна за ответ.

Я подала на алименты 25% от зарплаты, где и кем работает бывший муж я не знаю. Вчера пришли алименты 2000 т.р,которые перевел сам муж со своей карты. Я не понимаю, почему он мне переводит деньги, а не организация? И как мне поступить в этом случае?

Скажите как так получается у мужу есть и кредитная карта и зарплатная в сбербанке. Сегодня зашел в сбербанк онлайн и увидел что на всех картах-50000 рублей. Как так получилась? Ему приходит смс о зачисление зарплаты а почему тогда не пришло что откуда взялся такой минус.

Помогите в ситуации разобраться. Муж взял кредит в банке втб 24 480 тыс.. на 5 лет. ежемесячный платеж в размере 14 тыс. списывали с его.

рабочей карты каждый месяц. Не было просрочек. И тут мужа отправили от работы на учебу на 6 месяцев. Зарплата стала в 2 раза меньше, к тому же половину зарплаты мы платили судебный иск. вообщем начались просрочки. Банк заблокировал рабочую карту мужа. То есть мы с нее не могли снять деньги, на карте накопилась приличная сумма, но банк ее не снимал в счет погашения кредита. Звонили в банк, они толком ничего не объясняли. Такая ситуация тянется уже более полугода. Месяц назад пришло письмо с банка, что банк со своей стороны расторг договор с нами и выставил сумму 530 тыс. оплатить. В случае неоплаты этой суммы банк подает в суд и мы оплачиваем кроме этой суммы еще и все расходы судебные. И нам вообще непонятно почему банк не снимал деньги с карты? Из за этого копилась просрочка и росли проценты. До сих пор нам так и не разблокировали карту. А у нас другого дохода нет. у нас двое детей. Что делать? Вообще вправе ли банк блокировать карту? Кстати судебный иск у нас в этом месяце закончится. Помогите.

У меня такой вопрос-я поступила с 14 марта работать техничкой (РОК внутреннее) в детский сад г.Одинцово. Оплата-минималка (10750 рублей). Когда поступала на работу-карты Сбербанка у меня ещё не было. Мне начислили зарплату наличными за март. Так как за ними надо было ехать в дошкольное учреждение, я не стала получать. Спросила у начальства, следующая будет оплата уже на сделанную карту, ну и туда же перейдёт и за март. Сказали, что да.4 мая пришла зарплата за апрель и всё!За март нет. Я стала звонить бухгалтеру, почему мне нет денег, она объяснила это тем, что деньги выписаны наличкой и наличкой я должна их получить съездить в дошкольный, так как у меня не было карты и реквизитов. А сейчас с этого депозита они не могут снять. Получить я могу только в день аванса или получки, но за три дня я должна их предупредить, чтобы они заказали мои несчастные деньги и если я не соизволю 20 мая или 5 июня их получить, я их никогда не получу! Ответила так мне бухгалтер. Неужели их никак нельзя перевести на карту?

У нас с мужем арестовали счет его зарплатной карты. Долг составлял 4200. Мы оплатили. Это было 3 недели назад. Карта все то не разблокирована. Пристав отправила письмо в банк, почтой. В саамом банке инфекцию не предоставляют. На данный момент наконец таки смогли связаться с банком. Сказали разберутся с этим вопросом. Тут же перезвонили и сказали нам, что сегодня пришло еще одно постановление с на арест, с восточного банка. Пристав который ведет, это дело по восточному, с ним была устная договоренность, что будем платить с августа месяца за весточку, он был согласен и сегодня пришел от него запрос на арест карты. На данный момент на карте лежит зарплата с июня месяца, и сегодня упала з/п за июль. Снять деньги не можем, т.к. карта арестована. Нам сейчас надо 30000 отдать родителям, занимали на этот месяц. За квартиру (съемная) 10000. За еще 1 кредит платим 12000. На еду нужны деньги. Где сейчас брать эти деньги. Почему полностью арестовали счет, как нам быть, что делать? Почему пристав арестовал счет, если максимум 50% они могут снять, тем более уже договорились с ним мы? Как быть? Получается июньскую зарплату полностью снимут и половину июльской, но так как счет закрыт, мы с не сможем снять оставшиеся деньги никак. Как Быть? Руки опускаются.

Помогите пожалуйста с ситуацией. Возможно подобное у кого нибудь было. У жены была кредитная карта Сбербанка. Предприятие, в котором работает жена, имеет зарплатный проект в Сбербанке. Был период, когда платить по кредитной карте не было возможности. В сентябре 2016 года, специалисты Сбербанка нарисовали минус, (в размере задолженности по кредитной карте), на зарплатную карту. Пришла зарплата, сняли все средства, пришел аванс опять сняли все деньги, пришла следующая зарплата сняли оставшийся долг. В личном кабинете Сбербанка, стоит статус ареста. Запросили на каком основании арест, сообщили № исполнительного, запросили в службе суд. приставов, нет информации, а номер что интересно присвоен. Опять запросили Сбербанк по исполнительному, сообщили это наш внутренний. Говорим дайте копию, говорят нет его в природе. Затем нарисовался новый минус на карте зарплатной, говорим это что, Сбербанк говорит, извините ошибка, убрали минус. В личном кабинете запросили расшифровку списаний с зарплатной карты, стоит статус погашение овердрафта. Запросили у Сбербанка, кто заказывал овердрафт? Говорят никто, имеем право сами так делать. Говорим, у нашего предприятия запрещено овердрафт давать, говорят знаем. Говорим Почему тогда сделали, как будто взяли овердрафт, и теперь его типа списываете с зарплатной карты. В ответ невнятное мычание. Изначально мы сказали Сбербанку, подавайте в суд, и через суд высчитывайте. В ответ молчание с мычанием. Вообщем проблем на 2 месяца хватило. Вопрос такой, стоит ли подавать в суд на Сбербанк на возмещение морального ущерба. Все же пришлось занимать за 2 месяца денег на житье. И возможно ли выиграть дело в суде? Все копии документов, где указано № дела, распечатки движения средств, все есть. Заранее Вам благодарен.

У меня возникла проблема! Сегодня был арестован счет моей зарплатной карты, на кануне туда была переведена зарплата в размере 12897.14 мне пришло 5 смс уведомлений о том что счет арестован и с него сняли в общей сложности 52000 рублей, то есть баланс карты теперь-39000 рублей. Счет арестован за задолженность по коммунальным услугам. Квартира приватизирована на меня, но я по месту прописки не живу больше 5 лет, там живет мать. Матери по месту работы пришел исполнительный лист в котором говорилось о том что с зарплаты у нее будет сниматься процент в счет погашения. Почему сняли с меня и такую огромную сумму? И что мне теперьь с этим делать?

Источник