Знак за заслуги в образовании рт что он дает
Должна ли быть надбавка к зарплате за нагрудный знак За заслуги в образовании РТ. ‘Использована инф
Должна ли быть надбавка к зарплате за нагрудный знак За заслуги в образовании РТ.
Похожие вопросы
Должна ли быть надбавка к зарплате за нагрудный знак За заслуги в образовании РТ.
Имею нагрудный знак «за заслуги в образовании РТ» поэтому меня не подают на грамоту министерства образования РТ. правомочно ли это.
Даёт ли право на получение звания ветеран труда нагрудный знак «За заслуги в образовании» выдан Министерством образования и науки Республики Татарстан?
Я ежемесячно получаю надбавку к зарплате.
Будет ли эта надбавка учитывается при получении тринадцатой зарплаты, премий?
Или же тринадцатая зарплата будет выплачены как оклад без надбавки?
Полагается ли надбавка к пенсии при награждении нагрудным знаком *За заслуги в образовании РТ*
Я учитель пенсионер со стажем 35 лет, в 2018 награждена грамотой министерства образования, есть нагрудный знак» за заслуги в образовании»РТ,могу ли я получить ветерана педагогического труда.
Нагрудный знак «За заслуги в образовании»дает ли получить право ветерана труда в РТ.
Решение МО РТ от 27.09.1999 N 5-2 “О нагрудном знаке “За заслуги в образовании“
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
от 27 сентября 1999 г. N 5-2
О НАГРУДНОМ ЗНАКЕ “ЗА ЗАСЛУГИ В ОБРАЗОВАНИИ“
Рассмотрев материалы, представленные на учреждение нагрудного знака “За заслуги в образовании“, в целях поощрения и морального стимулирования труда работников дошкольных и общеобразовательных учреждений, учреждений начального, среднего, высшего и послевузовского профессионального образования, учреждений дополнительного образования, других учреждений, осуществляющих образовательный процесс, а также органов управления образованием, организаций и иных сфер деятельности, решающих проблемы образования, Коллегия РЕШАЕТ:
1. Учредить нагрудный знак “За заслуги в образовании“.
2.1. Положение о нагрудном знаке “За заслуги в образовании“.
2.3. Удостоверение к нагрудному знаку “За заслуги в образовании“.
2.4. Эскиз нагрудного знака “За заслуги
в образовании“ и описание к нему.
3. Отделу педагогических кадров и социальной защиты работников образования Министерства образования Республики Татарстан (Аминова Х.Г.) обеспечить изготовление нагрудного знака “За заслуги в образовании“, наградных листов, удостоверений к 1 июля 1999 года.
4. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.
от 27 мая 1999 г. N 5-2
О НАГРУДНОМ ЗНАКЕ “ЗА ЗАСЛУГИ В ОБРАЗОВАНИИ“
1.1. Нагрудным знаком награждаются лучшие учителя, преподаватели, воспитатели и другие работники дошкольных учреждений, общеобразовательных (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования) учреждений, учреждений начального, среднего и высшего профессионального и послевузовского образования, специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии, учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), специальных учебно-воспитательных учреждений для детей и подростков с девиантным поведением, межшкольных учебных комбинатов, оздоровительных учреждений санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, учреждений дополнительного образования, имеющие:
— значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного и воспитательного процессов в свете современных достижений науки и культуры, обеспечении единства обучения и воспитания, формировании интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;
— внедренные в учебный процесс формы и методы организации и проведения занятий, контроля знаний и новые технологии, обеспечивающие развитие самостоятельности учащихся и воспитанников, индивидуализацию их обучения;
— успехи в практической подготовке учащихся и воспитанников, в развитии их творческой активности и самостоятельности;
— успехи в разработке учебной литературы и производстве учебных пособий и оборудования.
1.2. Нагрудным знаком могут награждаться лучшие работники научно-исследовательских учреждений и организаций, научно-методических центров, органов управления образованием, а также работники предприятий, организаций, министерств и ведомств и иных сфер деятельности за активную помощь образовательным
учреждениям в подготовке высококвалифицированных специалистов и развитии материально-технической базы образовательных учреждений.
1.3. Нагрудным знаком награждаются работники, имеющие стаж работы в указанных образовательных учреждениях не менее 10 лет, кроме лиц, предусмотренных п. 1.2 настоящего Положения.
1.4. В Министерство образования Республики Татарстан представляется решение совета отдела (управления) образования и наградной лист установленного образца на каждого представляемого, который хранится в министерстве 5 лет.
1.5. Характеристика награждаемого обсуждается на заседании совета образовательного учреждения (педагогический совет, собрание трудового коллектива) и считается принятым, если на заседании совета присутствовало не менее 2/3 членов и за него проголосовало более половины присутствующих.
1.6. Награждение нагрудным знаком “За заслуги в образовании“ производится приказом министра образования Республики Татарстан.
1.7. Награжденному нагрудным знаком “За заслуги в образовании“ выдается удостоверение и знак.
1.8. Вручение нагрудного знака и соответствующего удостоверения к нему производится в торжественной обстановке в условиях широкой гласности.
1.9. Нагрудный знак носится на правой стороне груди ниже государственных наград Российской Федерации.
1.10. Лицам, награжденным нагрудным знаком и работающим в образовательных учреждениях, подведомственных Министерству образования Республики Татарстан, устанавливается ежемесячная поощрительная надбавка в размере 15 процентов от должностного оклада в пределах фонда оплаты труда образовательного учреждения.
1.11. Награждение повторно нагрудным знаком “За заслуги в образовании“ не производится.
1.12. В трудовую книжку и личное дело работника вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.
1.13. В случае утраты нагрудного знака или документов к нему при обстоятельствах, не зависящих от владельца награды, Министерством образования Республики Татарстан выдается дубликат этих документов.
Дубликат документа к нагрудному знаку взамен утерянного выдается награжденному Министерством образования Республики Татарстан при наличии его заявления и ходатайства руководства образовательного учреждения или органа управления
Знак за заслуги в образовании рт что он дает
от 29 августа 2018 года N под-1253/18
Зарегистрировано в Минюсте РТ 20 сентября 2018 г. N 4882
пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Учредить ведомственные награды Министерства образования и науки Республики Татарстан:
Нагрудный знак «За заслуги в образовании»;
Знак отличия «Почетный наставник»;
Почетная грамота Министерства образования и науки Республики Татарстан;
Благодарственное письмо Министерства образования и науки Республики Татарстан;
Благодарность Министерства образования и науки Республики Татарстан.»;
Положение о ведомственных наградах Министерства образования и науки Республики Татарстан, утвержденное приказом, изложить в новой редакции (прилагается).
2. Отделу кадровой политики (Н.Б.Алексеева) в трехдневный срок, исчисляемый в рабочих днях, со дня подписания приказа направить его на государственную регистрацию в Министерство юстиции Республики Татарстан.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Утверждено
приказом
Министерства образования
и науки Республики Татарстан
от 19 апреля 2017 г. N под-678/17
(в редакции приказа
от 29 августа 2018 г. N под-1253/18)
ПОЛОЖЕНИЕ О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
1.2. Ведомственные награды являются формой поощрения и общественного признания достижений лиц, указанных в настоящем Положении.
1.3. Ведомственными наградами могут быть награждены за выдающиеся достижения (заслуги) и многолетний добросовестный труд (службу) работники и коллективы организаций сферы образования, научной, научно-технической деятельности, воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, социальной поддержки и социальной защиты обучающихся образовательных организаций, молодежной политики, работники научно-исследовательских организаций, научно-методических центров, органов управления образованием исполнительных комитетов муниципальных образований, сотрудники министерств и ведомств, в том числе государственные гражданские служащие, а также работники организаций иных сфер деятельности, ветераны педагогического труда, обучающиеся образовательных организаций (воспитанники, студенты, аспиранты).
1.4. Награждение ведомственной наградой оформляется приказом Министерства.
1.6. Награждение ведомственной наградой за новые заслуги возможно не ранее чем через два года после предыдущего награждения. При представлении к награждению знаком отличия «Почетный наставник», поощрению Благодарственным письмом Министерства и Благодарностью Министерства вышеуказанное требование не применяется.
1.7. В случае ликвидации (упразднения) организации (органа) или реорганизации организации (органа) с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу стаж работы (службы) кандидата сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в организации (органе), представляющей(ем) ходатайство.
1.8. Повторное награждение одним и тем же видом ведомственной награды не производится. При поощрении Благодарственным письмом Министерства и Благодарностью Министерства вышеуказанное условие не применяется.
1.10. В случаях утраты ведомственной награды или удостоверения к ней Министерство выдает справку, подтверждающую факт награждения. Дубликаты ведомственных наград не выдаются.
1.11. Учет лиц, награжденных ведомственными наградами, осуществляет Министерство.
II. Основания представления к награждению ведомственной наградой
2.1. Основаниями представления к награждению каждым видом наград является нижеследующее.
В Благодарности отражается непосредственный вклад коллектива или сотрудника, конкретное участие в проведении указанного мероприятия, освещаются успехи и достижения.
Благодарственным письмом поощряются работники, имеющие не менее года стажа работы в представляющей к награждению организации (органе).
Благодарностью и Благодарственным письмом могут поощряться также воспитанники и обучающиеся, при этом требования к стажу не предъявляются.
Почетной грамотой также могут награждаться обучающиеся (воспитанники, студенты, аспиранты) за значительные результаты на олимпиадах, конкурсах и т.д. всероссийского и международного уровня. При представлении к награждению данной категории лиц требования к стажу не предъявляются.
Почетной грамотой награждаются работники, имеющие не менее 5 лет стажа работы в соответствующей сфере деятельности, в том числе 3 года в представляющей к награждению организации (органе).
2.1.4. Знаком отличия «Почетный наставник» могут быть награждены работники, имеющие личные заслуги на протяжении не менее трех лет:
в содействии молодым специалистам и служащим, молодым педагогам в успешном овладении ими профессиональными знаниями, навыками и умениями, в их профессиональном становлении;
в приобретении молодыми специалистами и служащими, педагогами опыта работы по специальности, формировании у них практических знаний и навыков;
в оказании постоянной и эффективной помощи молодым специалистам и служащим, педагогам в совершенствовании форм и методов работы;
в проведении действенной работы по воспитанию молодых специалистов и служащих, педагогов, повышению их общественной активности и формированию гражданской позиции.
Знаком отличия «Почетный наставник» могут быть награждены работники, имеющие не менее 10 лет стажа работы в системе образования, в том числе 3 года в представляющей к награждению организации (органе). При награждении также учитывается наличие уникальных практик (программ) наставнической деятельности; тиражирование практики наставничества; профессиональные достижения работников, прикрепленных к наставнику (получение квалификации, награды и поощрения).
добросовестный и безупречный труд, профессиональное мастерство;
развитие и укрепление системы образования;
активное участие в реализации государственных программ в области образования;
разработку научно-обоснованных программ и проектов, направленных на решение проблем в области образования;
внедрение достижений науки и передового опыта в области образования;
вклад в создание учебников и учебно-методической литературы, наглядных пособий и оборудования;
проведение научных исследований по актуальным проблемам образования;
оказание помощи организациям, осуществляющим образовательную деятельность, в развитии их материально-технической базы.
Нагрудным знаком «За заслуги в образовании» награждаются работники, имеющие не менее 10 лет стажа работы в соответствующей сфере деятельности, в том числе 5 лет в представляющей к награждению организации (органе), ранее награжденные Почетной грамотой Министерства образования и науки Республики Татарстан. Исключение составляют работники, стаж которых в установленной сфере деятельности составляет свыше 20 лет.
Приложение 1. Описание нагрудного знака Министерства образования и науки Республики Татарстан «За заслуги в образовании»
Приложение 1
к Положению о нагрудном знаке
«За заслуги в образовании»
Описание
нагрудного знака Министерства образования и науки Республики Татарстан «За заслуги в образовании»
Нагрудный знак из легкого сплава желтого металла имеет форму круглого диска диаметром 26 мм.
На лицевой стороне медали в центре изображена раскрытая книга, под ней расположено рельефное изображение лавровой ветви, по окружности медали с левой и с правой стороны размещены надписи «Мэгарифтэге казанышлары очен» и «За заслуги в образовании».
Медаль при помощи ушка и кольца соединяется с прямоугольной колодочкой размером 26 x 16 мм, выполненной в виде флага Республики Татарстан.
На оборотной стороне имеется булавка для крепления знака к одежде.
Изображение знака
«За заслуги в образовании»
| ТАТАРСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ МЭГАРИФ МИНИСТРЛЫГЫ «Мэгарифтэге казанышлары очен» кукрак билгесе белэн булэклэнэ N ______ ________________________________ Фамилия, исеме, этисе исеме ________________________________ Казан «___»__________ 20__ ел. | МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ и НАУКИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН Награжден(а) нагрудным знаком «За заслуги в образовании» N _____ от __________________________________ Фамилия, имя, отчество __________________________________ г. Казань «___»________ 20__ г. |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
О нагрудном знаке «За заслуги в образовании»
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
О НАГРУДНОМ ЗНАКЕ «ЗА ЗАСЛУГИ В ОБРАЗОВАНИИ»
Рассмотрев материалы, представленные на учреждение нагрудного знака «За заслуги в образовании», в целях поощрения и морального стимулирования труда работников дошкольных и общеобразовательных учреждений, учреждений начального, среднего, высшего и послевузовского профессионального образования, учреждений дополнительного образования, других учреждений, осуществляющих образовательный процесс, а также органов управления образованием, организаций и иных сфер деятельности, решающих проблемы образования, Коллегия РЕШАЕТ:
1. Учредить нагрудный знак «За заслуги в образовании».
2.1. Положение о нагрудном знаке «За заслуги в образовании».
2.3. Удостоверение к нагрудному знаку «За заслуги в образовании».
2.4. Эскиз нагрудного знака «За заслуги в образовании» и описание к нему.
3. Отделу педагогических кадров и социальной защиты работников образования Министерства образования Республики Татарстан () обеспечить изготовление нагрудного знака «За заслуги в образовании», наградных листов, удостоверений к 1 июля 1999 года.
4. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.
О НАГРУДНОМ ЗНАКЕ «ЗА ЗАСЛУГИ В ОБРАЗОВАНИИ»
1.1. Нагрудным знаком награждаются лучшие учителя, преподаватели, воспитатели и другие работники дошкольных учреждений, общеобразовательных (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования) учреждений, учреждений начального, среднего и высшего профессионального и послевузовского образования, специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии, учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), специальных учебно-воспитательных учреждений для детей и подростков с девиантным поведением, межшкольных учебных комбинатов, оздоровительных учреждений санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, учреждений дополнительного образования, имеющие:
— значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного и воспитательного процессов в свете современных достижений науки и культуры, обеспечении единства обучения и воспитания, формировании интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;
— внедренные в учебный процесс формы и методы организации и проведения занятий, контроля знаний и новые технологии, обеспечивающие развитие самостоятельности учащихся и воспитанников, индивидуализацию их обучения;
— успехи в практической подготовке учащихся и воспитанников, в развитии их творческой активности и самостоятельности;
— успехи в разработке учебной литературы и производстве учебных пособий и оборудования.
1.2. Нагрудным знаком могут награждаться лучшие работники научно-исследовательских учреждений и организаций, научно-методических центров, органов управления образованием, а также работники предприятий, организаций, министерств и ведомств и иных сфер деятельности за активную помощь образовательным учреждениям в подготовке высококвалифицированных специалистов и развитии материально-технической базы образовательных учреждений.
1.3. Нагрудным знаком награждаются работники, имеющие стаж работы в указанных образовательных учреждениях не менее 10 лет, кроме лиц, предусмотренных п. 1.2 настоящего Положения.
1.4. В Министерство образования Республики Татарстан представляется решение совета отдела (управления) образования и наградной лист установленного образца на каждого представляемого, который хранится в министерстве 5 лет.
1.5. Характеристика награждаемого обсуждается на заседании совета образовательного учреждения (педагогический совет, собрание трудового коллектива) и считается принятым, если на заседании совета присутствовало не менее 2/3 членов и за него проголосовало более половины присутствующих.
1.6. Награждение нагрудным знаком «За заслуги в образовании» производится приказом министра образования Республики Татарстан.
1.7. Награжденному нагрудным знаком «За заслуги в образовании» выдается удостоверение и знак.
1.8. Вручение нагрудного знака и соответствующего удостоверения к нему производится в торжественной обстановке в условиях широкой гласности.
1.9. Нагрудный знак носится на правой стороне груди ниже государственных наград Российской Федерации.
1.10. Лицам, награжденным нагрудным знаком и работающим в образовательных учреждениях, подведомственных Министерству образования Республики Татарстан, устанавливается ежемесячная поощрительная надбавка в размере 15 процентов от должностного оклада в пределах фонда оплаты труда образовательного учреждения.
1.11. Награждение повторно нагрудным знаком «За заслуги в образовании» не производится.
1.12. В трудовую книжку и личное дело работника вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.
1.13. В случае утраты нагрудного знака или документов к нему при обстоятельствах, не зависящих от владельца награды, Министерством образования Республики Татарстан выдается дубликат этих документов.
Дубликат документа к нагрудному знаку взамен утерянного выдается награжденному Министерством образования Республики Татарстан при наличии его заявления и ходатайства руководства образовательного учреждения или органа управления образованием.