Инструктаж что это такое
ИНСТРУКТАЖ
3.11.19 инструктаж : Доведение до персонала содержания основных требований к организации безопасного труда и соблюдению правил техники безопасности при эксплуатации электроустановок, разбор происшедших или возможных ошибок на рабочих местах инструктируемых, углубление знаний и навыков безопасного производства работ, поддержание и расширение знаний по правилам пожарной безопасности.
Доведение до персонала содержания основных требований к организации безопасного труда и соблюдению правил техники безопасности при эксплуатации электроустановок, разбор происшедших или возможных ошибок на рабочих местах инструктируемых, углубление знаний и навыков безопасного производства работ, поддержание и расширение знаний по правилам пожарной безопасности
Доведение до персонала содержания основных требований к организации безопасного труда и соблюдению правил техники безопасности при эксплуатации электроустановок, разбор происшедших или возможных ошибок на рабочих местах инструктируемых, углубление знаний и навыков безопасного производства работ, поддержание и расширение знаний по правилам пожарной безопасности
2.1.12 инструктаж: Устная консультация по фактическим и/или ожидаемым метеорологическим условиям.
Смотри также родственные термины:
24. Инструктаж по безопасности труда
Детальное ознакомление и обучение правилам безопасных приемов и методов работы, применению средств защиты, оказанию первой помощи пострадавшим
Виды инструктажа определены ГОСТ 12.0.004-79 «Организация обучения работающих безопасности труда»
3.31 инструктаж целевой : Указания по безопасному выполнению конкретной работы охватывающие категорию работников, определенных нарядом или распоряжением, от выдавшего наряд, отдавшего распоряжение до члена бригады или исполнителя.
3.11.20 инструктаж целевой : Указания по безопасному выполнению конкретной работы в электроустановке, охватывающие категорию работников, определенных нарядом или распоряжением, от выдавшего наряд, отдавшего распоряжение до члена бригады или исполнителя.
[ title=»Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей»] [3]
3.1.38 инструктаж целевой: Указания по безопасному выполнению конкретной работы в электроустановке, охватывающие категорию лиц, определенных нарядом или распоряжением, от выдавшего наряд, отдавшего распоряжение до члена бригады или исполнителя
Смотреть что такое ИНСТРУКТАЖ в других словарях:
ИНСТРУКТАЖ
инструктаж м. То же, что: инструктирование.
ИНСТРУКТАЖ
инструктаж м. = инструктирование
ИНСТРУКТАЖ
ИНСТРУКТАЖ
вид обучения, объяснения задания; в охране труда сопровождается последующей проверкой усвоенного и регистрацией в специальном журнале. Лица, показавшие неудовлетворительные знания, к самостоятельной работе не допускаются и обязаны вновь пройти и. Различают (исходя из содержания и назначения) в в о д н ы й, п е р в и ч н ы й, п о в т о р н ы й, в н е п л а н о в ы й и ц е л е в о й и. По от в соответствии с требованиями гост 12.0.004-90 ссбт «организация обучения безопасности труда. Общие положения». Отдельные особенности организации процесса обучения по от и проверки знаний требований от работников организаций изложены в совместном постановлении минтруда россии и минобразования россии от 13 января 2003 года №1/29. Вводный и. и. По от, который проводится со всеми вновь принимаемыми на работу лицами независимо от их образования, стажа работы, а также с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику, с учащимися в учебных заведениях перед началом лабораторных и практических работ в учебных лабораториях, мастерских, на участках и полигонах. В организации (на предприятии) и. Проводит инженер по от или лицо, на которое приказом по организации (предприятию) возложены эти обязанности; в учебных заведениях преподаватель или мастер производственного обучения. На крупных предприятиях к проведению разных частей и. Могут быть привлечены соответствующие специалисты (из пожарной, медицинской и др. Служб). В журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда и в документе о приеме на работу или на контрольном листе делают запись о проведении и. С обязательной подписью того, кто получил и. И. Должен проводиться по программе, разработанной службой (инженером) от и утвержденной руководителем (главным инженером) организации, учебного заведения после согласования с профсоюзным комитетом. Некоторые особенности организации вводного и. В организациях, имеющих в своем составе большое количество разнопрофильных подразделений с различными опасными и вредными производственными факторами, а также в организациях с численностью более 5000 человек. Вводный и. По от проводится до начала производственной деятельности. Вводный и. В данных организациях целесообразно проводить именно в тех структурных подразделениях, в которых предполагается трудовая деятельность работника. В этом случае вводный И. Проводится специально назначенным работником структурного подразделения организации, как правило, из числа представителей цеховой службы охраны труда. Вводный и. Проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых и локальных нормативных актов с учетом специфики деятельности подразделения. Программа проведения вводного и. Разрабатывается работником подразделения, определенным распоряжением (приказом) руководителя подразделения, подписывается работником, ее разработавшим, руководителем подразделения, согласовывается с руководителем службы охраны труда предприятия, представителем профсоюзного комитета организации и утверждается техническим руководителем организации. Рекомендуемая продолжительность вводного и. не менее 1,5 часов. Вводный и. Проводится в специально оборудованном помещении (кабинете по от ), как правило, с использованием технических средств обучения и наглядных пособий (плакаты, натурные экспонаты, кино и видеофильмы и т. П.). Кабинет от должен быть оснащен материально-техническими средствами согласно разработанному проекту. Проведение вводного и. С лицами, принимаемыми на работу, фиксируется в журнале регистрации вводного инструктажа от, документе о приеме на работу, личной карточке обучения по безопасности труда с указанием даты проведения, с подписями инструктируемого и инструктирующего. Проведение вводного и. С командированными, с работниками сторонних организаций, выполняющими работы на выделенном участке, с учащимися и студентами, проходящими производственную практику, фиксируется в журнале регистрации вводного инструктажа по от, личной карточке обучения по безопасности труда с указанием даты проведения, с подписями инструктируемого и инструктирующего. В каждом подразделении распоряжением (приказом) руководителя должен быть определен порядок контроля, исключающий допуск лиц к участию в производственной деятельности подразделения без проведения с ними вводного инструктажа по от. О с н о в н ы е в о п р о с ы и.: Общие сведения об организации; Характерные особенности производства; Главные положения законодательства об от; трудовой договор, рабочее время и время отдыха; охрана труда женщин, молодежи; Льготы и компенсации; Правила внутреннего трудового распорядка организации, ответственность за нарушение правил; Организация работы по от; Ведомственный, государственный надзор и общественный контроль за состоянием от; Общие правила поведения работников на территории организации, в производственных и вспомогательных помещениях; Расположение основных цехов, служб, вспомогательных помещений; основные вредные и опасные производственные факторы, характерные для данного производства; Методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний: сиз, плакаты, знаки безопасности, сигнализация; Основные требования по предупреждению травматизма; Основные требования производственной санитарии и личной гигиены; Сиз, порядок и нормы их выдачи, сроки носки; Обстоятельства и причины несчастных случаев, аварий, взрывов, пожаров, произошедших в организации или на др. Производствах из-за нарушения требований безопасности; Порядок расследования и оформления несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; Пожарная безопасность; Способы и средства предотвращения пожаров, взрывов, аварий; действия работников в чрезвычайных ситуациях; Первая помощь пострадавшим. В отдельных отраслях экономики вместо вводного и. Можно проводить обучение в порядке, установленном в отрасли. И. Проводят в кабинете по охране труда или в др. Специально оборудованном помещении. Первичный и. и. По от, который проводится на рабочем месте до начала производственной деятельности: Со всеми вновь принятыми в организацию; Переведенными из др. Подразделения организации; Работниками перед выполнением новой для них работы; Строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории организации; Студентами и учащимися, прибывшими на производственное обучение или практику, а также перед изучением каждой новой темы при проведении практических занятий в учебных лабораториях, классах, мастерских, на участках, при проведении внешкольных занятий в кружках и секциях. Непосредственный руководитель работ (мастер, инструктор производственного обучения, преподаватель) проводит и. С каждым работником индивидуально (или с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места). При этом необходим показ безопасных приемов и методов труда. Лица, не связанные с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструментов, хранением и применением сырья и материалов, первичный и. На рабочем месте не проходят. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного и., утверждает руководитель организации по согласованию с профсоюзным комитетом и службой от. Все работники, в т. Ч. Выпускники профтехучилищ, после первичного И. На рабочем месте должны в течение первых 2-14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации) пройти стажировку под руководством лиц, назначенных приказом по цеху (участку). Программа первичного и. На рабочем месте, согласованная со службой от и профсоюзным комитетом, включает следующие вопросы: Общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте, на производственном участке, в цехе; возникающие опасные и вредные производственные факторы; Безопасная организация рабочего места; Порядок подготовки к работе (проверка исправности оборудования, поисковых приборов, блокировок, заземления и др. Средств защиты); безопасные приемы и методы работы; Сиз на рабочем месте и правила пользования ими; Безопасное передвижение на территории цеха, участка; Опасные зоны машины, механизма, прибора; средства безопасности оборудования (предохранительные, тормозные устройства и ограждения, системы блокировки и сигнализации, знаки безопасности); Внутрицеховые транспортные и грузоподъемные средства и механизмы; Требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах и транспортировке грузов; Требования по предупреждению травматизма; Характерные причины аварий, взрывов, пожаров, производственных травм; меры предупреждения аварий, взрывов, пожаров; обязательные действия в опасных ситуациях; Места расположения средств пожаротушения, противоаварийной защиты и сигнализации, способы их применения. Повторный и. и. По от, который проходят все работники, за исключением лиц, освобожденных от первичного и., независимо от их квалификации, стажа работы и образования не реже 1 раза в полугодие по программе первичного и. На рабочем месте в полном объеме. По согласованию с профсоюзными комитетами и соответствующими местными органами государственного надзора и контроля для некоторых категорий работников может быть установлен более продолжительный (до 1 года) срок проведения повторного и. Повторный и. Проводят индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование в пределах общего рабочего места. Внеплановый и. и. По от, который проводят: При введении в действие новых или переработанных стандартов, правил по охране труда и инструкций по охране труда; При изменении технологического процесса, замене (или модернизации) оборудования, приспособлений и инструмента, сырья, материалов и др. Факторов; При нарушении работниками и учащимися требований от, что может привести (или привело) к производственной травме, отравлению, аварии, взрыву, пожару; При перерывах в работе: для работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования от, более чем на 30 дней; для остальных работ 60 дней; По требованию органов надзора и контроля. И. Проводят индивидуально или с группой работников одной профессии. Объем и содержание и. Определяют в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения. Целевой и. и. По от, который проводят: При выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, какая-л. Работа вне организации, цеха и т. П.); При ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф; производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и др. Документы (в них делают запись об и.); При проведении массовых мероприятий с учащимися (экскурсии в организацию, спортивные соревнования и др.). смотреть
ИНСТРУКТАЖ
(от франц. instruire — обучать, наставлять), вид объяснения и предъявления задания преподавателем. Включает элементы беседы, показ приёмов работы, порядка действий, демонстрацию предметов труда, технол. процессов, а также продуктов труда (готовых изделий, деталей), наглядных пособий и др. Методика И. зависит от типа и формы обучения. По содержанию обычно подразделяется на вводный, текущий и заключительный. Вводный И. имеет целью ознакомить учащихся с содержанием предстоящей работы и средствами её выполнения (оборудованием, инструментом, приспособлениями и т. п.); объяснить и показать техн. документацию и требования, к-рым должен удовлетворять продукт труда; приёмы и последовательность выполнения работы в целом и отд. её частей, правила и способы контроля, технику безопасности; предупредить о возможных ошибках. Особое место занимает демонстрация преподавателем выполнения отд. операций, в т. ч. расчленённый или замедленный показ. В необходимых случаях И. проводится с использованием моделей, схем, таблиц и т. п., а также уч. кино. Гл. значение вводного И.— помощь учащимся в организации собств. уч. деятельности, сознательном усвоении особенностей рациональных способов выполнения работы. Он способствует правильному формированию умений и навыков, воспитанию аккуратности, бережливости, точности. Проводится как перед производительным трудом, так и перед тренировочными упражнениями, работой с раздаточным материалом, постановкой физ., хим. и биол. опытов, перед самостоят. уч. работой с книгами, справочной лит-рой и т. п. Текущий И. проводится по усмотрению преподавателя или по просьбе учащихся и является, как правило, индивидуальным. В планах занятий выделяется часть времени на этот вид работы, в основе к-рой — анализ наиб. часто встречающихся ошибок и затруднений. Т. о., планирование И. должно учитывать результаты систематич. и дифференцир. наблюдения преподавателя за работой каждого учащегося. Текущий И. не должен сводиться к работе с неуспевающими, его нужно использовать для закрепления ряда умений и навыков всей группой учащихся. Заключительный И. обычно проводится в форме беседы. При этом разбираются типичные недостатки, имевшие место в работе учащихся. Преподаватель, подводя итоги выполнения уч. заданий, может ставить перед учащимися вопросы по программе и отвечать на возникшие вопросы. Такая беседа помогает учащемуся критически и объективно оценить результаты работы. При заключительном И. могут даваться задания, указания и рекомендации по подготовке к очередному этапу обучения. В целях И. применяется уч.-техн. документация: уч. рабочие чертежи, эскизы и т. п., карточки-задания, инструкционные и т. п. карты, содержащие схемы, рисунки, чертежи, фото. К достоинствам этой формы И. относится возможность многократного использования инструкц. материала каждым учащимся в отдельности и в любое время; тщательная, продуманная формулировка указаний. Использование инструкц. карт — составная часть вводного и текущего И. Они эффективны при объяснении последовательности выполнения всей работы, когда её элементы или отд. операции известны учащемуся (сборочные и монтажные инструкции, технол. карты и т. п.), а также для сообщения справочных данных, доп. сведений и указаний. Учащимся среднего и старшего возраста инструкц. карты могут служить пособием для самостоят. изучения и совершенствования приёмов выполнения работы, средством активизации овладения навыками. Лит.: Шапоринский С. А., Вопросы теории производств. обучения, М., 1981; Казакевич В. М., Поляков В. А., Ставровский А. Е., Основы методики трудового обучения, М., 1983. С. А. Шапоринский. смотреть
ИНСТРУКТАЖ
ознакомление с порядком выполнения строительных работ и требованиями по их качеству и технике безопасности(Болгарский язык; Български) — инструктаж(Чеш. смотреть
Вводный инструктаж
25. Вводный инструктаж
Инструктаж, проводимый по программе, разработанной с учетом требований законодательных актов и нормативно-технической документации по охране труда, а также всех особенностей данного производства, утвержденной руководителем (главным инженером) предприятия по согласованию с местным комитетом профсоюза
Вводный инструктаж проводят со всеми принимаемыми на работу, независимо от их образования, стажа работы по данной профессии иди должности, а также с командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.
14. Вводный инструктаж при приеме на работу проводится независимо от образования работника, стажа работы по данной профессии или должности. Проводится также вводный инструктаж временных работников, командированных, учащихся, прибывших на производственное обучение или практику. Вводный инструктаж проводит инженер по охране труда или лицо, на которое приказом по организации возложены эти обязанности. Для проведения вводного инструктажа разрабатываются программа и инструкция, которые утверждаются руководителем организации. О проведении вводного инструктажа делается запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего, а также в документе о приеме на работу.
15. От инструктажей на рабочем месте освобождаются лица, не связанные с обслуживанием, испытанием, наладкой оборудования, использованием инструмента. Составляется Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от инструктажей на рабочем месте, который утверждается руководителем организации.
Полезное
Смотреть что такое «Вводный инструктаж» в других словарях:
инструктаж — Ознакомление с порядком выполнения строительных работ и требованиями по их качеству и технике безопасности [Терминологический словарь по строительству на 12 языках (ВНИИИС Госстроя СССР)] Параллельные тексты EN RU Before starting work, regularly… … Справочник технического переводчика
Инструктаж — (франц. instruire осведомлять, обучать, наставлять Российская энциклопедия по охране труда
Инструктаж Вводный — первичное ознакомление работника с его должностными инструкциями и правилами техники безопасности на рабочем месте. И.в. проводится при приеме работника на должность и сопровождается соответствующей записью в журнале инструктажей. Словарь бизнес… … Словарь бизнес-терминов
Инструктаж — – доведение до работника сведений об особенностях и технике безопасности при выполнении конкретных работ. Делят на: вводный при поступлении на работу; первичный на рабочем месте; повторный проводится раз в полгода; внеплановый при изменении … Энциклопедия терминов, определений и пояснений строительных материалов
ИНСТРУКТАЖ — (от франц. instruire обучать, наставлять), вид объяснения и предъявления задания преподавателем. Включает элементы беседы, показ приёмов работы, порядка действий, демонстрацию предметов труда, технол. процессов, а также продуктов труда (готовых… … Российская педагогическая энциклопедия
ИНСТРУКТАЖ — обучающая процедура, устанавливающая порядок и способы выполнения какой либо задачи или задания; проводится компетентным лицом, осуществляющим руководство учебной группой, или индивидуальным наставником (мастером). Включает ряд элементов:… … Профессиональное образование. Словарь
Инструктаж — (от франц. instruire обучать, наставлять) вид объяснения и предъявления задания преподавателем. Методика И. зависит от типа и формы обучения. По содержанию обычно подразделяется на вводный, текущий, заключительный. Гл. значение вводного И … Педагогический терминологический словарь
Инструктаж — обучающая процедура, устанавливающая порядок и способы выполнения какой либо задачи или задания; проводится компетентным лицом,осуществляющим руководство, учебной группой, или индивидуальным наставником (мастером). Включает ряд элементов:… … Словарь терминов по общей и социальной педагогике
ИНСТРУКТАЖ, ВВОДНЫЙ — вид инструктажа, который заключается в первичном ознакомлении работника с его должностными инструкциями, правилами техники безопасности на рабочем месте. Проводится при приеме работника на должность и сопровождается соответствующей записью в… … Большой экономический словарь
ИНСТРУКТАЖ ВВОДНЫЙ — первичное ознакомление работника с его должностными инструкциями и правилами техники безопасности на рабочем месте. И.в. проводится при приеме работника на должность и сопровождается соответствующей записью в журнале инструктажей … Энциклопедия трудового права
Проведение инструктажей по охране труда
В соответствии с ч. 1 ст. 212 ТК РФ на работодателя возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда, для чего организуется проведение инструктажей работников в области охраны труда.
Важно! Работодатель обязан за свой счет обеспечить разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (при его наличии), а также программ проведения инструктажа.
Порядок проведения инструктажа по охране труда утвержден Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29.
Важно! Работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан проводить инструктаж по охране труда для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу.
Проведение инструктажей по охране труда включает в себя:
Важно! Инструктажи по охране труда делятся на: вводный инструктаж по охране труда, первичный инструктаж на рабочем месте, повторный инструктаж, внеплановый инструктаж и целевой инструктаж.
Любой вид инструктажа проводится в индивидуальном порядке.
I. Вводный инструктаж по охране труда
Вводный инструктаж по охране труда проводится:
При необходимости по решению руководителя предприятия вводный инструктаж по охране труда проводится и для лиц, посещающих производственные подразделения предприятия и (или) находящихся на подконтрольных предприятию территории и объектах в иных целях.
Вводный инструктаж по охране труда проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности.
Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов РФ с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или уполномоченным им лицом)
II. Первичный инструктаж на рабочем месте
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы непосредственно на рабочем месте:
Важно! Первичный инструктаж на рабочем месте может не проводиться с работниками, внесенными в перечень профессий работников, освобожденных от первичного инструктажа.
Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем.
В список освобожденных от проведения первичного инструктажа на рабочем месте могут быть включены работники:
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится руководителями структурных подразделений организации.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится по программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации.
Первичный инструктаж на рабочем месте с персоналом подрядных (субподрядных) организаций, выполняющих работы на подконтрольных предприятию – организатору обучения территории и объектах, проводит непосредственный руководитель (производитель) работ – представитель подрядной (субподрядной) организации совместно с руководителем подразделения или с ответственным за проведение подрядных работ на рабочих местах (в рабочей зоне, территории) данного подразделения.
Порядок безопасного выполнения этих работ, включающий порядок инструктирования работающих, может быть оформлен отдельным документом, являющимся неотъемлемой частью договора на выполнение подрядных (субподрядных) работ (оказания услуг)
III. Повторный инструктаж
Повторный инструктаж проводится со всеми работниками, прошедшими первичный инструктаж на рабочем месте.
Повторный инструктаж проводится непосредственно на рабочем месте по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте.
Важно! Повторный инструктаж проводится не реже одного раза в шесть месяцев.
Повторный инструктаж может быть при необходимости по распоряжению организатора обучения ограничен только проведением проверки знаний требований охраны труда в объеме сведений, содержащихся в программе первичного инструктажа на рабочем месте.
IV. Внеплановый инструктаж
Внеплановый инструктаж проводится:
Внеплановый инструктаж может быть при необходимости распоряжением работодателя заменен на целевое специальное обучение и проверку знаний требований охраны труда.
Внеплановый инструктаж проводят по программам, разработанным и утвержденным организатором обучения в установленном порядке, либо непосредственно по новым инструкциям по охране труда и (или) безопасному выполнению работ на данном рабочем месте, или по иным необходимым для инструктажа локальным нормативным актам и документам в соответствии с целями внепланового инструктажа
V. Целевой инструктаж
Целевой инструктаж проводится:
Перечень работ и массовых мероприятий, перед выполнением которых проводится целевой инструктаж, устанавливается организатором обучения самостоятельно с учетом специфики его производственной деятельности и соответствующих национальных нормативных требований.
Целевой инструктаж проводят по программам целевого инструктажа, разработанным и утвержденным в установленном порядке в соответствии с характером выполняемых работ или массовых мероприятий, перед выполнением которых проводится целевой инструктаж, либо непосредственно по инструкциям по охране труда и (или) безопасному выполнению работ, или по иным необходимым для целевого инструктажа локальным нормативным актам и документам
Важно! Конкретный порядок, условия, сроки и периодичность проведения всех видов инструктажей по охране труда работников отдельных отраслей и организаций регулируются соответствующими отраслевыми и межотраслевыми нормативными правовыми актами по безопасности и охране труда.
Первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель работ (мастер, прораб, преподаватель и т.д.), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
Важно! Проведение всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей.
Проведение целевого инструктажа фиксируется либо в наряде на выполнение работ, в том числе в наряде-допуске, либо в специальном журнале целевых инструктажей.
Все записи в журналах удостоверяются подписями инструктируемого и инструктирующего (инструктора по охране труда) с обязательным указанием даты и времени проведения инструктажа.
Важно! Инструктаж по охране труда завершается устной проверкой приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы лицом, проводившим инструктаж.