За что отвечает инженер сметчик
Должностная инструкция инженера-сметчика
Должностная инструкция инженера-сметчика используется как дополнение к трудовому договору, конкретизирующее его положения. Она рекомендована к применению Рострудом, широко используется в деловой практике, а также в административных разбирательствах. Все это требует внимательного отношения к её содержанию, структуре и оформлению.
Образец должностной инструкции инженера-сметчика
1. Общие положения
2. Трудовые функции
3. Ответственность
Инженер-сметчик может нести ответственность за:
4. Права
Инженер-сметчик наделен следующими правами:
Параметры составления документа
Должностная инструкция может составляться как в виде дополнения к трудовому договору, так и в форме локального правового акта. В обоих случаях работодатели используют как образцы подходящие стандартные инструкции, приспосабливая их под свои особенности. Подобные инструкции включают четыре базовых раздела, в которых дается описание основных параметров деятельности работника:
К данным разделам наниматель, если он хочет полнее прописать какие-то аспекты своего взаимодействия с сотрудником, может добавить:
Обычно эти дополнительные части добавляются крупными специализированными предприятиями, стремящимися формализовать отношения с сотнями сотрудников на самых разных позициях. В таком варианте должностная инструкция избавляет от необходимости тратить время менеджеров на постоянные разъяснения.
Внимание! Для корректного оформления инструкции рекомендуется распечатывать её на корпоративном бланке, с включением основных атрибутов официального документа: реквизитов компании, расшифровкой подписей и пр.
Общие положения
Вводная часть, в которой приводится описание основных параметров работы сотрудника:
Основная часть этих пунктов стандартна для однотипных позиций. Значительно различаются лишь требования к навыкам, поскольку на разных предприятиях, в зависимости от их величины, структуры управления и других факторов, они могут сильно разниться. Перечисленные здесь умения должны соответствовать функциям, описанным в следующей части.
Внимание! Параметры должностной инструкции не должны противоречить положениям трудового договора, а также выходить за обозначенные в нем границы.
Обязанности
Количество и разнообразие обязанностей сильно зависит от особенностей компании-работодателя. В малом и среднем бизнесе от сотрудника могут требовать выполнения многих функций, которые даже не предусмотрены его профессией. В больших компаниях стремятся подробно прописывать отдельные функции, не перегружая сотрудников второстепенными вопросами. Также большую роль играет управленческая структура компании, уникальность специалиста, трудовая политика нанимателя и прочие моменты.
Внимание! Как ориентир для описания функций инженера-сметчика может использоваться профстандарт 16.033, утвержденный летом 2019 года. Применение профстандартов регламентируется статьями 195.1 — 195.3 ТК.
Ответственность
В этой части дается перечень ситуаций, когда сотрудник может понести наказание за совершенные нарушения. Перечень этих нарушений, как и мер наказания, приводится в максимально общем виде, поскольку конкретика определяется только после окончания административных споров и трудовых разбирательств.
Права
Заключительная часть типовой инструкции, в которой даётся перечень прав, предоставленных специалисту его нанимателем. В зависимости от применяющейся кадровой политики этот перечень может быть расширен. Так, в него могут быть включены права сотрудника на получение дополнительного образования за счет работодателя или на другие подобные льготы.
Инженер-сметчик, отвечающий за составление документации по строительным работам и расчет их экономических параметров, играет важную роль в любой компании. Неквалифицированный сотрудник на этой должности может нанести значительный ущерб финансам и репутации компании. Поэтому должностная инструкция для него должна быть составлена с привлечением соответствующих специалистов: юриста, HR-менеджера, главного инженера, прораба. Только после учета всех их замечаний инструкцию можно отправлять к директору компании.
Документ приобретает правовую форму после его подписания всеми лицами: специалистом, директором компании и другими руководителями, которые занимались этим назначением.
Профстандарт инженера-сметчика
Профессиональный стандарт инженера-сметчика востребован при создании должностных инструкций и других документов, касающихся обязанностей и квалификации сотрудников. Помимо этого, его можно применять при разработке KPI, переаттестации специалистов и т.д.
Нормативные документы по профстандартам
Внедрение профессиональных стандартов в действующее законодательство началось с 2012 года, когда был утверждён Федеральный закон №236. За ним последовала публикация следующих документов:
Внимание! Особенности использования законодательных положений на практике были раскрыты Минтрудом в Письме №14-0/10/В-2253.
Состав и структура профстандарта инженера-сметчика
В 2019 году Минюстом был зарегистрирован профстандарт 16.033 для специалиста по планово-экономическому обеспечению строительного производства. Основные параметры этого документа могут быть применены для должности инженера-сметчика.
В вводной части документа указана информация общего характера. Названы цель профессии и её классификация по ОКЗ и ОКВЭД.
В следующей части перечислены 3 профильные трудовые функции и 14 их составляющих. Например, функция по обеспечению экономического планирования и учёта в строительстве состоит из 6 частей: разработка коммерческого предложения для участия в конкурсных проектах, руководство соответствующим персоналом и т.д.
Третий раздел посвящён более тщательному описанию как функций, так и их элементов.
Для каждой функции указаны:
Например, для функции определения стоимости строительно-монтажных работ (СМР), выполняемых стройорганизацией, указаны:
Также в разделе указаны сведения по элементам функций. По ним дана следующая информация:
К примеру, для деятельности по расчёту себестоимости СМР указаны:
Такая обширная информации по функциям специалиста необходима работодателям, которые нуждаются в ней для составления должностных инструкций, штатного расписания и других подобных документов.
В четвёртой части документа перечислены организации, участвовавшие в его разработке.
Внимание! Документ имеет широкий спектр возможностей. С его помощью можно отбирать кандидатов на позицию инженера-сметчика, оценивать его квалификацию и т.д. Но для этого организация должна официально перейти на систему профстандартов.
Особенности применения системы профстандартов
Для каких специалистов необходимы профстандарты?
Их необходимо использовать, если:
В иных случаях менеджмент компании-работодателя сам решает вопрос о внедрении должностных стандартов.
Какие варианты действия при несоответствии квалификации инженера-сметчика критериям профстандарта?
В этом случае трудовое законодательство не даёт право на увольнение специалиста. У работодателя имеются следующие варианты действий:
Для реализации вариантов 1 и 2 требуется добровольное согласие специалиста.
Как с должностными стандартами сочетаются ЕКС и ЕТКС?
Работодатель вправе сам решать, какими документами пользоваться, в том числе при возникновении противоречий между ними. Исключением являются организации из госсектора, которые с начала 2020 года обязаны применять у себя профстандарты.
Зачем компании добровольно переводить свою кадровую документацию на систему профстандартов?
Они открывают для неё ряд новых возможностей:
Значительным преимуществом при реализации этих возможностей является хорошо разработанная нормативная база по профстандартам, а также их растущее количество, что делает их пригодными для всё большего числа специальностей.
Сметчик: его основные обязанности в строительстве
Сметчик занимается расчетом стоимости строительных работ или работ по реконструкции. Он должен предоставить информацию о ценах на необходимые стройматериалы, их доставку, о затратах на зарплаты всем занятым на строительстве рабочих и т.д.
Кроме этого сметчик должен согласовывать подготовленную информацию, следить за использованием закупленных материалов и за графиком работ, взаиморасчетами с поставщиками. При участии в тендере на сметчика ложится обязанность просчета минимальной цены участия.
Описание профессии сметчика
Сметчик в какой-то степени объединяет в себе профессии строителя и бухгалтера. Качественная работа этого специалиста позволяет не только оптимизировать расходы на строительство, но и избежать различных накладок.
Смета – это важная часть любого строительства. Без нее невозможно представить начало работ. Именно в смете содержится информация о будущих затратах на строительные материалы, стоимость их транспортировки, хранения, стоимость подготовки строительной площадки, подведения различных коммуникаций и даже высадка деревьев после завершения строительства.
Среди сметчиков можно выделить две основные специальности:
Для профессии сметчика характерна и еще одна особенность. Если сфера строительства исторически считается мужской, то на позиции инженеров-сметчиков в большинстве своем заняты женщины.
Особенности профессии сметчика
Для профессии сметчика требуется в первую очередь умение хорошо считать. Однако, разумеется, при этом хороший инженер-сметчик должен прекрасно разбираться в строительстве, проектировании, уметь читать технические документы. По этой причине на работу сметчиком могут попасть только специалисты с высшим образованием и опытом в строительной отрасли.
В работе сметчик отвечает именно за финансовую составляющую проекта, поэтому не особенно вникает в технологический процесс. Так что специалисту с сугубо инженерным образованием желательно получить смежную экономическую специальность (бухгалтера, экономиста, аудитора и т.д.).
При этом у профессии сметчика довольно много узких специализаций. Если проект крупный, то калькуляцию расходов ведет несколько человек. Каждый отвечает за свою отдельную сферу: проектные изыскания, возведение здания, подвод коммуникаций и т.д.
Профессиональные требования к сметчикам
Сметчик должен быть очень внимательным, аккуратным, готовым выполнять достаточно монотонную работу и уметь работать с цифрами.
В обязанности сметчика входит:
подготовка и проверка строительных смет;
составление предложений для договоров подряда;
расчеты расходов на стройматериалы, технику;
контроль за строительными расходами;
подготовка технических документов для строительных тендеров;
подготовка актов выполненных работ;
знание чертежей и умение их читать;
понимание нормативов и методик для составления смет.
Специалисту-сметчику требуется высшее образование технического или экономического профиля и полное понимание специфики строительных работ
Также сметчик должен быть уверенным пользователем компьютера и знать специальные программы для составления смет, например, WinSmeta, Smeta.ru, ГРАНД-смета или Смета 2000.
Источник фото ijeab/freepik
Где учат на сметчика
Как такового факультета для сметчиков в ВУЗах нет. Абитуриент может получить строительное образование и еще в ходе обучения проходить практику в качестве сметчика на реальном строительном объекте. Таким образом, будущий инженер-сметчик может решить проблему трудоустройства после получения диплома, ведь найти место по специальности, не имея практического опыта, очень сложно.
Как показывает практика, самые квалифицированные сметчики получаются из инженеров. Но даже им необходимо экономическое образование и наличие достаточного опыта.
Где может работать сметчик
Специалист-сметчик есть в каждой строительной компании, проектном бюро, органах экспертизы, а также у строительных подрядчиков.
Кроме этого сметчики могут трудоустроиться в:
государственных органах финансового контроля;
компаниях, занимающихся проведением экспертиз;
компаниях-инвесторах, работающих в строительной сфере;
Несмотря на то, что сметчик требуется каждой строительной фирме, он может работать и на самого себя, зарегистрировавшись как индивидуальный предприниматель. В случае, если в штате компании не предусмотрено постоянная должность сметчика его могут приглашать на работу под конкретный проект.
Источник фото freepik
Вакансии для сметчиков на рынке труда и уровень зарплаты
На сегодняшний день специальность сметчика достаточно востребована в России. Заработная плата для профессионалов в этой области варьируется от 40 000 до 120 000 рублей в зависимости от региона и занимаемой должности.
Работодатель среди прочего может потребовать от претендента на место:
умение составлять сметы на строительные, ремонтные и монтажные работы;
проверка смет на строительство;
расчет стоимость основных и дополнительных работ;
согласование всех смет с заказчиком;
готовить данные для решения спорных вопросов подрядчиками и субподрядчиками;
защита сметы у заказчика и у государственных экспертов.
Поднимаясь по карьерной лестнице, специалист может пройти путь от сметчика-теоретика до производственника или ценообразователя.
Плюсы и минусы профессии сметчика
К плюсам профессии сметчика можно отнести следующее:
востребованность на рынке труда;
возможность начать работать еще при учебе в ВУЗе;
престижность специальности в строительной сфере.
Среди минусов специальности можно назвать:
необходимость освоения смежных специальностей.
Инженер сметчик обязанности перечислены в приказе №188 от 23.04.2008 г.
Инженер-сметчик. Должностная инструкция
Должностная инструкция сметчика должна быть представлена соискателю на должность инженера-сметчика в любой организации вместе с трудовым договором или контрактом на производство работ. В данной должностной инструкции инженера-сметчика должны быть четко обозначены обязанности инженера-сметчика, требования к его знаниям и умениям, а также требования к квалификации.
Обязанности сметчика
Должностная инструкция сметчика строительной организации, как правило, составляется на основании приказа №188 от 23 апреля 2008 года. Данный приказ разработан Министерством Здравоохранения и Социального развития РФ и содержит в своем составе не только обязанности сметчика в строительной компании, но также требования и обязанности руководителей и специалистов в других областях, например, в архитектуре, в градостроительстве и пр.
Согласно разделу 9.2 приказа от 23.04.2008 г. №188 в должностные обязанности сметчика входят следующие требования:
Судя по вышеперечисленным позициям списка, можно наглядно увидеть, что входит в обязанности сметчика. А также можно понять, что инженер-сметчик в работе часто соприкасается с работой других отделов организации таких, как производственно-технический отдел, отдел бухгалтерии и финансов и т.п.
Требования к сметчику при приеме на работу
При принятии на работу специалиста сметного дела организация, как правило, имеет несколько требований. Основные требования к сметчику при приеме на работу также указаны в Приказе Министерства Здравоохранения и Социального развития от 23.04.2008 года под номером 188. Обязанности и требования к сметчику взаимосвязаны, так как без имения необходимого уровня квалификации, сметчик не сможет в полной мере выполнять должностные инструкции сметчика в строительстве. Итак, согласно приказу №188 от 23.04.2008 г. сметчик при приеме на работу должен:
Как можно заметить, профстандарт инженера-сметчика в строительстве обладает высокими требованиями и большим количеством обязанностей. В связи с этим при приеме на работу сметчику важно указать все навыки, которыми он владеет. На рисунке 1 приведены примеры ключевых навыков сметчика в резюме. Конечно, данный список носит обобщенный характер и при составлении резюме важно учитывать навыки и умения каждого отдельного специалиста, что также будет отражать соответствие профстандарту инженера-сметчика.
Рисунок 1. Примеры ключевых навыков сметчика в резюме
Кроме того, нужно быть готовым к различным профессиональным вопросам к сметчику на собеседовании, ответы на которые дадут представление работодателю о квалификации сметчика-соискателя. Примерный список вопросов приведен на рисунке 2. Хотя в данном случае также необходимо уточнить, что список вопросов может быть бесконечно разнообразным, что будет зависеть не только от профиля каждой конкретной строительной организации, но и от других нюансов, например, от человеческого фактора или от дополнительных знаний соискателя в смежных областях. Также нельзя исключать возможность прохождения специального теста инженера-сметчика, с ответами на который работодателю будет проще принять решение о приеме соискателей в штат.
Кроме того, состав вопросов теста сметчика с ответами будет зависеть от того, на какую именно должность и специалист какой именно категории принимается в штат. От этого будет зависеть и состав должностных инструкций для каждой категории. Очевидно, что инженер-сметчик с полным отсутствием опыта работы в данной сфере абсолютно не может занимать руководящие должности. Также очевидно, что должностные обязанности такого сотрудника будут отличаться от должностных обязанностей инженеров более высокой категории. Категория каждого специалиста определяется на основании профстандарта инженера-сметчика 2019.
Рисунок 2. Вопросы к сметчику на собеседовании
Профстандарт сметчика в строительстве
Профессиональный стандарт инженера-сметчика — это способ определения уровня квалификации каждого специалиста сметного дела, а также основание для присвоения специалисту определенной категории. Профстандарт в должностной инструкции инженера-сметчика также указан в разделе 9.2 приказа №188 от 28.04.2008 г. Согласно данному разделу существует несколько категорий инженеров-сметчиков, которые и определяют список должностных инструкций для каждого специалиста. Очевидно, что должностная инструкция ведущего инженера-сметчика будет иметь сходства, но все-таки будет также отличаться от должностной инструкции начальника сметного отдела.
Итак, приказом № 188 на основании квалификации выделяются следующие категории сметчиков:
Инженер-сметчик
Инженер-сметчик
Инженер-сметчик
Одним из ключевых сотрудников промышленного предприятия или строительной компании является менеджер по расходам. Только он правильно называется сметчиком и нередко имеет узкую специализацию. Независимо от сферы деятельности такой работник должен иметь определенный объем особых навыков, высокий уровень квалификации. Особое место в этой группе занимает инженер-сметчик — универсал, обладающий познаниями в инженерном деле и финансах. Понимая специфику конкретных технических процессов и основы ценообразования, он способен просчитать ожидаемую стоимость создаваемого объекта.
Инженер-сметчик
Он занимается подсчетом ожидаемых затрат, которые включают расходы на сырье и рабочую силу для строительно-монтажных работ. Еще он должен уметь проводить конкурсы и торги между поставщиками материалов и услуг, оценивать подаваемую документацию. В перечень умений профессионала также входит навык анализа потенциальных рисков и определения степени их влияния на конечную стоимость проекта.
По итогам работы инженер-сметчик формирует пакет документов, который содержит четкий план и график расходов по объекту с обоснованиями и пояснениями. При этом конкретные обязанности сотрудника могут различаться в зависимости от поставленных перед ним целей. Подробный список функций и обязанностей сметчика приводится в его должностной инструкции. В ней же содержится информация по уровню ответственности сотрудника, перечень его прав.
Инженеры-сметчики занимаются практической и/или теоретической деятельностью в сфере ценообразования, сметного нормирования, оценки, стоимостного инжиниринга, организации и проведения торгов и конкурсов.
Личные качества
Перед тем как стать сметчиком, стоит оценить свой характер на наличие ряда качеств, необходимых для работы на такой должности. Без них сотруднику будет сложно справляться с профессиональными функциями и поставленными задачами.
Инженер-сметчик должен быть:
Работа на должности инженера-сметчика требует аналитического склада ума, готовности действовать в интенсивном режиме и в жестких временных рамках. Представителю профессии пригодятся математические способности и умение работать с цифрами. Современный сметчик обязан ориентироваться в основных профильных компьютерных программах области.
Плюсы и минусы профессии
Такие сотрудники необходимы на строительных объектах, промышленных предприятиях, в консалтинговых фирмах, архитектурных и конструкторских бюро. Их привлекают к ведению государственных, частных и даже международных проектов.
У профессии есть еще ряд преимуществ:
Инженер-сметчик должен обладать аналитическими способностями и математическими навыками, а также хорошо представлять себе практическую сторону строительства и уметь читать проектную документацию.
Обучение сметчиков
На инженеров-сметчиков не готовят в ВУЗах или профессиональных училищах. Учеба по этому направлению подразумевает получение высшего инженерного или экономического образования с дальнейшим прохождением профильной специализации. Это может быть обретение необходимых навыков на месте под контролем профессионала или прослушивание специальных курсов. В плане развития новичкам существенно помогает практический опыт, полученный в строительной сфере или в области технологии производства.
Выбирая высшее учебное заведение, лучше отдавать предпочтение инженерной специальности (сети, оборудование, строительство и т.д.). Если начинать в этой сфере с профессии экономиста, то сначала придется потратить несколько лет на получение производственного опыта под руководством наставника. Среди ведущих ВУЗов, готовящих по нужному направлению, называют МГТУ им. Баумана, Высшую школу экономики, Государственный университет управления, МИФИ, РЭУ им. Плеханова, МГУ.
Курсы
После выпуска из ВУЗа придется продолжить учебу на курсах чтобы получить образование в полном объеме. В зависимости от учебного заведения, направления и интенсивности работы на это уйдет еще в среднем от 3 до 6 месяцев. Профессионалы советуют такие места получения специализации: Российский институт профессионального образования «ИПО», МАСПК, Современная научно-технологическая академия, Международная академия экспертизы и оценки, учебный центр «Специалист» при МГТУ им. Баумана.
Трудоустройство и карьера
Многие современные центры профессионального образования разработали для учащихся комплексные программы. По ним студенты получают теоретические знания и одновременно с этим проходят практику на одном из предприятий. В результате сразу после обучения можно устроиться в эту же организацию или претендовать на другое интересное место, указав в резюме опыт работы.
На старте карьеры инженер-сметчик в среднем получает 30-40 тыс. рублей. Эти цифры увеличиваются до 50-60 тыс. рублей уже через 1-2 года практической работы. Сотрудники, которые занимаются ценообразованием или ведут солидные проекты, получают от 100-120 тыс. рублей.