Закончился контракт на военной службе не увольняют что делать
Закончился контракт 18 июля 2021 года, но до сих пор не увольняют, могу ли я не ходить на службу?
Закончился контракт 18 июля 2021 года, но до сих пор не увольняют, могу ли я не ходить на службу? И что будет если не буду ходить на службу после окончания контракта?
Ответы на вопрос:
это нарушение со стороны командования, напишите жалобу в военную прокуратуру и вас быстро уволят. Что касается не ходить, то здесь ответ вас не обрадует так как до момента исключения из списков личного состава вы являетесь военнослужащим а значит можете быть привлечены к дисциплинарной ответственности вплоть до ареста, но вот уволить вас по нарушению условий контракта уже нельзя.
Согласно статьи 3 Положения о порядке прохождения военной службы утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237) (с изменениями и дополнениями) началом военной службы считается:
3. Срок военной службы истекает:
В случаях, когда истечение срока военной службы приходится на месяц, в котором нет соответствующего числа, указанный срок истекает в последний день этого месяца.
4. Днем окончания военной службы считается день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части (здесь и далее под воинскими частями понимаются органы военного управления, органы, воинские части, корабли, соединения, предприятия, учреждения и организации Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов), воинские подразделения федеральной противопожарной службы, органы военной прокуратуры, военные следственные органы Следственного комитета Российской Федерации, а также военные учебные центры при федеральных государственных образовательных организациях высшего образования) в связи с увольнением с военной службы, гибелью (смертью), признанием безвестно отсутствующим или объявлением умершим.
День исключения из списков личного состава воинской части является для военнослужащего днем окончания (последним днем) военной службы.
Контракт военнослужащего закончился
Если закончился контракт военнослужащего, то будет ли учитываться в выслугу лет его нахождение на службе по окончанию контракта и чем это регламентируется.
Какое наказание будет за не прибытие после окончания отпуска у военнослужащего по контракту, если контракт закончился, рапорт на увольнение написан, но обходной лист не сдан?
Можно ли ставить военнослужащего в наряд у которого закончился контракт?
Можно ли уволить по НУК военнослужащего, находящегося в распоряжении, если контракт закончился в 2015?
На военнослужащего завели уголовное дело. Идёт предварительное следствие по делу. Закончился контракт. Могут ли военнослужащего уволить и исключить из списков личного состава части?
Могут ли отпустить военнослужащего, если закончился военный контракт, или нужно ждать когда придет приказ, спасибо.
Вчера закончился контракт (военнослужащего), рапорт об увольнение написал 2 мес. назад, приказа об увольнение нет. Что делать?
Могут ли уволить с ВС РФ без рапорта на увольнения военнослужащего по предельно у возрасту, когда контракт уже закончился.
Обращается к Вам супруга военнослужащего по контракту. В апреле 2016 г. закончился контракт заключенный на 3 года. 29.02.2016 г. был написан рапорт о заключении нового контракта на 3 года. По данному рапорту было принято положительное решение. Но в связи с переводом в другое подразделение. Супруг принял решение не продолжать службу. Сам контракт им не был подписан. И на данный момент т.ж не подписан. Имеется только рапорт. При обращении на прием к командиру части сообщили, что рапорта достаточно и контракт является заключенным. Но в соотв. С ФЗ контракт является заключенным с момента подписания. Был подан рапорт на увольнение по окончании контракта. Данный рапорт отказываются регистрировать и официального ответа не предоставляют. Прошу пояснить действия командира части являются ли они правомерными и порядок увольнение в данном случае. Т.к сообщают, что увольнение возможно по нарушению условий контракта со стороны супруга т.е военнослужащего. Но какие условия не соблюдаются, если сам контракт не подписан. И не вступил в законную силу.
Увольнение военнослужащего по предельному возрасту, могут ли уволить меня, если контракт закончился по предельному возрасту. На данный момент служебным жильем не обеспечен, в постоянном жилье признан, контракт дальше не продлеваю?
Законно ли меня уволили, суть вопроса: приказ об увольнении военнослужащего по окончанию контракта состоялся 25 июня, контракт военнослужащего закончился 30 июня, на момент окончания контракта военнослужащий находился в основном отпуске, отпуск закончился 15 июля. 16 июля военнослужащий вышел на службу, о чем написал рапорт. При получении окончательного денежного расчета военнослужащий обнаружил, что выплаты за: классность, «секретку» и за добросовестное исполнение служебных обязанностей не выплачены. С приказом об увольнении и исключении из списков части не ознакомлен. Рапорт о сдаче дел и должности не написан. Законны ли действия в данном случае? Спасибо.
Хотят уволить военнослужащего. Контракт закончился в январе 2018 года. Ожидает получение субсидии. Нормами жилья по месту прохождения службы не обеспечен. ЗАКОННО ЛИ УВОЛЬНЕНИЕ.
Как можно юридически наказать военнослужащего-офицера у которого закончился контракт и он не выходит на службу более месяца, от бесед и т.д он прячется.
По окончании контракта военнослужащего увольняют по рапорту но у него есть 54 суток переработки. Командование части дают перерасчет только за 15 суток. Он не исключен из списков части а деньги высчитали за выданную зарплату так как контракт закончился 24 июля в праве они на такие действия. А остальные сутки не дают.
Можно ли отстранить военнослужащего от исполнения обязанностей, если у него закончился контракт, и не можем уволит с военной службы потому что он ждет жилье, и не ходит на службу.
У военнослужащего закончился контракт 20 июня. На данный момент он в отпуске, новый контракт не заключал и старый не продлил. Может ли он сейчас уволиться и сколько по времени займет процедура увольнения? На каких основаниях могут отказать в увольнении?
В конце декабря 2017 года написала рапорт на продление контракта сверх предельного возраста на 5 лет. Предыдущий контракт закончился 15.04.2018 года. 27 сентября 2018 года была принята на учёт нуждающихся в жилых помещениях. 28 сентября 2018 года так и не дождавшись ответа продлен ли со мной контракт, написала рапорт на увольнение с военной службы по достижению предельного возраста. А 4 октября в часть пришел приказ о продлении со мной контракта на 1 год и переводе меня по служебной необходимости в другую часть. Данный контракт я подписывать отказалась. Учитывается ли волеизъявление военнослужащего в части подписания контракта? Может ли командующий изменить срок прохождения контракта? И имеют ли право меня переводить после написания рапорта на увольнение?
Возможно ли без согласия военнослужащего назначение его на равную должность и перевод в другую часть по окончании контракта, если написан рапорт на увольнение по ОШМ после предоставления жилья. В очереди на жилье в связи с увольнением по ОШМ состою 1 год и 8 мес. Контракт закончился 1 год и 7 мес. назад. В распоряжение до настоящего времени не выведен.
Я жена военнослужащего. Мы подали документы приблизительно два месяца назад на получение единовременного пособия по рождению ребенка. Пособие выплачено не было. За это время контракт у мужа закончился. Денежные выплаты положенные ему по окончанию контракта уже были выплачены. Скажите куда нам обратится? Ведь справка из загса выдается лишь один раз. где теперь искать концы? За раннее благодарю.
Прохожу службу в в/ч 6780 г.Гудермес Чеченской республике.38 лет Иван календарная выслуга 16,5 и более 25 лет в льготном исчислении, службу проходил в Чечне и Таджикистане! В декабре 2014 году сократили должность и вывели за штат, должность не предлагали, состою на жилищном учете! Написал рапорт на увольнение по ОШМ, где указал что согласен на увольнение и исключением из списков в части после обеспечением жильём по ИЗМ.! Контракт закончился в декабре 2015 года, сейчас начальник строевой службы на аттестационной комиссии сказал, что меня уволят или пописывай новый контракт или уволим по окончанию контракта, так как сроки нахождения в распоряжении 6 месяцев закончились, контракт закончился! Приведенные мной статьи из «Статуса военнослужащего» увольнение и исключением из списков части по ОШМ с выслугой более 10 лет военнослужащего не обеспеченного жильем НЕ ЗАКОННО С ЕГО СТОРОНЫ, на что следует ответ, что все равно буду уволен в связи с окончанием контракта! Вопрос: Как мне поступить и какие доводы мне довести до жилищной комиссии о не правомерных действиях со стороны строевой части?
Помогите разобраться в вопросе. Увольняюсь по окончанию контракта, выслуга составляет 20 календарных лет. Состав семьи 3 человека, стоим на очереди на получение постоянного жилья, т.к. я служу по контракту с 1997 года. Рапорт на жилищную субсидию я написал в мае 2015 года. Контракт закончился 11.07.2015 года. Денег на жилищную субсидию говорят до конца года не будет. Могут ли меня уволить и исключить из списков части без предоставлении субсидии? Сразу скажу что я под ст. 23 ФЗ О статусе военнослужащего не попадаю, я увольняюсь по окончанию контракта, а не орг. штатам, по болезни, по предельному возрасту. Служебного жилья нет и не было. Квартиру снимаю. Если не могут напишите на что именно ссылаться конкретно.
Я жена военнослужащего. Мой муж написал рапорт на увольнение в связи с ОШМ после получения ГЖС, был выведен в распоряжение КВО 1 июля 2009 г. В воинской части, где он находится за штатом, командир заставляет заштатников либо ходить в суточные наряды, либо на службу каждый день. Контракт у моего супруга закончился в апреле этого года. Скажите пожалуйста, правомерны ли действия командира ВЧ и имеют ли право ставить в наряды заштатника без контракта? Заранее спасибо.
Если я подпишу в армии контракт и захочу поступить в университет, но срок действия баллов ЕГЭ закончится, какие ещё пути у меня могут быть для получения высшего образования? Обязательно нужны баллы ЕГЭ или статус военнослужащего даёт мне какие-то преимущества?
Я военнослужащий, у меня закончился контракт, но нет приказа на увольнение, могу ли я не выходить на службу?
Я военнослужащий, у меня закончился контракт, но нет приказа на увольнение, могу ли я не выходить на службу?
Ответы на вопрос:
Нет, не можете. До момента исключения Вас из списка воинской части (издания соответствующего приказа) Вы являетесь военнослужащим и обязаны являться на службу и в полном объеме исполнять обязанности военной службы.
Своевременно ли Вы написали рапорт об увольнении по окончании контракта?
Сейчас Вам нужно решать вопрос о скорейшем издании приказов об увольнении и об исключении из списков в/части с командованием.
разъясняю, что согласно п. 4 ст. 3 Положения о порядке прохождения военной службы последним днём военной службы для военнослужащего является день его исключения из списков личного состава части, а поэтому обязаны прибывать на службу и убывать с нее в часы, установленные регламентом служебного времени, а также участвовать во всех мероприятиях, проводимых в воинской части.
Необоснованное удержание Вас на военной службе, Вы вправе оспорить в гарнизонном военном суде или военной прокуратуре.
Похожие вопросы
Вот-вот закончится контракт, а приказа об увольнении все нет, хотя должен уже быть! Кадровик говорит, что,несмотря на окончание контракта, пока нет приказа, я-их военнослужащий. Это так? Обязан ли я выходить на службу после окончания срока контракта, если нет приказа об увольнении в запас? К каким статьям закона обратиться? Что вообще в таком случае лучше делать? Служить больше ну никакого желания!
Я военнослужащий контрактной службы в марте 2019 года у меня закончился контракт в январе этого же года и написал рапорт на продление нового контракта новый контракт ещё не подписывал и приказа не было что мне делать выходить на службу или можно сидеть дома ждать пока придет приказ новый контракт.
Я военнослужащий по контракту, 4 месяца назад написал рапорт на увольнение по окончанию контракта, сегодня у меня закончился контракт, но приказ ещё не пришёл. Мои действия? Я обязан ходить на службу или уже нет, так как контракт закончился?
Я военнослужащий по контракту увольняюсь по окончанию контракта, приказ на увольнение пришел 17 июня 2014 года, но из списков части приказ еще не пришел из округа, так как меня еще не рассчитала бухгалтерия. Нужно ли мне выходить на службу как и раньше? Обходной лист я прошел все службы кроме бухгалтерии меня рассчитали.
Вопрос по военной службе. Я заключил контракт после того как отслужил 6 месяцев срочной службы. Вопрос: когда этот контракт должен закончиться, на момент моего призыва на срочную службу или дату заключения контракта, я слышал что срочная служба входит в срок контракта, не могу разобраться.
За три месяца до окончания службы по контракту я подал рапорт на увольнение по окончании контракта, рапорт приняли но увольнением никто не занимается. как ускорить увольнение? Мои сослуживцы ждут увольнения уже более года! Контракт закончен, а из списков не вывели.. Как ускорить увольнение военнослужащего по окончании контракта?
Могу ли я не заступать в наряд?
У меня 06.04.2021 г.закончился контракт. Приказа на увольнения нет. Приказа на исключение с списков части нет. Через день меня ставят в наряд 07.04 потом 09.04 далее 11 04. На каком основании меня могут задержать на службе? Могу ли я не заступать в наряд? Как мне ходить на службу?
Ответы на вопрос:
Могут на основании ст. 3 «Положения о порядке прохождения военной службы», где сказано:
Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы (уволенный досрочно — не позднее окончания срока военной службы), кроме случаев, установленных Федеральным законом и настоящим Положением. День исключения из списков личного состава воинской части является для военнослужащего днем окончания (последним днем) военной службы.
не заступать в наряд вы не можете.
Ходить должны как и ходили.
До 24.00 дня вашего исключения из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы, вы являетесь военнослужащим со всеми правами и обязанностями. п.23 ст.34
Хотя вас должны были исключить из списков личного состава воинской части в день истечения срока военной службы (день окончания контракта) п.24 ст.34, это не является основанием для невыполнение приказа.
Не в ваших интересах на последних дня службы создавать себе ненужные сложности. Желательно окончить службу без конфликтов, получить на руки выписки из приказов, положительную характеристику для возможного дальнейшего трудоустройства или поступления на госслужбу.
Формально вас, за невыполнение приказа, можно привлечь даже к уголовной ответственности
Бездействие командования в виде не издания приказа об исключении вас из списков личного состава воинской части, можете обжаловать в военную прокуратуру и в гарнизонный суд, после выполнения приказа о заступлении в наряд и сдачи наряда.
Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237
«Вопросы прохождения военной службы»
VIII. Порядок увольнения с военной службы
Статья 34. Порядок увольнения военнослужащих с военной службы и исключения их из списков личного состава воинской части
23. Военная служба оканчивается в день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы, гибелью (смертью), признанием безвестно отсутствующим или объявлением умершим.
Указ Президента РФ от 10.11.2007 N 1495
«Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации»
(вместе с «Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации», «Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации», «Уставом гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации»)
УСТАВ ВНУТРЕННЕЙ СЛУЖБЫ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Приказ может быть отдан в письменном виде, устно или по техническим средствам связи одному или группе военнослужащих. Приказ, отданный в письменном виде, является основным распорядительным служебным документом (нормативным актом) военного управления, издаваемым на правах единоначалия командиром воинской части. Устные приказы имеют право отдавать подчиненным все командиры (начальники).
Обсуждение (критика) приказа недопустимо, а неисполнение приказа командира (начальника), отданного в установленном порядке, является преступлением против военной службы.
Выполнив приказ, военнослужащий, несогласный с приказом, может его обжаловать.
О выполнении полученного приказа военнослужащий обязан доложить начальнику, отдавшему приказ, и своему непосредственному начальнику.
Подчиненный, не выполнивший приказ командира (начальника), отданный в установленном порядке, привлекается к уголовной ответственности по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.
Что делать если контракт закончился, а войсковая часть до сих пор не увольняет.
Что делать если контракт закончился, а войсковая часть до сих пор не увольняет.
Ответы на вопрос:
Военнослужащий должен быть уволен с военной службы в день окончания контракта. Для ускорения издания приказа на увольнение и исключение из списков личного состава воинской части можно обратиться в военную прокуратуру и обжаловать бездействие вышестоящего командира, который должен издать приказ.
обжалуйте бездействие командования части, связанное с увольнением Вас с военной службы в военной прокуратуре гарнизона.
Похожие вопросы
У меня такая ситуация в мае месяце 2019 поехал в войсковую часть, для поступления на службу по контракту, и отказался от подписания контракта так как хотел подписать контракт в другой войсковой части, так вот прошло уже 5 месяцев и вот до сих пор личное дело не отправили в военкомат. Хочу служить по контракту в другой войсковой части, но личного дела нет. Как быть? Где можно узнать отправили или нет. Что можно сделать в этой ситуации?
Служу в войсковой части по контракту. Могу ли я по окончанию контракта, не писать рапорт на увольнение а сразу со следующего дня заключить контракт с другой частью, род войск и округ не меняются.
Я военнослужащий службы по контракту. Срок контракта заканчивается 09.08.2017 имеется 35 суток отпуска. Продлевать контракт не намерен. Командир войсковой части не предоставляет отпуск. Законны ли его действия?
Если войсковая часть утратила контракт с военнослужащим, могу ли я уволиться по несоблюдению условий со стороны войсковой части.
Как перевестись из одной войсковой части в другую военнослужащему по контракту, если контракт заканчивается в апреле 2016 года и продлевать его нет желания в данной войсковой части, а в другой есть. Но не хочется ждать увольнения по окончанию контракта в данной в/ч, так как выслуга лет может пропасть и меня могут исключить из списков участников накопительно-ипотечной системы военнослужащих, а квартиру уже купил? И что для этого нужно?
Хотел бы уточнить один вопрос по набору на военную службу по контракту.
В возрасте 42 года можно ли заключить контракт с войсковой частью МО.РФ. Если у тебя уже не первый контакт и выслуга лет имеется более 14 лет. На призывных пунктах говорят, что нельзя набор на первый контракт до 40 лет, ссылаются на какой-то закон. Желательно ответ военного юриста. Заранее спасибо.
В последнее время все чаще слышу о практике неувольнения в/сл после окончания контракта (якобы негласное распоряжение никого не увольнять). Что делать, если контракт закончился, а документы все лежат в Москве и динамят с исключением из списков части?
Приехал подписывать контракт войсковая часть не понравилась, могу ли я с личным делом на руках подписать контракт в другой войсковой части?