какие вопросы задавать разработчику сайта

19 вопросов, которые стоит задать веб-разработчику на собеседовании

Наём новых сотрудников может оказаться настоящим кошмаром. Иногда, чтобы найти подходящего кандидата, приходится пройти долгий и трудный путь. Если вы ищете веб-разработчика, техническая сторона этой профессии значительно усложняет процесс поиска.

Адаптировали статью команды блога Codementor о том, что важно спросить у веб-разработчика перед тем, как его нанять.

Коммерческий автор и переводчик

Подготовьтесь заранее

Есть такая поговорка: кто не планирует свою победу, тот планирует чужую. И она будет к месту, если вы ищете разработчика, особенно на удалёнку.

Вот главные советы.

Определите требования

Опытные веб-разработчики всегда очень заняты. Нужно определиться с вашими ожиданиями и объёмом работы кандидата. Чётко сформулируйте должностную инструкцию и особенности работы в компании. Соискатель должен ясно понимать рабочие обязанности и предлагаемые условия труда.

Выделите оптимальный бюджет

Помните, вы получите ровно столько, сколько заплатили.

Сумма зависит от местоположения и требований к специалисту. Проанализируйте зарплаты перед тем, как определить окончательную цифру.

В России на первое полугодие 2018 года средняя зарплата ИТ-специалистов составляет около 100 тыс. рублей в месяц. При этом диапазон зарплат достаточно большой — от 14 до 350 тыс. рублей.

Установите реалистичные дедлайны

Разработчику может потребоваться время, прежде чем приступить к работе в вашей компании. Учитывайте это при отборе кандидатов, тем более вам тоже нужно время для поиска подходящего человека.

На срочный проект можно рассмотреть фрилансера. Он начнёт работу, а у вас появится время для поиска кандидата в штат. Убедитесь, что у выбранного фрилансера или подрядчика достаточно времени на ваш проект.

Подготовьтесь к собеседованию

У хорошего разработчика во время и после собеседования появятся вопросы. Будьте готовы объяснять, что именно вы ищете в кандидате и какую работу ему предлагаете.

Профессия

Веб-разработчик

Вопросы для собеседования с разработчиком

Процесс поиска разработчика зависит от его роли в команде и особенностей компании в целом. Вот несколько вещей, на которые стоит обратить внимание при поиске.

Основные вопросы для собеседования с разработчиком и ответы, которые следует от него ждать. Не забывайте делать заметки во время собеседования — это поможет точнее оценить кандидатов.

Вопросы об опыте

1. Расскажите о проекте, которым по-настоящему гордитесь. Что вы сделали для его успешной реализации?

Начните собеседование аккуратно, чтобы уменьшить волнение кандидата. Ответ на этот вопрос даст представление об амбициях специалиста, покажет его взгляд на успех и рабочий процесс. Обратите внимание, упомянул ли разработчик других членов команды или сосредоточился на своих стараниях.

2. Расскажите о проекте, который вас разочаровал. Что бы вы сейчас изменили при работе над ним?

Разработчик должен постоянно анализировать свою работу. Вы не захотите нанимать человека, который всё время повторяет ошибки.

3. Что в программировании для вас самое сложное?

Другими словами, какие слабые стороны видит разработчик в своих технических навыках.

4. Как проводите тестирование? И что вообще о нём думаете?

Хороший код — это минимум багов в работе приложения и мало ошибок в коде. Хороший разработчик уделяет много внимания тестированию качества. Так можно сократить количество бессонных ночей в поисках ошибок на ранних этапах работы.

5. Как следите за последними тенденциями в веб-разработке?

Другими словами, прикладывает ли кандидат усилия, чтобы оставаться востребованным специалистом. Например, спросите, какие технические издания он читает, какими авторами и личностями ИТ-сообщества восхищается и почему.

Сфера веб-разработки постоянно меняется, поэтому для специалиста важно интересоваться последними тенденциями и формировать своё мнение о них.

6. Какую среду разработки предпочитаете?

Не важно, где работает кандидат — вам необходимо найти человека, который может адаптироваться под разные технологии и делиться своим мнением. Ответ на вопрос также покажет его опыт работы с разными фреймворками, системами контроля версий, юнит-тестированием и так далее.

Курсы Нетологии

Soft Skills

Вопросы о коммуникативных и управленческих навыках

7. Расскажите, какие качества помогают вам в работе

Возможно, вы ищете человека, который быстро решает проблемы, отлично ведёт переговоры или любит учиться. Попросите кандидата привести примеры, как он применяет эти навыки.

В зависимости от вакансии, одни навыки будут приоритетнее других. Например, тайм-менеджмент и коммуникативные навыки будут более важны для удалённого сотрудника, чем для штатного разработчика.

8. Расскажите о проблеме, которую вы решили вне программирования

Проблема может быть какой угодно. Например, кандидат починил кофемашину или помог коллеге отремонтировать велосипед. Неважно, что именно он сделал. Главное — вы увидите его способность решать проблемы и взаимодействовать с людьми.

9. Как бы описали вас другие разработчики / менеджеры проектов, с которыми вы работали?

Это отличный способ понять, как кандидат оценивает себя и свои навыки, какую роль играет в команде и как проявлял себя на прошлых должностях.

10. Представьте, что не можете решить проблему, связанную с программированием. Что сделаете, чтобы найти решение?

Спросит ли он коллег, зайдёт на StackOverflow или другие ресурсы? Здесь нет правильных и неправильных ответов. Важно понять, как кандидат преодолевает рабочие трудности.

11. Что вы думаете о парном программировании? Был ли у вас такой опыт?

Такой метод программирования не всегда подходит для повседневной разработки, но будет интересно узнать, готов ли кандидат сесть рядом с коллегой и разбираться в его коде.

12. Работали ли вы когда-нибудь напрямую с заказчиком или как-то взаимодействовали с ним? Если нет, хотели бы попробовать?

Ответ на этот вопрос даст представление, как кандидат реагирует на мнения других людей о его работе. Если вы ищете человека для разработки приложения или способного в будущем расти внутри компании, он неизбежно будет сталкиваться с критикой пользователей и коллег.

Вопросы для проверки технических навыков разработчика

13. Опишите, пожалуйста, процесс создания веб-страницы или приложения.

Это отличный способ оценить, как кандидат справляется с базовыми задачами. Он используют фрагменты кода для быстрого создания базовой HTML-страницы, добавляет jQuery и начинает программировать или использует вспомогательные инструменты для разработки, типа Bower или Yeoman?

14. Какие инструменты используете для поиска багов?

Ответ на этот вопрос будет зависеть от среды разработки, которую использует кандидат. Разные языки программирования используют разные профилировщики, а некоторые фреймворки имеют встроенные инструменты для устранения багов. Важно узнать не инструмент, а подход к решению проблемы.

15. Что знаете о CORS?

CORS (Cross-Origin Resource Sharing, с англ. — «совместное использование ресурсов между разными источниками») — основной элемент HTML5, который должен быть знаком большинству фронтенд-разработчиков. Технология позволяет запрашивать доступ к различным ресурсам другого домена (jQuery, библиотекам шрифтов).

16. Вы можете объяснить назначение каждого типа HTTP-запроса при соблюдении требований RESTful?

Знает ли ваш кандидат разницу между запросом GET и POST? Не забыл ли он упомянуть запросы PATCH и CONNECT? Это серьёзный вопрос для оценки базового понимания HTML.

17. У вас есть пять разных таблиц стилей, как лучше всего интегрировать их в сайт?

Этот вопрос проверяет понимание CSS. Объединит ли кандидат стили в один CSS-файл или объединит только стили для конкретного приложения? И как он использует библиотеки стилей, например, Bootstrap?

18. Как вы организуете JavaScript-код?

Ответ на этот вопрос покажет, как кандидат систематизирует свой код. Он разделяет JavaScript и HTML? JS разбит на логические блоки и хранится в отдельных файлах? Он использует скрипт для объединения этих файлов в один пакет? А пространство имён в JavaScript, чтобы не захламлять глобальное пространство имён?

19. Как вы учитываете SEO, производительность, безопасность и UX при создании приложения?

Это очень важный вопрос. Способность понимать и сочетать эти факторы в работе является ключевым навыком для любого веб-разработчика. Из ответа также будет понятно, чему кандидат отдаёт приоритет при программировании. Например, если вы — крупная финансовая компания, безопасность для вас будет важнее SEO. Если вы — интернет-издание, на первом месте производительность сайта и SEO.

Ваше собеседование не ограничивается перечисленными вопросами.

Узнавайте больше о техническом опыте кандидата, стеке технологий, который встретится ему на новой работе. Если вы сами не разработчик, лучше попросить опытного специалиста провести техническую часть собеседования.

Примеры вопросов для технической части собеседования и ответы специалистов:

После собеседования

Из-за нехватки специалистов веб-разработчики очень востребованы. Если вы ищите разработчика, действуйте быстро: оцените всех кандидатов и сразу же свяжитесь с теми, кто вам подходит. Хороший кандидат быстро найдёт работу.

Нет единой правильной схемы для поиска разработчика — важны детали. Чтобы найти идеальный вариант, ясно определите собственные ожидания и требования для разработчика. На Github есть целый список вопросов для интервью.

Источник

Какие вопросы нужно задать разработчику сайта до оплаты проекта?

Если вашего бизнеса нет в интернете, значит вас нет в бизнесе. Популярное выражение Билла Гейтса не слышал разве что тот, кого и впрямь в интернете нет. Итак, вы пришли к тому, что сайт – это мощный инструмент продвижения в компьютерную эпоху и он непременно необходим. Что дальше? Нужно найти разработчика, который справится с задачей.

Многие заказчики до сих пор думают, что исполнители умеют читать мысли и при встрече сами расскажут, каким должен быть будущий сайт. Ведь они же профессионалы! На самом деле, нет. Каким бы компетентным, опытным и умным ни был разработчик, все это не будет иметь никакого значения, если заказчик не будет готов активно участвовать в проекте. Предположим, заказчик готов разбираться и сотрудничать, тогда возникает другой вопрос.

Как выбрать исполнителя?

Этапы разработки сайта: с чего начать

Если обращаться к западным компаниям, можно увидеть, что коммерческие сайты выполняют функцию контроля ситуации и являются инструментом управления репутацией.

Важна идеологическая база. Компания должна иметь четкую миссию – составной компонент корпоративной культуры и самосознания. Именно внутренняя культура компании является основной для создания успешного сайта в фирменном стиле с эффектом узнаваемости.

Заполнение брифа

Как сотрудничать с исполнителем

Дайте исполнителю четкое представление информации, которая будет размещена на сайте. Для успешного решения задачи разработчик должен знать, с чем ему предстоит работать. Задача дизайнера – создать качественный и ориентированный на результат сайт, используя всю полноту и визуальные возможности предоставленного материала. Заранее обговорите с исполнителем расстановку информационных акцентов. Предоставленная информация должна быть поделена на смысловые блоки.

Приоритетные векторы расставляются таким образом, чтобы важные данные выделялись и привлекали внимание, а побочная информация не выступала на передний план. Так будет решена задача правильного взаимодействия контента и пользователя.
Сайт в интернете – это динамический продукт. Он должен постоянно изменяться, модернизироваться и совершенствоваться вместе с бизнесом. Заказчику важно определится с перспективами развития сайта на ближайшие пару лет и обговорить это с разработчиком, чтобы в дальнейшем можно было без проблем вводить новые разделы без ущерба для дизайна, вести информационный архив, публиковать свежие рекламные материалы и проч.

Если специалисты не предоставляют заказчику информацию о платформе, на которой будет реализовываться сайта, ее нужно потребовать. Разработчик должен рассказать, что это за системы, почему для вашего сайта они подходят лучше всего, какие ограничения они накладывают на дизайн и функционал.

Прототип сайта

Прототип сайта представляет собой схему сайта в форме интерактивного черновика со всеми базовыми компонентами и функционалом. Сюда закладывается структура всех разноплановых страниц сайта, определяется расположение контента и графических элементов.

Интерактивный прототип показывает максимально понятную и полную картину будущего сайта, в отличие от схематических страниц, которые предлагают некоторые разработчики. Прототип облегчает работу буквально всем – программисту, дизайнеру, верстальщику, контент-редактору. Специалисты уже видят, что нужно делать, и не приходится изощряться в ТЗ, объясняя, как должен выглядеть вон тот квадратик.

Счетчики посещаемости

Когда ваш сайт прошел верстку, программирование и наполнение, и теперь он готов к работе, его нужно продвигать в поисковых сетях. В противном случае, потенциальные клиенты не смогут его обнаружить, и все старания были напрасны.

Для отслеживания посещаемости сайта необходимо настроить счетчики Яндекс Метрики и Google Analytics. Они позволяют отслеживать и анализировать статистику посещаемости в различные периоды. Если счетчики не настроить, управление сайтом будет происходить вслепую, без контроля инструмента продаж. Благодаря счетчикам вы сможете узнать клиента и его потребности, и выяснить, как работать с аудиторией более продуктивно.

Презентация сайта

Популярная, к сожалению, тенденция среди заказчиков – вводить новые требования, когда сайт уже готов. Почему так происходит? Как раз потому, что проработка изначальных требований и технического задания была поверхностной: и заказчик, и исполнитель решили не мучить друг друга и сделали вид, что всем все понятно. Когда проектная документация утверждена и подписана, исполнитель с чистой совестью может отказаться вносить правки, если он все сделал четко по ТЗ. Законно требовать переработку клиент может в том случае, если явно не выполнены какие-либо требования, указанные в проектном задании.

Дизайн – это, на самом деле, очень субъективная штука. Что одному красиво, другому может показаться уродливым. Если заказчику что-то не нравится, важно, чтобы это была конструктивная критика с аргументацией претензий. Следует формализовать все возникшие замечания и требования. С комментариями «это не красиво и все» или «не пойму, что не нравится, но надо переделать» далеко не уедешь. В случае конкретных замечаний разработчик должен рассказать, к чему приведут правки и доработки. Профессионально сделанный дизайн соответствует требования целостности макета и визуально гармоничен, удобен для восприятия. Внесение изменений может эту гармонию «убить» и в итоге обнаружится, что нужно переделывать все.

Когда же замечания оправданы, разработчику целесообразно пойти навстречу. Кстати, до начала работы стоит уточнить у исполнителя, как происходят доработки и происходят ли вообще. Разумеется, бесплатно переделывать половину сайта под новое требование никто не будет, но внести незначительные обоснованные изменения составить труда не должно.

Профессиональные студии часто практикуют такой инструмент как утвержденная проектная документация, которая способствует именно конструктивной критике. Заказчик заполняет форму, в соответствии с которой дальше ведется работа над проектом. На основе предоставленных данных формируется «художественное задание», где отдельно выносятся требования к дизайну с подробным перечислением. При подписании договора закрепляются условия, на которых в дальнейшем будут сотрудничать заказчик и исполнитель. Подобная договоренность облегчает жизнь, как заказчику, так и разработчику – претензии по типу «вы не сделали, хотя мы об этом говорили» исключены.

Резюме

Основная мысль такова: каким бы профессиональным ни был исполнитель, заказчик должен отнестись к созданию сайта максимально серьезно и активно участвовать в процессе. Не должно быть позиции «босс-подчиненный», заказчик и исполнитель могут качественно работать, только сотрудничая друг с другом в равном положении. К результату приведет только слаженное взаимодействие на всех этапах.

Выбирая исполнителя, обращайтесь в компанию, чей профессионализм не вызвал вопросов и чьи работы вам действительно нравятся. Это важно, ведь так вы с большей вероятностью найдете общий язык и донесете мысль до разработчика.

Источник

80+ вопросов, которые стоит себе задать ДО разработки сайта

Внутренняя и внешняя оптимизация — это хорошо и обязательно, но ничто не влияет на успешность сайта больше, чем разработка и дизайн.

Иными словами, плохая навигация, программирование или оформление сводят на нет все ваши инвестиции в продвижение.

Слишком часто заказчики приходят к нам уже после того, как сайт был целиком сдан. И вот мы тратим сотни, если не тысячи, долларов клиентов просто чтобы сделать сайт пригодным для поиска. И только потом можем приступать к оптимизации, продвижению, разработке маркетинговой стратегии.

Проблема в том, что создание сайта, соответствующего требованиям поисковых систем, не должно происходить после того, как вы его уже закончили. Это нужно делать во время создания дизайна и программирования. Это задача разработчиков. Они пишут код для всего этого, так пусть же, из любви к HTML (и всем языкам веб-программирования), делают это правильно!

У меня нет диплома в сфере веб-дизайна и я не могу назвать себя программистом, но интернет-маркетинг научил меня многому полезному о веб-дизайне. Я думаю, большинство дизайнеров ставят себе цель сделать сайт красивым или полностью соответствующим заявленным требованиям. Но о чем они часто не думают — что дальше? Они сделали свою работу, а остальное — это проблема кого-то другого.

Сначала маркетинг

Любой дизайн должен начинаться с маркетинга. Маркетинг определяет, что хорошо выглядит на сайте. Маркетинг создает схему сайта. Маркетинг конструирует эффективные пути навигации. Маркетинг убеждается в том, что дизайн соответствует максимальному удобству сайта, учитывает потребности и нужды аудитории. Маркетинг превращает этот сайт в генератор продаж для бизнеса.

Извините, разработчики. Маркетинг в первую очередь. И более того — остальное выстраивается на его основе.

С учетом этого мы составили список вопросов, которые используем, чтобы определить масштаб любого нового проекта.

Эти вопросы позволяют нам:

88 вопросов, которые стоит задать себе ДО начала разработки сайта:

Характеристики и функции.

Избегайте расширения масштабов проекта и бесконечных правок.

Худшие продукты получаются из-за “расползания” границ. Это происходит потому, что вы точно не знаете, чего хотите и продолжаете добавлять и добавлять требования и функции.

Ответы на вопросы позволят вам точно определить масштабы задач. И, поскольку маркетинг становится основой проекта, вам не придется нанимать целую команду, чтобы исправить все промахи, которые допустили дизайнеры и разработчики.

Источник

10 вопросов веб-разработчику: действительно ли разработчики получают больше всех, что должен сделать каждый разработчик и кто такой хакер

Веб-разработка — одно из самых перспективных направлений для старта в программировании.

Собрали 10 вопросов о профессии веб-разработчика и задали их Дмитрию Демидову — разработчику в команде беспилотных автомобилей в Яндексе.

Разработчик в команде беспилотных автомобилей
в Яндексе

Чем занимаются веб-разработчики?

Когда мы слышим «веб-разработка», в первую очередь в голову приходят веб-сайты, которые открываем каждый день в браузере.

Однако веб-разработка ― это гораздо более обширная область программирования. Например, мессенджеры и многие другие мобильные приложения также работают через интернет — поэтому их разработку тоже можно назвать веб-разработкой.

Всю веб-разработку можно поделить на две большие части:

Я всю свою карьеру занимаюсь backend-разработкой. В настоящее время я разрабатываю систему удалённого управления беспилотными автомобилями в Яндексе. Это система, которая принимает команды удалённых операторов и передаёт их на автомобили.

Программист же может починить компьютер и настроить Windows?

Большинство программистов знает, как устроен компьютер, ведь это их рабочий инструмент. И если знать, как что-то устроено, можно это и починить.

Однако деятельность программиста иная — и здесь можно привести сравнение автомеханика и водителя. Водитель управляет автомобилем, а автомеханик может его починить и обслужить. Хороший водитель разбирается в устройстве автомобиля и за счёт этого может развивать более высокую скорость и управлять автомобилем более эффективно. Так и программист — если будет знать, как устроен компьютер, будет работать гораздо эффективнее.

Кто придумал языки для программистов?

Сами программисты и придумали 🙂

Говорят, каждый мужчина должен посадить дерево, построить дом и вырастить сына. Так и каждый программист должен написать свою операционную систему и свой язык программирования.

Программисты любят не только придумывать, но и изучать новые языки, ведь разные языки основаны на разных концептах.

Как правило, опытный программист знает два, а может быть, и три или четыре языка программирования — и использует их в работе.

Почему программисты в офисах работают в тапочках?

Наверное, чтобы тише ходить и не мешать коллегам сосредотачиваться и писать код.

Что будут делать веб-разработчики, если сайты вымрут?

Если даже такое и случится и люди перестанут пользоваться интернетом, любой хороший веб-разработчик легко переквалифицируется в другую область: например, в разработчика мобильных приложений или решений для настольных компьютеров.

Профессия

Веб-разработчик

Можно сломать сайт нажатием одной кнопки?

Для начала давайте посмотрим, что из себя представляет сайт и интернет.

Интернет — это сеть связанных между собой компьютеров. Например, компьютер, за которым кто-то смотрит какое-то видео, связан с другим компьютером, на котором это видео размещено.

Код любого сайта размещён на определённом компьютере в интернете — этот компьютер называют сервером. И да, сайт можно сломать одной кнопкой — правда, если это кнопка Reset — «перезагрузка» — на сервере, на котором этот сайт располагается.

Если говорить о том, может ли простой пользователь без доступа к серверу сломать сайт одной кнопкой, скорее всего нет. Но если это очень плохой сайт, то может.

Почему программисты получают больше всех?

Это не совсем так — есть множество профессий, в которых специалисты зарабатывают больше. Поэтому правильнее будет ответить на вопрос, почему у программистов высокие зарплаты. Правда, не всегда такие уж и высокие: в некоторых странах программисты получают столько же, сколько водители автобуса.

Однако в России зарплаты программистов действительно бывают выше, чем зарплаты в других областях деятельности. Так происходит, потому что спрос рождает предложение. Технологии активно развиваются, они проникли во все области нашей жизни, а это значит, что нужны люди, которые будут разрабатывать и внедрять эти технологии, — нужны программисты.

Чем больше программистов нужно рынку, тем больше работодатели готовы им заплатить.

Не стоит также забывать и про удалённую работу. Границы стёрлись, и разработчики могут работать на западные компании, где зарплаты ещё выше. Российские компании вынуждены конкурировать с западными, что тоже влияет на высокий уровень зарплат.

Вы постоянно сидите за компьютерами и не любите людей?

Если вы думаете, что программист 100% своего рабочего времени сидит и пишет код, то вы ошибаетесь. Стереотип из прошлого, когда программистом был бородатый дядька в растянутом свитере, который день и ночь сидит за компьютером, не так уж и верен в наши дни.

Среди разработчиков — как и среди людей любой другой профессии — встречаются интроверты и экстраверты, но всё чаще работа программиста предполагает общение с людьми: выяснение требований у заказчика, презентация проектов и другое. У большинства успешных программистов коммуникативные навыки развиты хорошо.

Можно ли проработать программистом всю жизнь и не сойти с ума?

Программист — это такая же профессия, как и любая другая, со своими плюсами и минусами. Работу программиста отличает от некоторых других специальностей необходимость постоянно учиться и узнавать новое. Если вы любите учиться, то программистом будет работать очень комфортно.

Новых технологий, новых языков программирования, новых сфер деятельности хватит на всю жизнь — и с ума можно будет сойти только от их разнообразия 🙂

Минусы в работе программиста ― постоянное нахождение за компьютером, постоянное сидение. Всё это не добавляет здоровья, но если заниматься спортом, нормально отдыхать, уделять время другим активностям, то всё будет в порядке.

Какие у программистов есть хобби, кроме хакерства?

Давайте сначала разберёмся, кто такой хакер. Это не взломщик — это человек, который любит исследовать, докапываться до сути вещей. Если понимать, как что-то устроено, это легко как сломать, так и починить.

Программисты чаще всего как раз такие люди, которые любят докапываться до сути и понимать, как устроено то, с чем они работают. Поэтому часто программистов и называют хакерами.

У многих есть не связанное с работой хобби. Например, среди моих знакомых есть большое количество тех, кто увлекается разными вещами, — начиная от бальных танцев и заканчивая настольными играми. Я, например, люблю изучать иностранные языки и изучил на более или менее приемлемом уровне уже три.

Названы пять самых востребованных языков программирования: исследование The Next Web

«Всё началось с простого хобби»: как веб-разработчик из Таганрога стал управленцем в американской IT-компании

Как проводить собеседование бэкенд-разработчиков: опыт финтех-компании

Мнение автора и редакции может не совпадать. Хотите написать колонку для Нетологии? Читайте наши условия публикации. Чтобы быть в курсе всех новостей и читать новые статьи, присоединяйтесь к Телеграм-каналу Нетологии.

Разработчик в команде беспилотных автомобилей
в Яндексе

Источник